fbpx

Về tư cách pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Du Hoc gif
Đánh giá bài viết

Luật liên bang từ ngày 25 tháng 7 năm 2002 N 115-FZ 
“Về tư cách pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga”

Được thông qua bởi Duma Quốc gia vào ngày 21 tháng 6 năm 2002.

Được phê duyệt bởi Hội đồng Liên đoàn ngày 10 tháng 7 năm 2002.

Chương I. Quy định chung

Điều 1. Đối tượng điều chỉnh của Luật Liên bang này

Luật Liên bang này xác định tư cách pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga, cũng như điều chỉnh quan hệ giữa các công dân nước ngoài, một mặt và chính quyền nhà nước, chính quyền địa phương, các quan chức của các cơ quan này,  mặt khác, phát sinh từ nơi cư trú (nơi cư trú) công dân nước ngoài tại Liên bang Nga và việc thực hiện tại lao động Liên Bang , kinh doanh và các hoạt động khác của Nga.

Điều 2. Điều khoản cơ bản

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Đối với các mục đích của Luật Liên bang này, các khái niệm cơ bản sau đây được áp dụng:

Công dân nước ngoài – là một cá nhân không phải là công dân Liên bang Nga và là người có bằng chứng công dân (quốc tịch) của một quốc gia nước ngoài;

người không quốc tịch – là một cá nhân không phải là công dân Liên bang Nga và không có bằng chứng về quyền công dân (quốc tịch) của một quốc gia nước ngoài;

Giấy mời vào Liên bang Nga – là một tài liệu, bao gồm cả tài liệu điện tử, là cơ sở để cấp thị thực cho công dân nước ngoài hoặc nhập cảnh Liên bang Nga theo cách không yêu cầu phải có thị thực trong các trường hợp theo luật pháp liên bang hoặc điều ước quốc tế của Liên bang Nga;

tiệc mời– một cơ quan nhà nước liên bang, một cơ quan ngoại giao và một cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, một tổ chức quốc tế và văn phòng đại diện của nó ở Liên bang Nga, một văn phòng đại diện của một quốc gia nước ngoài trực thuộc một tổ chức quốc tế ở Liên bang Nga, một cơ quan nhà nước của một tổ chức liên bang một người, một công dân của Liên bang Nga và thường trú tại Liên bang Nga là người nước ngoài ,một công dân và một người không quốc tịch, cũng như các quyền khác theo luật liên bang để nộp đơn xin phát hành thư mời vào Liên bang Nga cho chính quyền, tổ chức và cá nhân,

Thẻ di trú – một tài liệu chứa thông tin về một công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch vào hoặc đến Liên bang Nga và thời gian họ ở lại Liên bang Nga, xác nhận quyền của một công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch đến Liên bang Nga theo cách không cần thị thực , để tạm trú tại Liên bang Nga, và cũng phục vụ theo dõi thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch;

Theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga số 413 ngày 16 tháng 8 năm 2004, Quy tắc sử dụng Thẻ di cư đã được phê duyệt , cũng như Thẻ di trú , có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2005.

giấy phép cư trú tạm thời – xác nhận quyền của công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch tạm trú tại Liên bang Nga cho đến khi có được giấy phép cư trú , được cấp dưới dạng nhãn hiệu trong một tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch Liên kết với một người không quốc tịch không có tài liệu chứng minh danh tính của mình. Giấy phép cư trú tạm thời không thể được cấp dưới dạng một tài liệu điện tử;

giấy phép cư trú – là một tài liệu được cấp bởi một công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch để xác nhận quyền thường trú tại Liên bang Nga, cũng như quyền của họ để thoát khỏi Liên bang Nga và vào Liên bang Nga. Giấy phép cư trú cấp cho người không quốc tịch cũng là một tài liệu chứng minh danh tính của anh ta. Giấy phép cư trú không thể được cấp dưới dạng một tài liệu điện tử;

một công dân nước ngoài hợp pháp tại Liên bang Nga -là một người có giấy phép cư trú hợp lệ, hoặc giấy phép cư trú tạm thời, hoặc thị thực  hoặc thẻ di trú, hoặc các tài liệu khác theo quy định của luật liên bang hoặc một điều ước quốc tế của Liên bang Nga xác nhận quyền cư trú của công dân nước ngoài ( cư trú) tại Liên bang Nga;

một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga – một người đã đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực hoặc theo cách không cần thị thực, và đã nhận được thẻ di trú nhưng không có giấy phép cư trú hoặc giấy phép cư trú tạm thời;

Một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga – một người đã nhận được giấy phép cư trú tạm thời;

Một công dân nước ngoài thường trú tại Liên bang Nga – một người đã nhận được giấy phép cư trú;

hoạt động lao động của công dân nước ngoài – công việc của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga trên cơ sở hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ);

lao động nước ngoài – một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga và thực hiện hoạt động lao động theo cách thức được thiết lập;

Một công dân nước ngoài đăng ký như một doanh nhân cá nhân – một công dân nước ngoài đăng ký tại Liên bang Nga với tư cách là một doanh nhân cá nhân thực hiện các hoạt động mà không thành lập một pháp nhân;

giấy phép lao động – một tài liệu xác nhận quyền của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo thứ tự yêu cầu xin thị thực và các loại công dân nước ngoài khác trong các trường hợp được quy định bởi Luật Liên bang này, cho việc làm tạm thời trong lãnh thổ Liên bang Nga;

bằng sáng chế – một tài liệu xác nhận theo Luật Liên bang này quyền của công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không cần thị thực, ngoại trừ một số loại công dân nước ngoài trong các trường hợp do Luật Liên bang này quy định các hoạt động;

trục xuất – buộc phải trục xuất một công dân nước ngoài khỏi Liên bang Nga trong trường hợp mất hoặc chấm dứt các căn cứ pháp lý để tiếp tục ở lại (cư trú) tại Liên bang Nga;

một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không cần thị thực,– một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo thứ tự không yêu cầu phải có thị thực (ngoại trừ một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga mà không có thị thực theo thứ tự được thiết lập cho một số loại công dân nước ngoài (bao gồm cả hộ chiếu ngoại giao hoặc chính thức (chính thức) tàu du lịch, thuyền viên của tàu biển hoặc tàu sông hoặc các phương tiện khác, những người đi qua lãnh thổ Liên bang Nga, cư dân của khu vực biên giới), và t kzhe một công dân nước ngoài đã đến Liên bang Nga mà không cần xin visa theo cách thức quy định cho các mục đích đặc biệt, trong đó có hoạt động kinh tế thương mại và trong khu vực biên giới, du lịch, xây dựng);

tổ chức đặc biệt – một tổ chức đặc biệt của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc lãnh thổ của nó, nhằm duy trì công dân nước ngoài và người không quốc tịch bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga hoặc trục xuất, hoặc công dân nước ngoài và người không quốc tịch sẽ được Liên bang Nga chuyển giao một nhà nước nước ngoài theo một điều ước quốc tế Liên bang Nga khi được nhận lại, hoặc công dân nước ngoài và người không quốc tịch, được Liên bang Nga nhận nuôi từ một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh, nhưng không có cơ sở pháp lý để ở (cư trú) tại Liên bang Nga (sau đây cũng là công dân nước ngoài phải chịu tiếp nhận).

  1. Đối với các mục đích của Luật Liên bang này, khái niệm về công dân nước ngoài của người Hồi giáobao gồm khái niệm về người không quốc tịch, trừ khi luật liên bang thiết lập các quy tắc đặc biệt cho người không quốc tịch khác với các quy tắc được thiết lập cho công dân nước ngoài.

Điều 3. Pháp luật về tư cách pháp nhân của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Pháp luật về tình trạng pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga dựa trên Hiến pháp Liên bang Nga và bao gồm Luật Liên bang này và các luật liên bang khác. Cùng với điều này, địa vị pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga được xác định theo các điều ước quốc tế của Liên bang Nga.

Điều 4. Khái niệm cơ bản về tư cách pháp nhân của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Công dân nước ngoài được hưởng các quyền tại Liên bang Nga và có nghĩa vụ ngang bằng với công dân Liên bang Nga, ngoại trừ các trường hợp được quy định bởi luật liên bang.

Điều 5. Tạm trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Luật liên bang số 466-FZ ngày 30 tháng 12 năm 2015 sửa đổi khoản 1 Điều 5

  1. Thời gian tạm trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga được xác định theo thời gian hiệu lực của thị thực được cấp cho anh ta, ngoại trừ các trường hợp được quy định bởi Luật Liên bang này.

Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo thứ tự không yêu cầu xin thị thực không thể vượt quá chín mươi ngày trong mỗi khoảng thời gian một trăm tám mươi ngày, trừ trường hợp Luật Liên bang này quy định nếu thời hạn đó không được gia hạn theo Luật Liên bang này. Đồng thời, thời gian tạm trú liên tục tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài được chỉ định không được vượt quá chín mươi ngày.

Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không cần thị thực, và là một chuyên gia có trình độ cao, và thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của các thành viên gia đình ông được xác định theo thời hạn của giấy phép lao động được cấp cho một chuyên gia có trình độ cao như vậy. Điều 13.2 của Luật Liên bang này.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga có nghĩa vụ rời khỏi Liên bang Nga khi hết hạn thị thực hoặc thời gian tạm trú khác được thiết lập bởi Luật Liên bang này hoặc một điều ước quốc tế của Liên bang Nga, trừ trường hợp thời hạn hiệu lực đã được gia hạn cho anh ta vào ngày hết hạn thị thực hoặc tạm trú, hoặc anh ta đã được cấp thị thực mới hoặc giấy phép cư trú tạm thời hoặc giấy phép cư trú, hoặc anh ta đã nhận được một ứng dụng và khác cients cần thiết để có được chúng một giấy phép tạm trú phù hợp với các thủ tục quy định tại Điều 6.1của Luật Liên bang này, hoặc anh ta đã nhận được đơn xin đưa ra thông báo về khả năng tiếp nhận công dân nước ngoài vào quốc tịch Liên bang Nga được công nhận là người bản ngữ của tiếng Nga theo Điều 33.1 củaLuật Liên bang ngày 31 tháng 5 năm 2002 N 62-ФЗ đơn xin cấp giấy phép cư trú, hoặc cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ chấp nhận đơn khởi kiện của chủ lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) để thu hút một công dân nước ngoài vào thị trường lao động nosti như một chuyên gia có trình độ cao hoặc một tuyên bố của nhà tuyển dụng hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) cho công cuộc đổi mới của một giấy phép lao động do chuyên gia có trình độ cao như vậy phù hợp với Điều 13.2của Luật Liên bang này, hoặc một kiến ​​nghị của một tổ chức giáo dục mà một công dân nước ngoài đang học toàn thời gian hoặc bán thời gian trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước, hoặc một kiến ​​nghị của một tổ chức giáo dục nhà nước liên bang nơi một công dân nước ngoài đang học tại bộ phận dự bị hoặc bộ phận dự bị một chương trình giáo dục phổ thông bổ sung cung cấp đào tạo cho công dân nước ngoài để thành thạo SIC chương trình chuyên nghiệp giáo dục ở Nga (sau đây – bộ phận chuẩn bị của các cơ sở giáo dục nhà nước liên bang), để kéo dài thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của công dân nước ngoài.

Luật liên bang số 386-ngày 28 tháng 12 năm 2013, Điều 5, khoản 3, giới thiệu các sửa đổi có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

  1. Thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga có thể được gia hạn hoặc giảm tương ứng trong trường hợp điều kiện đã thay đổi hoặc hoàn cảnh không còn tồn tại, liên quan đến việc anh ta được phép vào Liên bang Nga. Thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga được rút ngắn nếu quyết định được đưa ra liên quan đến việc không cho phép nhập cảnh vào Liên bang Nga theo thủ tục đã thiết lập , cũng như trong các trường hợp khác được quy định bởi luật liên bang.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Quyết định gia hạn hoặc giảm thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga được đưa ra bởi cơ quan điều hành liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại, hoặc bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc các cơ quan lãnh thổ của nó.

Thủ tục ra quyết định gia hạn hoặc giảm thời gian tạm trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga sẽ được thiết lập tương ứng bởi cơ quan điều hành liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại và cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Xem Quy định hành chính của Bộ Nội vụ Nga về việc cung cấp các dịch vụ nhà nước để đăng ký, cấp, gia hạn và phục hồi thị thực cho người nước ngoài và người không quốc tịch, được phê duyệt theo lệnh của Bộ Nội vụ Nga ngày 16 tháng 11 năm 2017 N 859

Xem Quy định hành chính của Dịch vụ An ninh Liên bang của Liên bang Nga về việc cung cấp các dịch vụ nhà nước để gia hạn hiệu lực thị thực cho công dân nước ngoài và người không quốc tịch tại các trạm kiểm soát qua biên giới nhà nước Liên bang Nga, được phê chuẩn theo lệnh của Dịch vụ An ninh Liên bang Nga ngày 8 tháng 11 năm 2012 N 563

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi Điều 5, khoản 5, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

  1. Thời hạn tạm trú của công dân nước ngoài được gia hạn khi giấy phép lao động được cấp cho công dân nước ngoài hoặc khi thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động được gia hạn theo Điều 13.2hoặc 13,5 của Luật Liên bang này.

Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của công dân nước ngoài được gia hạn khi bằng sáng chế được cấp cho công dân nước ngoài, khi bằng sáng chế được gia hạn hoặc nếu bằng sáng chế được cấp lại theo Điều 13.3 của Luật Liên bang này, trừ khi được quy định bởi Luật Liên bang này.

Đoạn ba đã hết hạn vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn thứ ba của đoạn 5 Điều 5

Không được gia hạn thời gian tạm trú của công dân nước ngoài theo đoạn một và ba của điều khoản này đối với công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không cần thị thực và thực hiện các hoạt động lao động theo Điều 13.3 của Luật Liên bang này, nếu phù hợp với các thỏa thuận liên chính phủ về việc đi lại miễn thị thực của các công dân nước ngoài như vậy để vào Liên bang Nga để thực hiện các hoạt động lao động và vượt quá thời hạn quy định bởi các thỏa thuận liên chính phủ như vậy là bắt buộc để có được thị thực.

Nếu hiệu lực của bằng sáng chế do công dân nước ngoài nắm giữ không được gia hạn hoặc bằng sáng chế được cấp cho anh ta đã bị thu hồi, công dân nước ngoài này có nghĩa vụ rời khỏi Liên bang Nga trong trường hợp hết hạn tạm trú tại Liên bang Nga.

Luật liên bang số 141-FZ ngày 11 tháng 11 năm 2003, Điều 5 được bổ sung với khoản 6

  1. Thời giantạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga và tham gia nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng sẽ được thiết lập theo cách đượcxác định bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga với mục đích đào tạo và gia nhập tổ chức giáo dục toàn thời gian hoặc bán thời gian thông qua chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước được kéo dài cho đến khi kết thúc thời gian nghiên cứu của nước ngoài này công dân toàn thời gian hoặc bán thời gian trong tổ chức giáo dục được chỉ định. Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài học tại khoa dự bị của một tổ chức giáo dục nhà nước liên bang được kéo dài cho đến khi kết thúc thời hạn học tập của một công dân nước ngoài trong toàn thời gian hoặc bán thời gian trong chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản được công nhận nhà nước

Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga với mục đích đào tạo và gia nhập tổ chức giáo dục toàn thời gian hoặc bán thời gian thông qua chương trình giáo dục chuyên nghiệp chính có sự công nhận của nhà nước, trong trường hợp chuyển công dân nước ngoài sang cùng tổ chức giáo dục từ một chương trình giáo dục có sự công nhận của nhà nước sang một chương trình giáo dục khác có Việc công nhận truyền thống, bao gồm chương trình giáo dục ở cấp độ khác, được kéo dài cho đến khi kết thúc thời hạn học tập của công dân nước ngoài được giao toàn thời gian hoặc bán thời gian trong tổ chức giáo dục được chỉ định.

Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga với mục đích đào tạo và gia nhập tổ chức giáo dục toàn thời gian hoặc bán thời gian thông qua chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản có sự công nhận của nhà nước, trong trường hợp chuyển công dân nước ngoài sang giáo dục khác tổ chức giáo dục thường xuyên toàn thời gian hoặc bán thời gian thông qua chương trình giáo dục nghề nghiệp cơ bản có công nhận nhà nước được kéo dài cho đến khi kết thúc thời hạn học tập của một công dân nước ngoài toàn thời gian hoặc bán thời gian bởi chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước trong tổ chức giáo dục mà nó được chuyển sang giáo dục thường xuyên. Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đã hoàn thành đào tạo tại bộ phận dự bị của một tổ chức giáo dục nhà nước liên bang, trong trường hợp anh ta được nhận học toàn thời gian hoặc bán thời gian trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản có chứng nhận nhà nước, sẽ được mở rộng sang một tổ chức giáo dục khác đào tạo công dân nước ngoài này trong chương trình giáo dục được chỉ định trong một tổ chức giáo dục, trong đó anh ấy được chấp nhận

Một tổ chức giáo dục mà một công dân nước ngoài đăng ký vào đoạn thứ nhất , thứ hai hoặc thứ ba của điều khoản này được đào tạo có nghĩa vụ áp dụng cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ với yêu cầu gia hạn thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của công dân nước ngoài này không muộn hơn Hai mươi ngày trước khi kết thúc thời gian tạm trú tại Liên bang Nga.

Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đã hoàn thành giáo dục toàn thời gian hoặc bán thời gian trong chương trình giáo dục nghề nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước có thể được kéo dài đến ba mươi ngày kể từ ngày trục xuất công dân nước ngoài khỏi tổ chức giáo dục liên quan đến việc hoàn thành họ được đào tạo trong chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản được chỉ định để ghi danh một công dân nước ngoài nhất định cho việc học toàn thời gian dù hình thức bán thời gian trong cùng một hoặc một tổ chức giáo dục vào chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản của một trình độ khác nhau, với kiểm định chất lượng nhà nước.

Thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài quy định tại đoạn năm của khoản này có thể được kéo dài đến ba mươi ngày theo yêu cầu của công dân nước ngoài hoặc tổ chức giáo dục trong đó công dân nước ngoài học toàn thời gian hoặc bán thời gian hoặc tổ chức giáo dục trong đó công dân nước ngoài sẽ tiếp tục đào tạo dưới hình thức toàn thời gian hoặc bán thời gian nộp cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ .

Một lưu ý về việc gia hạn thời gian tạm trú cho một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga với mục đích đào tạo theo cách không yêu cầu xin thị thực được dán vào thẻ di trú.

Một tổ chức giáo dục mà một công dân nước ngoài đăng ký vào đoạn một , hai , ba hoặc năm của điều khoản này được đào tạo có nghĩa vụ phải thông báo cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ về việc hoàn thành hoặc chấm dứt đào tạo công dân nước ngoài này trong tổ chức giáo dục nói trên trong ba công nhân ngày kể từ ngày khấu trừ của mình.

Hình thức và thủ tục nộp thông báo được đề cập trong đoạn tám của điều khoản này được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Hoàn thành hoặc chấm dứt đào tạo công dân nước ngoài trong một tổ chức giáo dục là cơ sở để giảm thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga, trừ khi Luật Liên bang này có quy định khác.

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006. Luật liên bang được bổ sung bởi Điều 5.1, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

Điều 5.1. Thay đổi thời gian tạm trú

  1. Để đảm bảo an ninh quốc gia, duy trì một sự cân bằng tối ưu các nguồn lực lao động, thúc đẩy việc làm ưu tiên hàng đầu của công dân Nga, cũng như để giải quyết các vấn đề khác của chính sách nội bộ và đối ngoại của Chính phủ Liên bang Nga có thể tăng lên đến một trăm tám mươi ngày hoặc rút ngắn thành lập bởi đoạn thứ hai của đoạn 1 Điều 5của luật liên bang này giai đoạn tạm trú của công dân nước ngoài của trên lãnh thổ của một hoặc nhiều khu vực của Nga Liên đoàn, và toàn bộ lãnh thổ của Liên bang Nga – đối với một số loại lưu trú tạm thời tại Liên bang Nga của công dân nước ngoài của.
  2. Khi đưa ra quyết định rút ngắn theo khoản 1 củađiều này, thời hạn được thiết lập bởi khoản hai khoản 1 của điều 5 củaLuật Liên bang này, Chính phủ Liên bang Nga cũng thiết lập thời kỳ công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga tại thời điểm họ được thông qua Các liên đoàn của quyết định nói trên có nghĩa vụ rời khỏi Liên bang Nga.

Điều 6. Tạm trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006 đã đưa ra các sửa đổi cho khoản 1 Điều 6, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

  1. Giấy phép cư trú tạm thời có thể được cấp cho một công dân nước ngoài trong hạn ngạch được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt, trừ khi được thiết lập bởi Luật Liên bang này. Thời hạn của giấy phép cư trú tạm thời là ba năm.

Xem Quy tắc xác định hạn ngạch cấp giấy phép cư trú tạm thời ở Liên bang Nga cho công dân nước ngoài, được phê chuẩn bởi Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga ngày 4 tháng 4 năm 2003 N 193

Luật liên bang số 111-FZ ngày 7 tháng 6 năm 2017 sửa đổi khoản 2 Điều 6, sẽ có hiệu lực sau một trăm tám mươi ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang.

  1. Hạn ngạchcấp giấy phép cư trú tạm thời cho công dân nước ngoài được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt hàng năm theo đề xuất của cơ quan hành pháp của các thực thể cấu thành Liên bang Nga, có tính đến tình hình nhân khẩu học trong chủ đề liên quan của Liên bang Nga và khả năng của chủ thể nước ngoài.

Các quy tắc xác định và phân phối hạn ngạch cấp giấy phép cư trú tạm thời cho công dân nước ngoài và người không quốc tịch ở Liên bang Nga được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt.

Luật liên bang số 127-FZ ngày 28 tháng 6 năm 2009 sửa đổi Điều 6, khoản 3

  1. Không liên quan đến hạn ngạch được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt, giấy phép cư trú tạm thời có thể được cấp cho công dân nước ngoài:

1) sinh ra trong lãnh thổ của RSFSR và được tổ chức trong quá khứ với tư cách là công dân của Liên Xô hoặc sinh ra trong lãnh thổ của Liên bang Nga;

2) được công nhận là không có khả năng làm việc và có con trai hoặc con gái có khả năng, là công dân Liên bang Nga;

3) có ít nhất một phụ huynh khuyết tật là công dân Liên bang Nga;

Tiểu đoạn 4 được sửa đổi từ ngày 7 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 507-FZ

4) kết hôn với một công dân Liên bang Nga có nơi cư trú tại Liên bang Nga – theo chủ đề của Liên bang Nga nơi cư trú của một công dân Liên bang Nga là vợ hoặc chồng của anh ta;

5) đầu tư vào Liên bang Nga với số tiền do Chính phủ Liên bang Nga thành lập;

6) tham gia nghĩa vụ quân sự, trong suốt thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự;

6.1) là người tham gia chương trình Nhà nước để hỗ trợ tái định cư tự nguyện cho Liên bang Nga đồng bào sống ở nước ngoài và các thành viên của gia đình anh ta được tái định cư với anh ta đến Liên bang Nga;

6.2) có con là công dân Liên bang Nga;

6.3) có con trai hoặc con gái đã mười tám tuổi, là công dân Liên bang Nga và có quyết định của tòa án, có hiệu lực pháp lý, được công nhận là không có khả năng hoặc bị hạn chế về năng lực;

6.4) chưa đủ mười tám tuổi, người nhận được giấy phép cư trú tạm thời cùng với cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ, người giám hộ) – một công dân nước ngoài được quy định trong đoạn 1 – 6.3 của đoạn này;

6.5) người chưa đủ mười tám tuổi và được cấp giấy phép cư trú tạm thời theo yêu cầu của cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ, người giám tuyển) của một công dân Liên bang Nga;

6,6) đã đến tuổi mười tám, theo luật pháp của một quốc gia nước ngoài, được công nhận là mất năng lực hoặc khuyết tật, nhận được giấy phép cư trú tạm thời cùng với cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ, người giám hộ) – một công dân nước ngoài được quy định tại đoạn 1 – 6.3 của đoạn này;

6,7) đã đến tuổi mười tám, theo luật pháp của nước ngoài, được công nhận là mất năng lực hoặc khuyết tật, nhận được giấy phép cư trú tạm thời theo yêu cầu của cha mẹ (cha mẹ nuôi, người giám hộ, người giám hộ) – công dân Liên bang Nga;

7) trong các trường hợp khác theo quy định của pháp luật liên bang.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ, sau khi nộp đơn cho cơ quan được chỉ định bởi một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga, hoặc khi một công dân nước ngoài nộp cho một cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của Liên bang Nga trong sáu tháng thời hạn cấp giấy phép cư trú tạm thời cho công dân nước ngoài hoặc từ chối cấp giấy phép đó.

Một ứng dụng có thể được nộp cho một cơ quan lãnh thổ của một cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ dưới dạng một tài liệu điện tử sử dụng các mạng thông tin và viễn thông công cộng, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tinduy nhất của nhà nước và thành phố.

Xem Quy định hành chính của Bộ Nội vụ Nga để cung cấp dịch vụ nhà nước cấp giấy phép tạm trú tại Liên bang Nga cho công dân nước ngoài và người không quốc tịch, được phê duyệt theo lệnh của Bộ Nội vụ Nga ngày 27 tháng 11 năm 2017 N 891

Một công dân nước ngoài đã nộp đơn trên lãnh thổ Liên bang Nga trải qua đăng ký dấu vân tay nhà nước bắt buộc tại nơi nộp đơn. Đăng ký dactyloscopic nhà nước bắt buộc của một công dân nước ngoài nộp đơn cho cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của Liên bang Nga trong tình trạng cư trú của công dân này, được thực hiện tại nơi cấp giấy phép cư trú tạm thời.

Điểm 5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ, khi xem xét đơn xin cấp giấy phép cư trú tạm thời của công dân nước ngoài, gửi yêu cầu tới các cơ quan an ninh, nhân viên bảo lãnh xã hội, cơ quan y tế và các cơ quan quan tâm khác, trong vòng hai tháng kể từ Biên lai của yêu cầu cung cấp thông tin về sự hiện diện hoặc vắng mặt của các trường hợp ngăn chặn việc cấp giấy phép cho một công dân nước ngoài e ở lại Việc gửi yêu cầu và nhận thông tin, nếu có thể về mặt kỹ thuật, được thực hiện bằng các phương tiện đảm bảo tương tác điện tử liên ngành.

Xem thư của Bộ Thuế và Nhiệm vụ của Liên bang Nga ngày 19 tháng 9 năm 2003 N BK-6-04 / 977 @

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006, khoản 6 Điều 6 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 1 năm 2007.

  1. Trong trường hợp một công dân nước ngoài đã bị từ chối giấy phép cư trú tạm thời hoặc giấy phép cư trú tạm thời đã được cấp trước đó, anh ta có quyền nộp đơn xin giấy phép cư trú tạm thời không quá một năm kể từ ngày từ chối đơn xin cấp giấy phép tạm trú trước đây hoặc hủy giấy phép cư trú tạm thời đã cấp trước đó.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Giấy phép cư trú tạm thời chứa các thông tin sau: họ, tên (viết bằng chữ cái của bảng chữ cái tiếng Nga và tiếng Latinh), ngày và nơi sinh, giới tính, quốc tịch của công dân nước ngoài, số và ngày ra quyết định cấp giấy phép, thời hạn hiệu lực, tên của cơ quan hành pháp người đã cấp giấy phép, và được cấp dưới dạng nhãn hiệu trong tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó, hoặc dưới dạng một tài liệu theo các hình thứcđược liên bang phê duyệt m quyền hành pháp trong lĩnh vực nội vụ.

Khoản 8 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

 

  1. Thủ tục cấp giấy phép cư trú tạm thời và danh sách các tài liệu được nộp cùng lúc với đơn xin cấp giấy phép cư trú tạm thời sẽ được cơ quan hành pháp liên bang ủy quyền phê duyệt.

Thủ tục cấp giấy phép cư trú tạm thời, mẫu đơn xin giấy phép cư trú tạm thời và danh sách các tài liệu được nộp cùng lúc với đơn đăng ký, cũng như thủ tục nộp đơn dưới dạng điện tử sử dụng thông tin công cộng và mạng viễn thông, bao gồm cả một cổng thông tin các dịch vụ của tiểu bang và thành phố, được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Luật liên bang ngày 17 tháng 4 năm 2017 N 77-FZ, điều 8 được bổ sung với điều khoản 3.5

3.5. Các quy định của đoạn 1 và 2 của bài viết này không áp dụng khi cấp giấy phép cư trú:

1) một công dân nước ngoài, là chính mình hoặc người thân trong một dòng tăng trực tiếp, có cha mẹ nuôi hoặc vợ / chồng (vợ / chồng) của họ bị trục xuất bất hợp pháp khỏi lãnh thổ của Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Xô viết tự trị Crimea;

2) người thân trực tiếp con cháu, con nuôi hoặc vợ / chồng của một công dân nước ngoài được đề cập trong tiểu khoản 1 của khoản này.

Luật liên bang ngày 17 tháng 4 năm 2017 N 77-FZ, điều 8 được bổ sung với điều khoản 3.6

3.6. Một công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 3.5 của bài viết này, đơn xin cấp giấy phép cư trú sẽ được nộp cùng với việc nộp giấy chứng nhận cải tạo do cơ quan nội vụ, văn phòng công tố của Liên bang Nga hoặc tòa án.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Giấy phép cư trú có các thông tin sau: họ, tên (viết bằng chữ cái của bảng chữ cái tiếng Nga và tiếng Latin), ngày và nơi sinh, giới tính, quốc tịch của công dân nước ngoài, số và ngày quyết định cấp giấy phép cư trú, hiệu lực của giấy phép cư trú, tên cơ quan hành pháp đã cấp giấy phép cư trú, và ban hành dưới dạng một tài liệu dưới hình thứcđược cơ quan hành pháp liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội vụ.

Khoản 4.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

4.1. Giấy phép cư trú cấp cho người không quốc tịch trong đơn xin giấy phép cư trú được nộp vào ngày 1 tháng 1 năm 2013 có chứa phương tiện lưu trữ điện tử để lưu trữ dữ liệu cá nhân của chủ sở hữu được chỉ định trong đoạn 4 của bài viết này và cũng để lưu trữ dữ liệu cá nhân sinh trắc học của chủ sở hữu (hình ảnh điện tử khuôn mặt người và hình ảnh điện tử của các mẫu nhú của ngón trỏ của bàn tay của người này).

Để có được dữ liệu sinh trắc học của một người không quốc tịch, được ghi lại trên phương tiện điện tử, người đã nộp đơn xin giấy phép cư trú hoặc người nộp đơn đó, phải chụp ảnh kỹ thuật số và một người đã đến mười hai tuổi cũng được quét mô hình nhú của ngón trỏ của bàn tay anh ta, được thực hiện trong cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Nếu không thể quét các mẫu nhú của ngón trỏ của bàn tay của một người không quốc tịch, thì các mẫu nhú của các ngón khác của khuôn mặt được chỉ định sẽ được quét.

Các yêu cầu đối với hình ảnh điện tử của một người mặt và hình ảnh điện tử của các mẫu ngón tay nhú được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ phối hợp với cơ quan điều hành liên bang thực hiện các chức năng phát triển và thực thi chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực công nghệ thông tin, và cơ quan điều hành liên bang được ủy quyền để bảo vệ quyền của các chủ thể dữ liệu cá nhân.

Các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ xử lý dữ liệu cá nhân của người không quốc tịch đã xin giấy phép cư trú, hoặc người không quốc tịch đã nộp đơn, trong phạm vi cần thiết để xử lý và cấp giấy phép cư trú , theo quy định của pháp luật Liên bang Nga.

Cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ lưu giữ hồ sơ giấy phép cư trú được cấp cho người không quốc tịch và có chứa một nhà cung cấp dữ liệu điện tử, cũng như dữ liệu cá nhân của chủ sở hữu của họ trong hệ thống thông tin kế toán di cư nhà nước. Các điều kiện lưu trữ và sử dụng dữ liệu đó có trong hệ thống thông tin nhà nước về đăng ký di cư được xác định theo thủ tục được thiết lập theo luật pháp của Liên bang Nga.

Điểm 5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Thủ tục cấp hoặc gia hạn giấy phép cư trú, mẫu đơn xin cấp hoặc gia hạn giấy phép cư trú, cũng như thủ tục nộp đơn dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng mạng thông tin và viễn thông công cộng, bao gồm cả Internet, bao gồm cả một cổng thông tin của các dịch vụ nhà nước và thành phố, được phê duyệt bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Danh sách các tài liệu được nộp cùng lúc với đơn xin cấp hoặc gia hạn giấy phép cư trú, bao gồm cả những tài liệu được nộp dưới dạng tài liệu điện tử, được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội bộ.

Khoản 6 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Một công dân nước ngoài thường trú tại Liên bang Nga có nghĩa vụ hàng năm phải thông báo cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ tại nơi nhận giấy phép cư trú của công dân nước ngoài bằng cách xác nhận cư trú tại Liên bang Nga. Công dân nước ngoài đã gửi thông báo cho cá nhân anh ta hoặc theo cách thức quy định bằng vật phẩm bưu chính khi xuất trình một tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó, cũng như giấy phép cư trú của anh ta hoặc bằng cách gửi thông báo dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng các mạng công cộng, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất về các dịch vụ của nhà nước và thành phố. Yêu cầu cho một công dân nước ngoài để cung cấp các tài liệu khác hoặc thông tin khác ngoài việc được đưa vào thông báo nói trên là không được phép. Các thông tin sau đây được nhập vào trong thông báo:

1) tên của công dân nước ngoài nhất định thường trú tại Liên bang Nga, bao gồm họ, tên, tên bảo trợ (sau này – nếu có);

2) nơi cư trú của công dân nước ngoài;

3) địa điểm làm việc và thời gian hoạt động lao động của công dân nước ngoài này trong năm tới kể từ ngày nhận được giấy phép cư trú;

4) thời gian lưu trú của công dân nước ngoài này bên ngoài Liên bang Nga trong năm tiếp theo kể từ ngày anh ta nhận được giấy phép cư trú (cho biết các quốc gia khởi hành);

5) quy mô và nguồn thu nhập của công dân nước ngoài cho năm tiếp theo kể từ ngày anh ta nhận được giấy phép cư trú.

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006, đã bổ sung Điều 8 với khoản 7, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

  1. Hình thức và thủ tục nộp thông báo được nêu trong đoạn 6 của bài viết này sẽ được thiết lập bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 6 tháng 5 năm 2008 N 60-tại Điều 9 được sửa đổi, có hiệu lực ba mươi ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên.

Điều 9. Căn cứ để từ chối cấp hoặc hủy giấy phép cư trú

  1. Giấy phép cư trú không được cấp cho công dân nước ngoài và giấy phép cư trú được cấp trước đó sẽ bị hủy nếu công dân nước ngoài được cấp:

1) ủng hộ sự thay đổi mạnh mẽ các nền tảng của hệ thống hiến pháp của Liên bang Nga, bằng các hành động khác tạo ra mối đe dọa đối với an ninh của Liên bang Nga hoặc công dân Liên bang Nga;

2) tài chính, kế hoạch hành động khủng bố (cực đoan), hỗ trợ thực hiện các hành vi đó hoặc cam kết chúng, cũng như bằng các hành động khác hỗ trợ các hoạt động khủng bố (cực đoan);

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 224-FZ đoạn 3 của đoạn 1 của điều 9 được quy định trong phiên bản mới

3) trong năm năm trước ngày nộp đơn xin giấy phép cư trú, đã bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga, bị Liên bang Nga trục xuất hoặc chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh hoặc trong mười năm trước ngày nộp đơn đơn xin cấp giấy phép cư trú, nhiều lần (hai lần trở lên) bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga, bị trục xuất hoặc chuyển nhượng Tôi của Liên bang Nga sang trạng thái ngoại phù hợp với các điều ước quốc tế của Liên bang Nga định nhận trở lại;

4) nộp các tài liệu giả mạo hoặc giả mạo hoặc cung cấp thông tin cố ý sai về bản thân;

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 224-FZ sửa đổi đoạn 5 của đoạn 1 của điều 9

5) đã bị kết án bởi một bản án của tòa án đã có hiệu lực pháp lý vì phạm tội nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng hoặc tội phạm mà việc tái phạm được coi là nguy hiểm, hoặc phạm tội liên quan đến việc lưu hành bất hợp pháp các chất ma túy, các chất gây nghiện các chất hướng thần hoặc tiền chất của chúng, cũng như các bộ phận của chúng có chứa thuốc gây nghiện hoặc các chất hướng thần hoặc tiền chất của chúng;

6) có kết án nổi bật hoặc không rút tiền đối với một tội phạm nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng trên lãnh thổ Liên bang Nga hoặc bên ngoài biên giới của nó, được công nhận như vậy theo luật liên bang;

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 224-FZ đoạn 7 của đoạn 1 của điều 9 được quy định trong phiên bản mới

7) liên tục (hai lần trở lên) trong một năm đã phải chịu trách nhiệm hành chính vì đã vi phạm hành chính liên quan đến lấn chiếm trật tự công cộng và an ninh công cộng hoặc vi phạm chế độ lưu trú (cư trú) của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga hoặc lệnh hoạt động lao động của họ lãnh thổ của Liên bang Nga, hoặc có hành vi vi phạm hành chính liên quan đến buôn bán trái phép chất ma túy, chất hướng thần chất tương tự của họ hoặc tiền chất thực vật có chứa chất ma túy hoặc các chất hướng thần hoặc tiền chất của họ, và các bộ phận của họ có chứa chất ma túy hoặc các chất hướng thần hoặc tiền chất của họ;

8) không thể cung cấp bằng chứng về khả năng hỗ trợ bản thân và các thành viên gia đình của mình tại Liên bang Nga trong mức tối thiểu sinh hoạt mà không cần nhờ đến nhà nước, trừ khi một công dân nước ngoài được công nhận là người khuyết tật;

9) khi hết hạn ba năm kể từ ngày nhập cảnh, không có cơ sở cư trú tại Liên bang Nga với lý do quy định của pháp luật Liên bang Nga;

10) rời Liên bang Nga sang nước ngoài để thường trú;

11) ở ngoài Liên bang Nga trong hơn sáu tháng;

12) bước vào một cuộc hôn nhân với một công dân Liên bang Nga, làm cơ sở để có được giấy phép cư trú, và cuộc hôn nhân này đã bị tòa án tuyên bố vô hiệu;

Luật liên bang số 438-ngày 30 tháng 12 năm 2015 sửa đổi đoạn 13 của khoản 1 Điều 9

13) là một người nghiện ma túy, hoặc không có giấy chứng nhận không có bệnh do virus gây suy giảm miễn dịch ở người (HIV), ngoại trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 khoản 3 Điều 11 của Luật Liên bang số 38-FZ ngày 30 tháng 3 năm 1995 ngăn chặn sự lây lan ở Liên bang Nga về một căn bệnh gây ra bởi virus gây suy giảm miễn dịch ở người (HIV) hoặc mắc một trong những bệnh truyền nhiễm gây nguy hiểm cho người khác. Danh sách các bệnh như vậy và thủ tục xác nhận sự hiện diện hay vắng mặt của chúng được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền.

Luật liên bang số 224-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, khoản 2 Điều 9 được quy định trong một từ ngữ mới.

  1. Ngoài các trường hợp quy định tại khoản 1 củađiều này, giấy phép cư trú không được cấp cho công dân nước ngoài, và hiệu lực của giấy phép cư trú được cấp trước đó không được gia hạn hoặc giấy phép cư trú được cấp trước đó bị hủy nếu quyết định về sự không mong muốn cư trú (nơi cư trú) trong Của Liên bang Nga hoặc quyết định không cho phép nhập cảnh của một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga.
  2. Mất lực.

Xem văn bản khoản 3 Điều 9

Luật liên bang số 385-ФЗ ngày 23 tháng 12 năm 2010, đã đưa ra các sửa đổi cho khoản 4 Điều 9, sẽ có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

  1. Giấy phép cư trú quy định tại khoản 27 Điều 13.2 củaLuật Liên bang này sẽ bị hủy bỏ trong các trường hợp được quy định bởi các khoản từ 1 đến 7 của khoản 1 và khoản 2 của điều này, và sau thời hạn quy định tại khoản ba khoản 11 của Điều 13.2 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 169-FZ, Điều 9 được bổ sung với khoản 5

  1. Giấy phép cư trú được cấp cho một công dân nước ngoài là người tham gia chương trình Nhà nướcđể hỗ trợ cho việc di chuyển tự nguyện đến Liên bang Nga của những người đồng hương sống ở nước ngoài và cho các thành viên của gia đình anh ta di cư đến Liên bang Nga bị hủy bỏ trong các trường hợp từ 1 đến 7, 10 , 11 đoạn 1 và đoạn 2 của bài viết này.

Luật liên bang ngày 20 tháng 4 năm 2014 N 71-FZ, Điều 9 được bổ sung với khoản 6

  1. Không được cấp giấy phép cư trú cho một công dân nước ngoài được nêu trong Tiểu khoản 2 khoản 3.1 Điều 8 củaLuật Liên bang này:

1) trong các trường hợp được quy định trong các đoạn 1-7 , 10 , 11 , 13 của đoạn 1 và đoạn 2 của bài viết này;

2) trong trường hợp không nộp được một tài liệu của cơ quan có thẩm quyền của một quốc gia nước ngoài xác nhận việc nhận các tài liệu về việc từ chối của công dân nước ngoài từ quốc tịch nước ngoài của mình. Lý do được chỉ định trong mục này không áp dụng nếu:

công dân nước ngoài nhất định đã nộp một tài liệu về việc không thể từ bỏ quyền công dân của một quốc gia nước ngoài;

từ bỏ quyền công dân của một quốc gia nước ngoài là không bắt buộc trong các trường hợp được quy định bởi một điều ước quốc tế của Liên bang Nga;

3) trong trường hợp liên tục nộp đơn xin công dân nước ngoài với đơn xin cấp giấy phép cư trú, nếu trước đó anh ta đã được cấp giấy phép cư trú liên quan đến việc anh ta là người bản ngữ của tiếng Nga theo Điều 33.1 của Luật Liên bang ngày 31 tháng 5 năm 2002 N 62-FZ “O quyền công dân của Liên bang Nga “.

Luật liên bang ngày 20 tháng 4 năm 2014 N 71-FZ, Điều 9 được bổ sung với khoản 7

  1. Một người nước ngoài giấy phép cư trú quy định tại điểm 2 khoản 3.1 Điều 8của Luật liên bang này, sẽ bị huỷ bỏ trong các trường hợp quy định tại các điểm 1-7, 10 , 11 , 13 khoản 1 và khoản 2 Điều này, cũng như trong trường hợp Hai năm sau khi nhận được giấy phép cư trú, một công dân nước ngoài đã không nộp đơn xin quốc tịch Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 17 tháng 4 năm 2017 N 77-FZ, điều 9 được bổ sung với khoản 8

  1. Một giấy phép cư trú nước ngoài của quốc gia theo quy định tại đoạn 3.5 của Điều 8của Luật liên bang này không được ban hành trong các trường hợp quy định tại các điểm 1-7, 12 , 13 khoản 1 và khoản 2 của Điều này, như đã nêu giấy phép cư trú nước ngoài phát hành trước đó bị thu hồi trong các trường hợp được quy định trong các đoạn 1-7 , 10-13 của đoạn 1 và đoạn 2 của bài viết này.

Điều 9 được bổ sung bởi khoản 9 từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Hình thức của quyết định thu hồi giấy phép cư trú và thủ tục nhận con nuôi được cơ quan hành pháp liên bang chấp thuận trong lĩnh vực nội bộ.

Điều 10. Tài liệu chứng minh nhân thân của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 10 của Luật Liên bang này.

  1. Tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga là hộ chiếu của công dân nước ngoài hoặc tài liệu khác được thành lập theo luật liên bang hoặc được công nhận theo một điều ước quốc tế củaLiên bang Nga là tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài.
  2. Các tài liệu chứng minh danh tính của một người không quốc tịch ở Liên bang Nga là:

1) một tài liệu do một quốc gia nước ngoài ban hành và được công nhận theo một điều ước quốc tế của Liên bang Nga là một tài liệu xác nhận danh tính của một người không quốc tịch;

2) giấy phép cư trú tạm thời;

3) giấy phép cư trú;

4) các tài liệu khác được quy định bởi luật liên bang hoặc được công nhận theo một điều ước quốc tế của Liên bang Nga là các tài liệu chứng minh danh tính của một người không quốc tịch.

Luật liên bang ngày 7 tháng 5 năm 2013 N 83-FZ. Luật liên bang được bổ sung bởi điều 10.1.

Điều 10.1. Nhận dạng danh tính của một công dân nước ngoài không có tài liệu nhận dạng hợp lệ

Xem bình luận về điều 10.1 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Xác định một công dân nước ngoài cư trú bất hợp pháp trên lãnh thổ Liên bang Nga và không có giấy tờ tùy thân hợp lệ, cũng như trong các trường hợp khác theo quy định của pháp luật Liên bang Nga hoặc một điều ước quốc tế của Liên bang Nga, được khởi xướng bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc thẩm quyền lãnh thổ của nó hoặc khi áp dụng một công dân nước ngoài để nhận dạng.

Việc xác định một công dân nước ngoài được thực hiện trên cơ sở quyết định của người đứng đầu cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình theo thủ tục được quy định trong điều khoản này.

  1. Một công dân nước ngoài trong đơn xin nhận dạng, được cấp theo mẫu, cho biết dữ liệu cá nhân của anh ấy (họ, tên, bảo trợ (cuối cùng nếu có), ngày và nơi sinh), cũng như mục đích, hoàn cảnh và ngày nhập cảnh vào Liên bang Nga. Để thực hiện thủ tục nhận dạng, cùng với đơn đăng ký nói trên, phải nộp bản gốc của các tài liệu công dân nước ngoài có chứa dữ liệu cá nhân của anh ấy và / hoặc bản sao của chúng. Những tài liệu này bao gồm một tài liệu nhận dạng không hợp lệ, giấy khai sinh, tài liệu chứng minh sự thay đổi họ, tên và (hoặc) bảo trợ hoặc dữ liệu cá nhân khác, tài liệu kết hôn (chấm dứt), giấy chứng nhận giáo dục, ID quân đội, hồ sơ công việc, Giấy chứng nhận lương hưu, bằng lái xe, giấy chứng nhận từ nơi tước quyền tự do phát hành, các tài liệu khác có chứa dữ liệu cá nhân của người nộp đơn.
  2. Khi chấp nhận xem xét việc áp dụng công dân nước ngoài để nhận dạng công dân nước ngoài, một giấy chứng nhận của mẫu đã thành lập sẽ được cấp cùng với bản kiểm kê các tài liệu kèm theo đơn.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Để thiết lập danh tính của một công dân nước ngoài, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ có thể:

1) yêu cầu một công dân nước ngoài cung cấp bằng văn bản các thông tin cần thiết để thiết lập danh tính của mình;

2) để thực hiện kiểm tra có liên quan, phỏng vấn những người được công dân nước ngoài chỉ định làm nhân chứng, tại nơi cư trú hoặc nơi ở của công dân nước ngoài, và cũng thực hiện nhận dạng của mình dựa trên lời khai của nhân chứng;

3) sử dụng thông tin về công dân nước ngoài có trong hệ thống thông tin nhà nước về đăng ký di cư;

4) sử dụng thông tin dấu vân tay thu được trong quá trình đăng ký vân tay nhà nước.

Điểm 5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Một cuộc khảo sát những người được một công dân nước ngoài xác định là nhân chứng được thực hiện bởi một nhân viên của một cơ quan lãnh thổ của một cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ. Kết quả khảo sát được ghi lại trong một báo cáo phỏng vấn nhân chứng, trong đó cho biết địa điểm và thời gian của cuộc phỏng vấn, vị trí, tên, người bảo trợ của người thực hiện cuộc phỏng vấn, dữ liệu cá nhân của nhân chứng và một tài liệu xác nhận danh tính nhân chứng.

Khoản 6 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Một báo cáo phỏng vấn nhân chứng được trình bày để xem xét bởi một nhân chứng tham gia cuộc phỏng vấn. Một nhân chứng có thể ghi chú về việc bổ sung và làm rõ giao thức của mình, được chứng nhận bằng chữ ký của anh ta. Giao thức được ký bởi nhân viên của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ đã tạo nên nó và nhân chứng tham gia khảo sát. Trong trường hợp một nhân chứng từ chối ký một giao thức, một nhân viên của một cơ quan lãnh thổ của một cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ sẽ thực hiện một mục trong giao thức và xác nhận bằng chữ ký của mình.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Để xác định một công dân nước ngoài, một nhân viên của một cơ quan lãnh thổ của một cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ trình bày nó cho các nhân chứng trước đây cung cấp thông tin về bản thân họ, cũng như về hoàn cảnh làm quen với một công dân nước ngoài.
  2. Một công dân nước ngoài được trình bày để nhận dạng cùng với những người khác, càng xa càng tốt bên ngoài tương tự như anh ta. Tổng số người được trình bày để nhận dạng phải có ít nhất ba người. Trước khi nhận dạng bắt đầu, một công dân nước ngoài được mời đến bất kỳ nơi nào trong số những người được trình bày để nhận dạng người, về việc một mục thích hợp được thực hiện trong giao thức nhận dạng. Trong trường hợp không thể xác định được một công dân nước ngoài, một nhận dạng có thể được thực hiện trực tiếp từ bức ảnh của anh ta, được trình bày đồng thời với các bức ảnh của người khác, càng xa càng giống với nhận dạng. Số lượng ảnh phải có ít nhất ba. Nếu số nhận dạng chỉ ra một trong những người được trình bày để nhận dạng hoặc một trong các bức ảnh, thì anh ta được mời giải thích bằng những dấu hiệu hoặc đặc thù nào mà anh ta đã xác định được người này, và cũng để đưa họ,
  3. Dựa trên kết quả nhận dạng, một báo cáo nhận dạng được lập trong đó địa điểm và ngày nhận dạng, vị trí, họ và tên viết tắt của người chuẩn bị giao thức, họ, tên, tên bảo trợ của người tham gia nhận dạng thông tin khác về họ.
  4. Giao thức nhận dạng được trình bày để xem xét cho tất cả những người liên quan đến nhận dạng. Những người được chỉ định có thể tham gia vào các nhận xét về giao thức về việc bổ sung và làm rõ, phải được chứng nhận bằng chữ ký của họ.

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Nghị định thư sẽ được ký bởi nhân viên của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ, và cũng bởi những người tham gia nhận dạng. Trong trường hợp người tham gia nhận dạng không ký được giao thức, một nhân viên của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ thực hiện một mục trong giao thức và xác nhận bằng chữ ký của mình.

Khoản 12 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Nếu, dựa trên kết quả kiểm tra, thẩm vấn nhân chứng và nhận dạng, tính chính xác của dữ liệu cá nhân của một công dân nước ngoài được chỉ định bởi anh ta, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ đưa ra kết luận về việc xác định công dân nước ngoài. Bản gốc của các tài liệu được gửi bởi một công dân nước ngoài cho mục đích thực hiện các thủ tục nhận dạng được trả lại cho công dân nước ngoài. Một bản sao kết luận của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ về việc xác định một công dân nước ngoài được trao cho công dân nước ngoài này theo yêu cầu của anh ta.
  2. Thời hạn của thủ tục xác lập danh tính của công dân nước ngoài không quá ba tháng.

Điểm 14 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Các hình thức Forms ứng dụng để thiết lập bản sắc giấy chứng nhậntrên đơn xin nhập học cho việc thành lập của người đó để xem xét biên bản kiểm tra của các nhân chứng, các giao thức xác định và kết luận của việc thiết lập bản sắc của một công dân nước ngoài phải được sự chấp thuận của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ.

Điều 11. Phong trào của công dân nước ngoài trong Liên bang Nga

Xem bình luận về điều 11 của Luật Liên bang này.

  1. Công dân nước ngoài có quyền tự do di chuyển cho các mục đích cá nhân hoặc kinh doanh trong Liên bang Nga trên cơ sở các tài liệu do họ ban hành hoặc thực hiện theo Luật Liên bang này, ngoại trừ các chuyến thăm tới các lãnh thổ, tổ chức và cơ sở để nhập cảnh theo liên bang luật pháp yêu cầu sự cho phép đặc biệt.

Danh sách các lãnh thổ, tổ chức và đối tượng mà công dân nước ngoài cần được phép đặc biệt để vào được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt.

Khoản 1.1 được sửa đổi từ ngày 19 tháng 8 năm 2018 – Luật Liên bang ngày 19 tháng 7 năm 2018 N 202-FZ

1.1. Các công dân nước ngoài đến Liên bang Nga thông qua các trạm kiểm soát qua Biên giới Nhà nước Liên bang Nga, nằm trên lãnh thổ của Cảng tự do Vladivostok và trên lãnh thổ của Đặc khu kinh tế ở Vùng Kaliningrad, cũng như qua các trạm kiểm soát trên không ở Biên giới Liên bang Nga, nằm ở Quận Viễn Đông của Liên bang Nga. được xác định bởi Chính phủ Liên bang Nga, trên cơ sở thị thực điện tử, có quyền tự do đi lại lãnh thổ của chủ đề Liên bang Nga, được đưa vào, tuân theo các hạn chế được quy định tại đoạn 1 của bài viết này.

Điểm 2 được sửa đổi từ ngày 7 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 507-FZ

  1. Một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga sẽ không có quyền, theo yêu cầu riêng của mình, thay đổi nơi cư trú trong đối tượng của Liên bang Nga trong lãnh thổ mà anh ta được phép cư trú.

Một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga không được quyền chọn nơi cư trú bên ngoài đối tượng của Liên bang Nga nơi anh ta đã được cấp giấy phép cư trú tạm thời.

Hiệu lực của đoạn một và hai của điều khoản này không áp dụng cho một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga, người chọn nơi cư trú của mình trong chủ đề của Liên bang Nga, nơi anh ta được phép cư trú tạm thời hoặc bên ngoài đối tượng được chỉ định của Liên bang Nga có liên quan đến việc có được tư cách của người tham gia (thành viên của gia đình người tham gia cộng đồng) của Chương trình Nhà nước hỗ trợ tái định cư tự nguyện cho đồng bào sống ở Liên bang Nga ở nước ngoài, hoặc liên quan đến việc di dời các công dân nước ngoài đến nơi cư trú mới của một công dân của Liên bang Nga, được nêu trong mục 4 của khoản 3 Điều 6 của Luật liên bang này.

  1. Công dân nước ngoài – các thành viên của cơ quan ngoại giao và các thành viên của các tổ chức lãnh sự của các quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, nhân viên của các tổ chức quốc tế, cũng như được công nhận tại Liên bang Nga với các nhà báo nước ngoài tự do đi lại trong Liên bang Nga trên cơ sở có đi có lại, trừ những hạn chế quy định ở khoản 1 bài viết này.

Điều 12. Thái độ của công dân nước ngoài đối với luật bầu cử

1,

  1. Công dân nước ngoài thường trú tại Liên bang Nga, trong các trường hợp và theo thủ tục do luật pháp liên bang quy định, có quyền bầu và được bầu vào chính quyền địa phương, cũng như tham gia một cuộc trưng cầu dân ý địa phương.

Luật liên bang ngày 24 tháng 11 năm 2014 N 357-FZ, tên của điều 13 được quy định trong phiên bản mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Điều 13. Hoạt động lao động của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Xem bình luận về điều 13 của Luật Liên bang này.

Xem giấy chứng nhận điều ước quốc tế của Liên bang Nga về việc làm và bảo vệ xã hội của công dân.

Theo Hiệp ước về Liên minh kinh tế Á-Âu ngày 29 tháng 5 năm 2014, người sử dụng lao động và (hoặc) khách hàng của các công trình (dịch vụ) của một quốc gia thành viên có quyền tham gia vào việc thực hiện hoạt động lao động của công nhân của các quốc gia thành viên mà không tính đến các hạn chế trong việc bảo vệ thị trường lao động quốc gia.

  1. Công dân nước ngoài được hưởng quyền tự do định đoạt khả năng làm việc, lựa chọn nghề nghiệp và nghề nghiệp, cũng như quyền tự do sử dụng khả năng và tài sản của mình cho các hoạt động kinh doanh và kinh tế khác mà pháp luật không cấm, tuân theo các hạn chế do luật pháp liên bang quy định.

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi Điều 13, khoản 2, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

 

  1. Người sử dụng lao động theo Luật Liên bang này là một thể nhân hoặc pháp nhân đã được phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài theo quy trình đã được thiết lập (ngoại trừ các trường hợp được quy định trong bài viết này) và sử dụng lao động của lao động nước ngoài trên cơ sở hợp đồng lao động được ký kết với họ. Một công dân nước ngoài đăng ký như một doanh nhân cá nhân cũng có thể hoạt động như một người sử dụng lao động.

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi Điều 13, khoản 3, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

  1. Khách hàng của các công trình (dịch vụ) theo Luật Liên bang này là một thể nhân hoặc pháp nhân, theo thủ tục đã thiết lập, đã được phép thuê và sử dụng lao động nước ngoài (trừ các trường hợp quy định trong bài viết này) và sử dụng lao động của lao động nước ngoài trên cơ sở dân sự – hợp đồng pháp lý để thực hiện các công trình (cung cấp dịch vụ). Một công dân nước ngoài đăng ký như một doanh nhân cá nhân cũng có thể đóng vai trò là khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ).

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi khoản 4 Điều 13, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

  1. Người sử dụng lao động và khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) có quyền thu hút và sử dụng lao động nước ngoài nếu họ được phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, và một công dân nước ngoài có quyền làm việc nếu anh ta đủ mười tám tuổi, nếu anh ta có giấy phép làm việc hoặc bằng sáng chế. Thủ tục này không áp dụng cho công dân nước ngoài:

Theo Hiệp ước về Liên minh kinh tế Á-Âu ngày 29 tháng 5 năm 2014, người dân lao động của các quốc gia thành viên không bắt buộc phải xin giấy phép lao động trong tình trạng việc làm.

Xem Quy định hành chính của Bộ Nội vụ Liên bang Nga về việc cung cấp dịch vụ nhà nước để cấp giấy phép tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài, cũng như giấy phép làm việc cho công dân nước ngoài và người không quốc tịch, được phê duyệt theo lệnh củaBộ Nội vụ Nga ngày 1 tháng 11 năm 2017 N 827

Luật liên bang số 320-FZ ngày 30 tháng 12 năm 2012, sửa đổi tiểu mục 1 khoản 4 Điều 13

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

1) sống vĩnh viễn hoặc tạm thời tại Liên bang Nga;

2) là những người tham gia chương trình Nhà nước để hỗ trợ tái định cư tự nguyện cho Liên bang Nga đồng bào sống ở nước ngoài và các thành viên của gia đình họ tái định cư cùng với họ đến Liên bang Nga;

3) là nhân viên của các cơ quan ngoại giao, nhân viên của cơ quan lãnh sự của các quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, nhân viên của các tổ chức quốc tế, cũng như công nhân trong nước của những người này;

4) là nhân viên của các pháp nhân nước ngoài (nhà sản xuất hoặc nhà cung cấp) thực hiện lắp đặt (giám sát) công việc, dịch vụ và dịch vụ bảo hành, cũng như sửa chữa sau bảo hành các thiết bị kỹ thuật cung cấp cho Liên bang Nga;

5) là các nhà báo được công nhận ở Liên bang Nga;

Luật liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 185-ФЗ tiểu mục 6 của khoản 4 Điều 13, được sửa đổi, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

6) sinh viên tại Liên bang Nga trong các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và các tổ chức giáo dục giáo dục đại học và thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) trong các ngày lễ;

Luật liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 185-FZ đoạn 7 của đoạn 4 của điều 13 được quy định trong phiên bản mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

7) học tại Liên bang Nga trong các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và các tổ chức giáo dục giáo dục đại học và làm việc trong thời gian rảnh của họ trong các cơ sở giáo dục này, trong các xã hội kinh tế hoặc trong quan hệ đối tác kinh tế được tạo ra bởi các tổ chức giáo dục ngân sách hoặc tự trị của giáo dục đại học nơi họ học;

Luật liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 185-điều 8 của khoản 4 của điều 13 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

8) được mời đến Liên bang Nga với tư cách là nhà nghiên cứu hoặc giáo viên, nếu được mời tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và giảng dạy trong các chương trình giáo dục được nhà nước công nhận bởi các tổ chức giáo dục đại học, học viện khoa học nhà nước hoặc các chi nhánh khu vực, trung tâm nghiên cứu quốc gia, trung tâm khoa học nhà nước, các tổ chức khoa học khác trong đó luận án s tư vấn, được thành lập theo pháp luật của Liên bang Nga, hoặc do các tổ chức khoa học và các tổ chức sáng tạo phù hợp với các tiêu chí và (hoặc) danh sáchđược Chính phủ Liên bang Nga chấp thuận, hoặc là công nhân sư phạm để tổ chức các lớp học trong các tổ chức khác tham gia vào các hoạt động giáo dục, ngoại trừ những người vào Liên bang Nga tham gia các hoạt động sư phạm trong các tổ chức giáo dục tâm linh;

Luật liên bang số 185-ngày 2 tháng 7 năm 2013 sửa đổi tiểu mục 8.1 của khoản 4 Điều 13, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

8.1) những người được mời đến Liên bang Nga với mục đích kinh doanh hoặc nhân đạo hoặc với mục đích thực hiện các hoạt động lao động và cũng bị thu hút tham gia vào các hoạt động giảng dạy trong các chương trình giáo dục được nhà nước công nhận trong các tổ chức khoa học và các tổ chức giáo dục đại học, ngoại trừ các tổ chức giáo dục tâm linh;

Luật liên bang số 343-FZ ngày 28 tháng 11 năm 2015, khoản 4 Điều 13 được bổ sung khoản 8.2

8.2) những người đến Liên bang Nga không quá ba mươi ngày để thực hiện một hoạt động du lịch (tổ chức và tổ chức các sự kiện trên cơ sở hợp đồng luật dân sự trên cơ sở bồi hoàn, trong đó một công dân nước ngoài là một công nhân sáng tạo thực hiện các tác phẩm văn học, nghệ thuật hoặc dân gian sáng tạo);

Luật liên bang số 160-FZ ngày 29 tháng 6 năm 2015, khoản 4 Điều 13 được bổ sung với Tiểu khoản 8.3.

8.3) được mời đến Liên bang Nga với tư cách là nhân viên y tế, sư phạm hoặc khoa học nếu họ được mời tham gia vào các hoạt động liên quan trong cụm y tế quốc tế ;

Theo Luật Liên bang ngày 5 tháng 5 năm 2014 N 106-FZ, tiểu khoản 9 khoản 4 Điều 13 được quy định trong một từ ngữ mới có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015

9) là nhân viên được công nhận của các văn phòng đại diện của các pháp nhân nước ngoài được công nhận trong thủ tục thành lập trên lãnh thổ Liên bang Nga, trên cơ sở nguyên tắc có đi có lại theo các điều ước quốc tế của Liên bang Nga;

Luật liên bang số 204-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, khoản 4 Điều 13 được bổ sung khoản 10

10) thực hiện hoạt động lao động trong trường hợp và theo cách thức quy định tại phần thứ tư của Điều 63 và Điều 348.8 của Bộ luật Lao động Liên bang Nga;

Luật liên bang số 127-FZ ngày 5 tháng 5 năm 2014, đoạn 4 của Điều 13 được bổ sung với tiểu đoạn 11

11) được công nhận là người tị nạn trên lãnh thổ Liên bang Nga, – cho đến khi họ mất tình trạng tị nạn hoặc tước bỏ tình trạng tị nạn;

Luật liên bang số 127-FZ ngày 5 tháng 5 năm 2014, khoản 4 Điều 13 được bổ sung khoản 12

12) được cấp tị nạn tạm thời trên lãnh thổ Liên bang Nga – cho đến khi họ mất tị nạn tạm thời hoặc tước quyền tị nạn tạm thời.

Luật liên bang số 213-FZ ngày 13 tháng 7 năm 2015 sửa đổi khoản 4.1 Điều 13

4.1. Các chi tiết cụ thể về việc làm theo một số loại công dân nước ngoài được xác định theo các điều 13.2 – 13.6 của Luật Liên bang này.

Về đặc thù của việc thu hút làm việc của công dân nước ngoài tại các lãnh thổ của Cộng hòa Crimea và thành phố có ý nghĩa liên bang của Sevastopol, xem Luật Liên bang ngày 29 tháng 11 năm 2014 N 377-FZ

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi khoản 4.2 Điều 13, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

4.2. Một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga không được làm việc ngoài đối tượng của Liên bang Nga trong lãnh thổ mà anh ta đã được cấp giấy phép lao động hoặc bằng sáng chế, cũng như theo nghề nghiệp (chuyên môn, vị trí, loại hoạt động làm việc) không được quy định trong giấy phép lao động. Người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) không được quyền thu hút một công dân nước ngoài làm việc ngoài đối tượng của Liên bang Nga trong lãnh thổ của một công dân nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động hoặc bằng sáng chế, cũng như theo chuyên môn (chuyên môn, vị trí, loại hoạt động lao động) trong giấy phép lao động (trừ khi được yêu cầu bởi Luật Liên bang này và các luật liên bang khác).

Luật liên bang ngày 1 tháng 12 năm 2007 N 310-điều 13 được bổ sung bởi khoản 4.3

4.3. Đặc thù của việc thực hiện các hoạt động lao động của công dân nước ngoài trên lãnh thổ Liên bang Nga liên quan đến việc tổ chức và tổ chức Thế vận hội Olympic mùa đông lần thứ XXII và Thế vận hội mùa đông năm 2014 tại thành phố Sochi được xác định bởi Luật Liên bang”Thế vận hội mùa đông lần thứ III tại thành phố Sochi, sự phát triển của thành phố Sochi như một khu nghỉ mát trên núi và giới thiệu các sửa đổi đối với các hành vi lập pháp nhất định của Liên bang Nga. “

Luật liên bang ngày 8 tháng 5 năm 2009 N 93-FZ, điều 13 được bổ sung bởi đoạn 4.4

4.4. Các chi tiết cụ thể về việc triển khai các hoạt động lao động của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga liên quan đến việc tổ chức cuộc họp của các nguyên thủ quốc gia và chính phủ các nước tham gia Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á-Thái Bình Dương năm 2012 tại thành phố Vladivostok được xác định bởi Luật liên bang tổ chức cuộc họp của các nguyên thủ quốc gia – những người tham gia Diễn đàn hợp tác kinh tế châu Á-Thái Bình Dương năm 2012, về sự phát triển của thành phố Vladivostok như một trung tâm quốc tế hợp tác trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương và sửa đổi một số hành vi lập pháp của Liên bang Nga. “

Luật liên bang ngày 19 tháng 5 năm 2010 N 86-FZ, Điều 13 được bổ sung với khoản 4.5, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2010.

4.5. Người sử dụng lao động và khách hàng của các công trình (dịch vụ) có quyền thu hút và sử dụng lao động nước ngoài mà không được phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong trường hợp công dân nước ngoài:

1) đến Liên bang Nga theo thứ tự không yêu cầu phải có thị thực;

2) là các chuyên gia có trình độ cao và tham gia vào các hoạt động lao động tại Liên bang Nga theo Điều 13.2 của Luật Liên bang này;

Luật liên bang số 42-FZ ngày 20 tháng 3 năm 2011, khoản 4,5 Điều 13 được bổ sung khoản 3

3) là thành viên của gia đình của một chuyên gia có trình độ cao tham gia vào các hoạt động lao động tại Liên bang Nga theo Điều 13.2 củaLuật Liên bang này;

Luật liên bang số 203-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, khoản 4,5 Điều 13 được bổ sung với khoản 4, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

4) học toàn thời gian tại Liên bang Nga trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc một tổ chức giáo dục giáo dục đại học trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước;

Luật liên bang số 390-FZ ngày 28 tháng 12 năm 2013, khoản 4,5 Điều 13 của luật liên bang này được bổ sung với khoản 5

5) có liên quan đến các hoạt động lao động tại Liên bang Nga theo Điều 13 của Luật Liên bang này.

Khoản 4.6 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

4.6. Trừ trường hợp được cung cấp bởi hiệp ước quốc tế hoặc luật liên bang, một quốc gia nước ngoài, người đã đến thăm Liên bang Nga một cách không cần visa, khi phát hành một giấy phép lao động hoặc một bằng sáng chế sẽ được chụp ảnh và bắt buộc đăng ký dấu vân tay nhà nước trong trật tự được thiết lập bởi cơ quan chấp hành của liên bang trong lĩnh vực nội vụ, với việc bổ sung thêm thông tin nhận được vào ngân hàng dữ liệu về việc làm của công dân nước ngoài Nost tạo phù hợp với Điều 18.2 của Luật liên bang này. Quy định này không áp dụng cho các chuyên gia có trình độ cao, những người được phép làm việc theo Điều 13.2.của Luật Liên bang này, cũng như đối với công dân nước ngoài nhận được giấy phép lao động theo Điều 13,5 của Luật Liên bang này.

Khoản 4.7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

4.7. Các tổ chức cung cấp dịch vụ việc làm cho công dân nước ngoài trên lãnh thổ Liên bang Nga có nghĩa vụ trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày làm việc của một công dân nước ngoài để thông báo cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ. Thủ tục nộp thông báo tuyển dụng lao động nước ngoài trên lãnh thổ Liên bang Nga và hình thức của nó sẽ được thiết lập bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Luật liên bang ngày 28 tháng 9 năm 2010 N 243-FZ, Điều 13 được bổ sung với điều khoản 4.8.

4.8. Các chi tiết cụ thể về việc các công dân nước ngoài hoạt động lao động trong lãnh thổ của trung tâm đổi mới Skolkovo được thành lập theo Luật Liên bang “Trên Trung tâm Đổi mới Skolkovo”.

Luật liên bang số 108-FZ ngày 7 tháng 6 năm 2013, Điều 13, bổ sung bởi khoản 4.9

4.9. Đặc thù của các hoạt động lao động được thực hiện bởi các công dân nước ngoài trên lãnh thổ Liên bang Nga liên quan đến việc thực hiện các biện pháp do Luật Liên bang quy định được thành lập bởi Luật Liên bang quy định .

Luật liên bang số 519-FZ ngày 31 tháng 12 năm 2014, Điều 13 được bổ sung với điều khoản 4.9-1, có hiệu lực sau chín mươi ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật liên bang

4,9-1. Các chi tiết cụ thể về việc thực hiện các hoạt động lao động của công dân nước ngoài trong các lãnh thổ phát triển kinh tế xã hội tiên tiến được xác định bởi Bộ luật Lao động của Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 203-FZ, Điều 13 được bổ sung với điều khoản 4.10, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

4.10. Các quy tắc được thiết lập bởi các khoản 6 và 7 của khoản 4 của điều này không áp dụng cho công dân nước ngoài kết hợp công việc và học tập tại Liên bang Nga nếu những công dân nước ngoài này đến Liên bang Nga theo cách không yêu cầu xin thị thực cho mục đích thực hiện lao động các hoạt động hoặc trên cơ sở thị thực làm việc thông thường.

Luật liên bang ngày 23 tháng 5 năm 2015 N 132-điều 13 được bổ sung với khoản 4.11

4.11. Đặc thù của hoạt động lao động trên lãnh thổ Liên bang Nga bởi các công dân nước ngoài là thành viên ban giám khảo của Cuộc thi PI quốc tế XV. Tchaikovsky, được xác định bởi Luật Liên bang “Về quy định một số vấn đề liên quan đến việc tổ chức Cuộc thi Tchaikovsky Liên bang Nga năm 2015, và về việc sửa đổi các hành vi lập pháp nhất định của Liên bang Nga.”

Theo Luật Liên bang ngày 29 tháng 6 năm 2015 N 160-FZ, Điều 13 được bổ sung với khoản 4.12.

4.12. Các chi tiết cụ thể về việc thực hiện công việc của công dân nước ngoài trong cụm y tế quốc tế được thiết lập bởi Luật Liên bang “Về cụm y tế quốc tế và sửa đổi đối với một số đạo luật lập pháp của Liên bang Nga”.

Điều 13 được bổ sung bởi khoản 4.13 từ ngày 10 tháng 8 năm 2017 – Luật liên bang ngày 29 tháng 7 năm 2017 N 216-FZ

4.13. Các chi tiết cụ thể về việc các công dân nước ngoài thực hiện các hoạt động lao động trong lãnh thổ của các trung tâm khoa học và công nghệ đổi mới được thành lập bởi Luật Liên bang “Về các trung tâm khoa học và công nghệ đổi mới và sửa đổi các đạo luật hợp pháp nhất định của Liên bang Nga”.

  1. Một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga không được thực hiện các hoạt động lao động ngoài giới hạn của chủ thể Liên bang Nga trên lãnh thổ mà anh ta được phép tạm trú.

Luật liên bang số 160-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2008 sửa đổi Điều 6, khoản 6, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2009.

  1. Có tính đến đặc thù của quan hệ kinh tế khu vực, cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền có thể thiết lập các trường hợphoạt động lao động:

Luật liên bang số 203-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013 sửa đổi tiểu đoạn 1 khoản 6 Điều 13, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

1) một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga – ngoài chủ đề của Liên bang Nga, nơi anh ta được cấp giấy phép lao động, và trong trường hợp hoạt động lao động của một công dân nước ngoài theo cách quy định tại Điều 13.4 của Luật Liên bang này, bên ngoài chủ đề của Liên bang Nga Liên bang trong lãnh thổ của một công dân nước ngoài đang học;

2) một công dân nước ngoài tạm trú tại Liên bang Nga – ngoài chủ đề của Liên bang Nga trên lãnh thổ mà anh ta được phép cư trú tạm thời.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Tiếp theo để xem xét các tài liệu đăng ký một giấy phép lao động nước ngoài hoặc một bằng sáng chế có quyền điều hành của liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ, đơn vị lãnh thổ xác nhận việc đăng ký với cơ quan thuế của công dân nước ngoài trên cơ sở thông tin có sẵn cho hệ thống thông tin tình trạng kiểm soát di cư .

Trong trường hợp không có thông tin đó, cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó không muộn hơn ngày sau ngày chấp nhận tài liệu để xem xét giấy phép lao động hoặc bằng sáng chế cho công dân nước ngoài, gửi thông tin về đăng ký di trú của công dân nước ngoài này tại ở trong cơ quan thuế tại địa điểm của nó. Cơ quan thuế, chậm nhất là ngày sau ngày đăng ký của công dân nước ngoài, gửi cho cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc thông tin về lãnh thổ của cơ quan này về việc đăng ký của công dân nước ngoài với cơ quan thuế.pháp luật của Liên bang Nga trong lĩnh vực dữ liệu cá nhân.

Khoản 8 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các công việc (dịch vụ) thu hút và sử dụng công dân nước ngoài để thực hiện hoạt động lao động phải thông báo cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ của Liên bang Nga trong lãnh thổ mà công dân nước ngoài thực hiện hoạt động lao động. chấm dứt (chấm dứt) với một công dân nước ngoài nhất định của hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) đúng hạn, quá ba ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc hoặc chấm dứt (hủy) của hợp đồng tương ứng.

Thông báo quy định trong đoạn đầu của điều khoản này có thể được sử dụng bởi chủ lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) đến cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ trên giấy hoặc gửi dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng thông tin công cộng và mạng viễn thông, bao gồm Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất của các dịch vụ nhà nước và thành phố.

Các hình thức và thủ tục để nộp thông báo nói trên (bao gồm cả ở dạng điện tử) được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Sau khi nhận được thông báo quy định tại đoạn đầu của điều khoản này, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ xác minh việc đăng ký của người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm là cá nhân hợp pháp hoặc cá nhân doanh nhân trong sổ đăng ký nhà nước hợp nhất của cá nhân doanh nhân.

Các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực trao đổi nội bộ với các cơ quan điều hành phụ trách việc làm trong các chủ đề liên quan của Liên bang Nga và thông tin của cơ quan thuế về việc làm của công dân nước ngoài và khách hàng làm việc. Thông tin được trao đổi bằng một hệ thống tương tác điện tử liên ngành và hệ thống tương tác điện tử liên khu vực được kết nối với nó hoặc bằng các phương tiện điện tử khác tuân theo các yêu cầu được thiết lập theo luật pháp của Liên bang Nga trong lĩnh vực dữ liệu cá nhân.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Trên cơ sở thỏa thuận hợp tác giữa cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và chủ đề của Liên bang Nga, tổ chức được ủy quyền bởi chủ đề này của Liên bang Nga tham gia thực hiện thẩm quyền cung cấp dịch vụ nhà nước để cấp và cấp bằng sáng chế cho công dân nước ngoài, bao gồm cả nhận đơn bắt buộc phải cấp hoặc cấp lại bằng sáng chế, đồng thời hỗ trợ trong việc thực hiện phẫu thuật nội soi bắt buộc đăng ký matic của người nước ngoài xin cấp bằng sáng chế, và chụp ảnh. Sự tham gia và hỗ trợ được chỉ định được thực hiện mà không cần huy động vốn từ ngân sách liên bang.

Hình thức tiêu chuẩn của thỏa thuận, cũng như các yêu cầu về tương tác thông tin giữa tổ chức được ủy quyền bởi tổ chức hợp thành của Liên bang Nga và cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, bao gồm các quy tắc truyền dữ liệu qua các kênh truyền thông, được thiết lập bởi cơ quan hành pháp liên bang.

Luật liên bang ngày 1 tháng 12 năm 2014 N 409-FZ, Điều 13 được bổ sung với khoản 10

  1. Khi thực hiện công việc, một công nhân nước ngoài phải có hợp đồng bảo hiểm y tế (chính sách) tự nguyện trên lãnh thổ Liên bang Nga hoặc có quyền được chăm sóc y tế trên cơ sở hợp đồng cung cấp dịch vụ y tế trả tiền cho một nhân viên nước ngoài được ký kết bởi một chủ nhân hoặc khách hàng. . Một thỏa thuận (chính sách) bảo hiểm y tế tự nguyện hoặc một thỏa thuận được sử dụng bởi chủ lao động hoặc khách hàng để làm việc (dịch vụ) với một tổ chức y tế về việc cung cấp dịch vụ y tế được trả cho một nhân viên nước ngoài phải đảm bảo rằng dịch vụ chăm sóc sức khỏe chính và chăm sóc y tế chuyên khoa được cung cấp cho một nhân viên nước ngoài trong trường hợp khẩn cấp.
  2. Trừ khi được thành lập bởi Luật Liên bang này, nếu giấy phép lao động bị thay đổi, họ, tên hoặc họ hàng (cuối cùng – nếu có) của công dân nước ngoài hoặc các chi tiết của tài liệu chứng minh danh tính của anh ta tại Liên bang Nga và được Liên bang Nga công nhận chất lượng (sau đây cũng vậy – một tài liệu xác nhận danh tính của một công dân nước ngoài), công dân nước ngoài này trong vòng bảy ngày làm việc kể từ ngày nhập cảnh vào Liên bang Nga (nếu , First hoặc tên cuối cùng (cuối cùng – nếu có) hoặc các chi tiết của tài liệu nhận dạng của ông về một công dân nước ngoài bên ngoài Liên bang Nga), hoặc kể từ ngày thay đổi tên họ của mình, tên hoặc tên cuối cùng (cuối cùng – nếu có) hoặc các chi tiết của công cụ của nó,

Điều 13.1. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2015

Xem văn bản của bài viết 13.1

Luật liên bang ngày 19 tháng 5 năm 2010 N 86-FZ. Luật liên bang được bổ sung bởi Điều 13.2, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2010.

Điều 13.2. Đặc thù của hoạt động lao động của công dân nước ngoài – chuyên gia có trình độ cao

Xem ý kiến về điều 13.2 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang số 385-ФЗ ngày 23 tháng 12 năm 2010, khoản 1 Điều 13.2 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

  1. Vì mục đích của Luật Liên bang này, một công dân nước ngoài có kinh nghiệm, kỹ năng hoặc thành tích trong một lĩnh vực hoạt động cụ thể được công nhận là một chuyên gia có trình độ cao nếu các điều kiện để đưa anh ta vào lực lượng lao động ở Liên bang Nga cho rằng họ sẽ nhận được tiền lương (phần thưởng):

Luật liên bang số 56-FZ ngày 8 tháng 3 năm 2015 đã sửa đổi tiểu mục 1 khoản 1 Điều 13.2, sẽ có hiệu lực sau bốn mươi lăm ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

1) với số tiền không dưới tám mươi ba nghìn năm trăm rúp mỗi tháng theo lịch – đối với các chuyên gia có trình độ cao là nhà khoa học hoặc giáo viên, nếu họ được mời tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và giảng dạy về các tổ chức giáo dục của giáo dục đại học có chứng nhận nhà nước , các học viện khoa học nhà nước hoặc các chi nhánh khu vực, trung tâm nghiên cứu quốc gia hoặc tiểu bang các trung tâm khoa học, cũng như cho các chuyên gia có trình độ cao tham gia vào các hoạt động làm việc của cư dân sản xuất công nghiệp, du lịch và giải trí, đặc khu kinh tế cảng (ngoại trừ các doanh nhân cá nhân), các tổ chức được chỉ định trongđoạn 2 và 3 của khoản 1 khoản 5 của điều 5 của bài viết này, thực hiện các hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và, theo thủ tục do Chính phủ Liên bang Nga thiết lập, nhận được một tài liệu về công nhận nhà nước của một tổ chức hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin đặc khu kinh tế);

Luật liên bang số 56-FZ ngày 8 tháng 3 năm 2015, theo điều 1.1 của khoản 1 Điều 13.2, được sửa đổi để có hiệu lực bốn mươi lăm ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên.

1.1) với số tiền không dưới năm mươi tám nghìn năm trăm rúp mỗi tháng theo lịch – đối với công dân nước ngoài bị thu hút làm việc bởi các cư dân của đặc khu kinh tế đổi mới công nghệ (trừ các doanh nhân cá nhân);

Luật liên bang số 160-FZ ngày 29 tháng 6 năm 2015, khoản 1 Điều 13.2 được bổ sung khoản 1.2

1.2) với số tiền không dưới một triệu rúp mỗi năm (365 ngày theo lịch) – dành cho các chuyên gia có trình độ cao là nhân viên y tế, sư phạm hoặc khoa học, nếu họ được mời tham gia các hoạt động liên quan trong cụm y tế quốc tế ;

Tiểu đoạn 2, sửa đổi từ ngày 10 tháng 8 năm 2017 – Luật Liên bang ngày 29 tháng 7 năm 2017 N 216-FZ

2) không liên quan đến yêu cầu tiền lương – đối với công dân nước ngoài tham gia thực hiện dự án Skolkovo theo Luật Liên bang “Trên Trung tâm đổi mới Skolkovo, cũng như công dân nước ngoài tham gia thực hiện dự án nhằm tạo ra và đảm bảo hoạt động của khoa học đổi mới một trung tâm công nghệ theo Luật Liên bang “Về các Trung tâm Khoa học và Công nghệ Sáng tạo và Sửa đổi các Đạo luật Lập pháp nhất định của Liên bang Nga”;

Luật liên bang số 56-FZ ngày 8 tháng 3 năm 2015, theo điều 2.1 của khoản 1 Điều 13.2, được sửa đổi để có hiệu lực bốn mươi lăm ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

2.1) với số tiền không dưới tám mươi ba nghìn năm trăm rúp mỗi tháng theo lịch – đối với công dân nước ngoài bị thu hút làm việc bởi các pháp nhân hoạt động trong các lãnh thổ của Cộng hòa Crimea và thành phố có ý nghĩa liên bang Sevastopol;

Luật liên bang số 56-FZ ngày 8 tháng 3 năm 2015, theo khoản 3 khoản 1 Điều 13.2, được sửa đổi để có hiệu lực bốn mươi lăm ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

3) với số tiền không ít hơn một trăm sáu mươi bảy nghìn rúp mỗi tháng theo lịch – đối với các công dân nước ngoài khác.

Luật liên bang ngày 23 tháng 12 năm 2010 N 385-ФЗ điều 13.2 được bổ sung bởi khoản 1.1, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

1.1. Vì mục đích của Luật Liên bang này, các thành viên trong gia đình của một chuyên gia có trình độ cao là vợ / chồng của anh ta, con cái (bao gồm cả con nuôi), vợ / chồng của con cái, cha mẹ (bao gồm cả con nuôi), vợ hoặc chồng của cha mẹ, bà, cháu, cháu.

Luật liên bang ngày 23 tháng 12 năm 2010 N 385-ФЗ điều 13.2 được bổ sung bởi khoản 1.2, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

1.2. Công dân nước ngoài không thể tham gia vào các hoạt động công việc ở Liên bang Nga với tư cách là chuyên gia có trình độ cao để thực hành thuyết giáo hoặc các hoạt động tôn giáo khác, bao gồm thờ cúng, các nghi lễ và nghi lễ tôn giáo khác, đào tạo tôn giáo và giáo dục tôn giáo cho những người theo tôn giáo.

Luật liên bang số 82-FZ ngày 7 tháng 5 năm 2013, khoản 1.3 Điều 13.2 được sửa đổi.

1.3. Người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) không được quyền thu hút lao động nước ngoài vì các chuyên gia có trình độ cao về dịch vụ khách hàng thương mại trong quá trình giao dịch bán lẻ hàng tiêu dùng (bao gồm cả hàng hóa dược phẩm) bất kể phạm vi hàng hóa được bán, khu vực thương mại và hình thức dịch vụ khách hàng, ngoại trừ công nhân tham gia hướng dẫn và điều phối các hoạt động liên quan đến thương mại. Danh sách các ngành nghề (vị trí, chuyên môn) của người lao động tham gia quản lý và điều phối các hoạt động liên quan đến việc thực hiện thương mại và yêu cầu về trình độ chuyên môn những nhân viên này được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt thực hiện các chức năng xây dựng và thực hiện chính sách của nhà nước và các quy định pháp lý và pháp lý trong lĩnh vực việc làm và thất nghiệp.

Luật liên bang ngày 8 tháng 3 năm 2015 N 56-ФЗ điều 13.2 được bổ sung bởi điều 1.4, có hiệu lực bốn mươi lăm ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

1.4. Nếu có một sự gián đoạn trong việc thực hiện các hoạt động lao động ở Liên bang Nga bởi một chuyên gia có trình độ cao, được đề cập trong đoạn 1 , 1.1 , 2.1 hoặc 3 của đoạn 1của bài viết này, liên quan đến bệnh tật của anh ta, được nghỉ mà không được trả lương hoặc các trường hợp khác, do anh ta không được trả tiền hoặc không được trả đủ trong thời gian này, điều kiện để chuyên gia có trình độ cao này được tuyển dụng ở Liên bang Nga xét về số tiền lương mà anh ta nhận được, nó được coi là tuân thủ, nếu số tiền tích lũy của anh ta trong ba tháng theo lịch trong giai đoạn báo cáo Ode cao gấp ba lần số tiền hàng tháng lương của mình, được thiết lập bởi các tiểu mục tương ứng của khoản 1 Điều này.

Luật liên bang số 82-FZ ngày 7 tháng 5 năm 2013, khoản 2, Điều 13.2 được sửa đổi theo cách diễn đạt mới.

  1. Hạn ngạch cấp giấy mời nhập cảnh Liên bang Nga cho công dân nước ngoài vì mục đích lao động, hạn ngạch cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài, tỷ lệ cho phép của lao động nước ngoài được sử dụng trong các lĩnh vực kinh tế của các tổ chức kinh tế hoạt động như một hoặc nhiều đối tượng Liên bang Nga, và trên toàn Liên bang Nga, được thành lập bởi Chính phủ Liên bang Nga, không áp dụng cho trình độ chuyên môn cao các chuyên gia và gia đình của họ.
  2. Người sử dụng lao động và khách hàng của các công trình (dịch vụ) độc lập thực hiện đánh giá năng lực và trình độ của công dân nước ngoài mà họ muốn tham gia với tư cách là chuyên gia có trình độ cao và chịu rủi ro tương ứng.
  3. Để đánh giá năng lực và trình độ của chuyên gia được mời, chuyên gia hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) sử dụng các tài liệu và thông tin xác nhận rằng chuyên gia có kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn, thông tin về kết quả làm việc của công dân nước ngoài, bao gồm phản hồi từ các chủ nhân và khách hàng khác ), bao gồm cả nước ngoài, thông tin được cung cấp bởi các tổ chức chuyên nghiệp tham gia vào việc đánh giá và lựa chọn nhân sự, thông tin về kết quả và hoạt động trí tuệ là tác giả hoặc đồng tác giả của một quốc gia, thông tin nước ngoài về giải thưởng chuyên nghiệp và các hình thức khác của sự công nhận những thành tựu chuyên nghiệp, thông tin về kết quả của người sử dụng lao hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ), cạnh tranh, cũng như khách quan khác,
  4. Chủ lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) có quyền lôi kéo các chuyên gia có trình độ cao theo các điều kiện được thiết lập bởi bài viết này:

Luật liên bang số 202-FZ ngày 29 tháng 6 năm 2015 sửa đổi tiểu mục 1 của khoản 5 điều 13.2

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

1)Tổ chức thương mại Nga;

Các tổ chức khoa học Nga, các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và các tổ chức giáo dục giáo dục đại học (ngoại trừ các tổ chức giáo dục tinh thần), các tổ chức chăm sóc sức khỏe, cũng như các tổ chức khác tham gia các hoạt động khoa học, khoa học, kỹ thuật và đổi mới, phát triển thử nghiệm, thử nghiệm, đào tạo theo các ưu tiên của nhà nước phương hướng phát triển khoa học, công nghệ và công nghệ của Liên bang Nga, nếu họ có x, theo quy định của pháp luật Liên bang Nga, công nhận nhà nước;

được công nhận theo cách thức quy định trên lãnh thổ của các chi nhánh và văn phòng đại diện của các pháp nhân nước ngoài;

các tổ chức văn hóa thể thao hoạt động tại Liên bang Nga, các tổ chức thương mại không phải của Nga, cũng như các liên đoàn thể thao toàn Nga trong trường hợp thu hút các chuyên gia có trình độ cao vào các vị trí trong danh sách các vị trí của công dân nước ngoài và người không quốc tịch tham gia với tư cách là chuyên gia có trình độ cao trong văn hóa thể chất và các tổ chức giáo dục thể chất và thể thao toàn Nga và các liên đoàn, được phê duyệt theo Điều 20.4 của Luật Liên bang ngày 4 tháng 12 năm 2007 số 329-ФЗ Kiếm về Văn hóa Thể thao và Thể thao ở Liên bang Nga Hồi;

Luật liên bang ngày 31 tháng 12 năm 2014 N 508-điều khoản 2 của khoản 5 Điều 13.2 được quy định trong một từ ngữ mới có hiệu lựcsáu mươi ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

2) những người, tại thời điểm nộp đơn yêu cầu thu hút các chuyên gia có trình độ cao, không có các nghị định chưa được thực thi về xử phạt hành chính vì vi phạm cư trú (cư trú) của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga hoặc thủ tục cho hoạt động lao động của họ tại Liên bang Nga;

Luật liên bang số 508-FZ ngày 31 tháng 12 năm 2014, khoản 5 Điều 13.2 được bổ sung với khoản 3, có hiệu lực sau 60 ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật liên bang có tên

3) tại thời điểm nộp đơn xin tuyển dụng chuyên gia có trình độ cao, quyết định cấm tuyển dụng công dân nước ngoài làm việc tại Liên bang Nga vì các chuyên gia có trình độ cao là không hợp lệ.

Khoản 6 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

6 quyền hành pháp liên bang trong lĩnh vực Nội vụ hoặc người được cho cơ quan lãnh thổ phù hợp với danh sách được thiết lập bởi hành pháp liên bang Vlas và trong lĩnh vực Nội vụ (sau đây – cho phép cơ thể lãnh thổ của nó):

1) một ứng dụng cho sự tham gia của một chuyên gia có trình độ cao;

2) hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) với một chuyên gia có trình độ cao tham gia, việc có hiệu lực là do nhận được giấy phép làm việc từ chuyên gia có trình độ cao này;

3) nghĩa vụ bằng văn bản để thanh toán (hoàn trả) các chi phí của Liên bang Nga liên quan đến việc trục xuất hành chính có thể từ Liên bang Nga hoặc trục xuất một chuyên gia có trình độ cao liên quan đến nó;

4) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2011.

Xem văn bản của tiểu khoản 4 của khoản 6

Khoản 6.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

6.1. Khi xem xét đơn xin thu hút chuyên gia có trình độ cao, cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền yêu cầu cơ quan hành pháp liên bang thực hiện đăng ký nhà nước pháp nhân, thông tin xác nhận thực tế đăng ký nhà nước của pháp nhân quy định tại đoạn hai hoặc ba đoạn 5 của bài viết này, hoặc trong cơ quan liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền thông tin cho cơ quan hành pháp xác nhận thực tế công nhận chi nhánh, văn phòng đại diện của pháp nhân nước ngoài trên lãnh thổ Liên bang Nga, nếu, theo khoản 4 của khoản 1 khoản 5 khoản 5 bài viết này với tư cách là chủ nhân là một chi nhánh, văn phòng đại diện của một pháp nhân nước ngoài và các tài liệu liên quan không được trình bày cùng lúc với đơn xin tham gia của một chuyên gia có trình độ cao.

Khoản 6.2 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

6.2. Đơn xin thu hút một chuyên gia có trình độ cao với các tài liệu cần thiết được nêu trong đoạn 2 và 3 của đoạn 6 của bài viết này có thể được nộp cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của mình trên giấy, mạng thông tin công cộng và viễn thông, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất về các dịch vụ của nhà nước và thành phố.

Trong trường hợp nộp đơn xin thu hút một chuyên gia có trình độ cao và các tài liệu được đề cập trong đoạn 2 và 3 của đoạn 6 của bài viết này, dưới dạng điện tử, người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm sẽ nộp chúng trên giấy cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc lãnh thổ được ủy quyền của mình cơ thể trong thời gian xem xét đơn đăng ký cho sự tham gia của một chuyên gia có trình độ cao.

Luật liên bang số 185-ngày 2 tháng 7 năm 2013, sửa đổi khoản 7 Điều 13.2, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

  1. Trong đơn xin thu hút chuyên gia có trình độ cao, người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) phản ánh thông tin về năng lực và trình độ của công dân nước ngoài được nêu trong đoạn 4 củabài viết này và thông tin về các tài liệu xác nhận rằng chuyên gia đó có giáo dục trung học hoặc giáo dục đại học nếu các yêu cầu liên quan để thực hiện một số loại hoạt động nghề nghiệp được quy định bởi pháp luật của Liên bang Nga), thì nó được chỉ định để nhập cảnh s thông tin trong một ngân hàng dữ liệu về việc thực hiện công dân nước ngoài làm việc, thành lập theo quy định tại Điều 18.2 củaLuật liên bang này. Mẫu kiến nghị được thành lập bởi Chính phủ Liên bang Nga.
  2. Không được phép từ chối đơn yêu cầu của chủ lao động hoặc khách hàng vì công việc (dịch vụ) để thu hút chuyên gia có trình độ cao, trừ trường hợp chủ lao động hoặc khách hàng không gửi bất kỳ tài liệu nào được nêu trong đoạn 6 củabài viết này.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Thời hạn xem xét đơn xin tham gia của một chuyên gia có trình độ cao không quá mười bốn ngày làm việc kể từ ngày cơ quan hành pháp liên bang nhận được trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền.

Luật liên bang số 203-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013 đã giới thiệu đoạn 13.2 của Điều 13.2, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

  1. Quyết định từ chối cấp giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao, thu hồi giấy phép làm việc của anh ta hoặc từ chối đưa ra lời mời vào Liên bang Nga cho mục đích lao động được đưa ra nếu có một trong những căn cứ được quy định trong đoạn 1-10 của đoạn 9. và các điều 9.1và 9.7 của Điều 18 của Luật Liên bang này.
  2. Trong vòng ba mươi ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt sớm hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), một chuyên gia có trình độ cao có quyền tìm kiếm một chủ nhân hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) và xin giấy phép làm việc mới theo cách thức và trên quy định trong bài viết này. Trong thời gian này, giấy phép lao động được cấp bởi một chuyên gia có trình độ cao, cũng như thị thực và giấy phép cư trú được cấp cho một chuyên gia có trình độ cao như vậy và các thành viên trong gia đình của anh ta sẽ được coi là hợp lệ.

Thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động do các chuyên gia có trình độ cao cũng như tính hợp lệ của thị thực và giấy phép cư trú cấp cho chuyên gia và các thành viên của gia đình ông có trình độ cao như vậy, mở rộng giai đoạn xem xét một bản kiến nghị được nộp bởi một người chủ hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ), được quy định tại khoản 5 điều này các bài báo và với một chuyên gia có trình độ cao đã ký kết hợp đồng lao động mới hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ).

Nếu một chuyên gia có trình độ cao chưa ký kết hợp đồng lao động mới hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) sau khi đoạn đầu tiên được thiết lậpcủa điều khoản này, hoặc nếu đơn xin sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) để thu hút một chuyên gia có trình độ cao bị từ chối, giấy phép làm việc được cấp cho một chuyên gia có trình độ cao đó, cũng như thị thực và giấy phép cư trú được cấp cho chuyên gia có trình độ cao và các thành viên gia đình của anh ta có giá trị trong ba mươi ngày làm việc kể từ ngày hết hạn của thời hạn quy định tại khoản một của khoản này hoặc quyết định từ chối đơn khởi kiện của chủ lao động hoặc khách hàng năm). Trong ba mươi ngày làm việc được chỉ định, một chuyên gia có trình độ cao và các thành viên trong gia đình anh ta có nghĩa vụ phải rời khỏi Liên bang Nga theo luật pháp của Liên bang Nga.

Luật liên bang số 385-ngày 23 tháng 12 năm 2010 sửa đổi khoản 12 Điều 13.2, sẽ có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

  1. Giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao được cấp trong suốt thời gian hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự được ký kết để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) với một chủ lao động thu hút nó hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ), nhưng không quá ba năm. Thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động có thể được kéo dài nhiều lần trong suốt thời gian của hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), nhưng không quá ba năm cho mỗi lần gia hạn đó. Nếu, theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), thì nó sẽ được thực hiện bởi một chuyên gia có trình độ cao trong hoạt động lao động trong lãnh thổ của hai hoặc nhiều thực thể cấu thành của Liên bang Nga,

Luật liên bang số 185-FZ ngày 2 tháng 7 năm 2013 đã giới thiệu khoản 12.1 Điều 13.2, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

12.1. Trong thời hạn giấy phép lao động được cấp cho một chuyên gia có trình độ cao, các thành viên trong gia đình anh ta có quyền thực hiện các hoạt động lao động ở Liên bang Nga nếu họ có giấy phép lao động mà họ có được theo Luật Liên bang này, cũng như được giáo dục trong các tổ chức thực hiện các hoạt động giáo dục và thực hiện các hoạt động khác không bị cấm theo luật của Liên bang Nga.

Khoản 13 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Chủ lao động và khách hàng của các công trình (dịch vụ) quy định tại khoản 5 củabài viết này phải hàng quý, không muộn hơn ngày làm việc cuối cùng của tháng sau quý báo cáo, thông báo cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của mình về việc thực hiện nghĩa vụ phải trả lương (thù lao) cho các chuyên gia có trình độ cao. Mẫuvà thủ tục nộp thông báo này sẽ được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Thông báo quy định trong đoạn đầu của điều khoản này có thể được gửi bởi chủ nhân hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) thu hút các chuyên gia có trình độ cao đến cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của mình trên giấy, cũng như gửi thông tin điện tử mạng viễn thông công cộng, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất về các dịch vụ của nhà nước và thành phố.

Luật liên bang số 385-ФЗ ngày 23 tháng 12 năm 2010, khoản 14 Điều 13.2 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

  1. Các chuyên gia có trình độ cao và các thành viên trong gia đình anh ta là công dân nước ngoài đã đến Liên bang Nga phải có hợp đồng bảo hiểm y tế (chính sách) có hiệu lực tại Liên bang Nga hoặc phải đủ điều kiện dựa trên thỏa thuận có liên quan của chủ lao động hoặc khách hàng với tổ chức y tế. , để được chăm sóc sức khỏe ban đầu và chăm sóc y tế chuyên khoa.Cung cấp các đảm bảo cụ thể về việc nhận được sự chăm sóc y tế theo chỉ định của một chuyên gia có trình độ cao và các thành viên trong gia đình anh ta trong thời gian hiệu lực của hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện các công việc (dịch vụ) được ký kết với chuyên gia có trình độ cao này để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ).

Khoản 15 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Giấy phép lao động được cấp cho một chuyên gia có trình độ cao bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc lãnh thổ của nó, và trong trường hợp văn phòng đại diện có trình độ cao hoặc đại diện của cơ quan liên bang nói ở quốc tịch, đại diện hoặc đại diện đó. Giấy phép lao động được cấp cho một chuyên gia có trình độ cao sau khi xuất trình một tài liệu xác nhận danh tính của anh ta và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó.
  2. Có hiệu lựctừ ngày 1 tháng 1 năm 2014

Xem văn bản đoạn 16 của Điều 13.2

Khoản 17 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Để gia hạn thời hạn giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao, người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ), không quá ba mươi ngày trước khi hết hạn giấy phép, nộp cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của nó

1) tuyên bố của người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) để gia hạn thời gian hiệu lực của giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao;

2) hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) với một chuyên gia có trình độ cao, được ký kết và thực hiện theo pháp luật của Liên bang Nga;

Luật liên bang ngày 23 tháng 12 năm 2010 N 385-ФЗ điều 3 của khoản 17 của điều 13.2 được quy định trong một từ ngữ mới có hiệu lực vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

3) bản sao hợp đồng (chính sách) bảo hiểm y tế hoặc hợp đồng được ký bởi chủ lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) với một tổ chức y tế để nhận dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu và chăm sóc y tế chuyên khoa bởi một chuyên gia có trình độ cao và thường trú tại Liên bang Nga với là công dân nước ngoài;

4) thông tin về mức lương (thù lao) được trả cho một chuyên gia có trình độ cao của người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ);

5) tài liệu xác nhận đăng ký của một chuyên gia có trình độ cao tại nơi lưu trú;

6) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn 6 đoạn 17 của Điều 13.2

Khoản 17.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

17.1. Đơn xin gia hạn thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao có đính kèm các tài liệu được đề cập trong đoạn 2-4 của đoạn 17 của bài viết này có thể được sử dụng bởi chủ lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) thu hút các chuyên gia có trình độ cao đến cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của nó trên giấy, cũng như nộp đơn điện tử bằng cách sử dụng mạng thông tin và viễn thông công cộng Niya, bao gồm Internet, bao gồm một cổng duy nhất của dịch vụ công cộng, thành phố.

Nếu một ứng dụng được nộp để gia hạn giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao và các tài liệu được quy định trong các điều khoản 2-4 của khoản 17 của điều này, dưới dạng điện tử, người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm sẽ nộp chúng trên giấy cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ Các vấn đề hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của nó trong thời gian xem xét đơn xin gia hạn thời hạn của giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao.

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 203-FZ và ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 248-FZ , đoạn 13 của Điều 13.2 sửa đổi, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

  1. Việc từ chối chấp nhận đơn của nhà tuyển dụng hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) cho việc đổi mới giấy phép lao động cho chuyên gia có trình độ cao là không được phép, trừ trường hợp thất bại bởi một người chủ hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) của bất kỳ tài liệu quy định tại các điểm 1-4 của đoạn 17của hiện tại bài viết. Trong trường hợp người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) không gửi thông tin về việc đăng ký một chuyên gia có trình độ cao tại nơi cư trú, thông tin về đăng ký của chuyên gia này tại nơi lưu trú được sử dụng, có sẵn trong hệ thống thông tin kế toán di cư nhà nước.

Đoạn thứ hai không còn hiệu lực .

Khoản 19 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Thời gian xem xét đơn xin gia hạn thời hạn giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao là không quá mười bốn ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền.

Trong trường hợp không tuân thủ bởi chủ lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) của các điều kiện được quy định trong các khoản 1 và 5 của bài viết này, tuyên bố nêu trong đoạn đầu tiên của điều khoản này sẽ bị từ chối.

Khoản 19.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

19.1. Trong trường hợp thay đổi trong thời hạn của giấy phép lao động, họ, tên hoặc họ bảo trợ (sau này, nếu có) của một chuyên gia có trình độ cao hoặc các chi tiết về tài liệu nhận dạng của một công dân nước ngoài, chuyên gia có trình độ cao này trong vòng bảy ngày làm việc kể từ ngày nhập cảnh vào Liên bang Nga (nếu họ, tên hoặc tên bảo trợ của anh ấy (tên sau, nếu có) hoặc các chi tiết về tài liệu nhận dạng của anh ấy của một công dân nước ngoài bên ngoài Liên bang Nga ngày thay đổi họ, tên hoặc bảo trợ của anh ấy (cuối cùng – nếu có) hoặc các chi tiết trong tài liệu của anh ấy xác nhận danh tính của công dân nước ngoài (khi thay đổi họ, tên hoặc bảo trợ của anh ấy (cuối cùng – nếu có) hoặc các chi tiết về tài liệu của anh ấy

Nếu cần một chuyên gia có trình độ cao để làm việc theo chuyên môn (chuyên môn, vị trí, loại việc làm) không được quy định trong giấy phép lao động, chuyên gia có trình độ cao này có quyền nộp đơn cho cơ quan điều hành liên bang cấp giấy phép hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của mình cho thực hiện các thay đổi phù hợp với thông tin có trong giấy phép đó.

Khoản 20 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Một công dân nước ngoài có quyền tuyên bố độc lập mình là một chuyên gia có trình độ cao bằng cách liên hệ với văn phòng đại diện của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ ở quốc tịch của một công dân nước ngoài hoặc một cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của Liên bang Nga kỹ năng hoặc thành tích trong một lĩnh vực hoạt động cụ thể (bao gồm xác nhận năng lực và trình độ chuyên môn công dân nước ngoài khuyến nghị của người hoặc tổ chức) và đồng ý đưa thông tin nói trên vào ngân hàng dữ liệu về hoạt động lao động nước ngoài được thực hiện theo điều 18.2của Luật Liên bang này và việc gửi thông tin này cho chủ lao động hoặc khách hàng tiềm năng của các tác phẩm (dịch vụ) trên lãnh thổ Liên bang Nga. Thủ tụcđiền đơn và mẫu đơn nàysẽ được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Điểm 21 được sửa đổi kể từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Thông tin được gửi bởi một công dân nước ngoài theo đoạn 20 củabài viết này sẽ được đăng trên trang web chính thức của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ. Liên bang Nga không chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin được gửi bởi công dân nước ngoài theo đoạn 20 của bài viết này.

Khoản 22 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Hình thức của bảnkiến nghị được nêu trong đoạn 20 của bài viết này và thủ tục điền nó được đăng trên trang web chính thức của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Khoản 23 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Một công dân nước ngoài, thông tin về một chuyên gia có trình độ cao được đăng trên trang web chính thức của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, để đàm phán với chủ lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) và ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc ( cung cấp dịch vụ) một thị thực kinh doanh thông thường để vào Liên bang Nga với thời hạn hiệu lực lên đến ba mươi ngày có thể được cấp. Một thị thực kinh doanh thông thường cho một công dân nước ngoài được cấp nếu anh ta có một đề nghị bằng văn bản để vào Liên bang Nga cho các cuộc đàm phán có liên quan, được gửi cho một công dân nước ngoài như vậy bởi người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ).

Các yêu cầu về nội dung và chi tiết bắt buộc của một đề xuất bằng văn bản để vào Liên bang Nga được quy định trong đoạn đầu của điều khoản này, cũng như thủ tục tương tác của cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ và cơ quan ngoại giao của cơ quan lãnh sự Nga quyền hành pháp trong lĩnh vực nội vụ phối hợp với chính quyền liên bang oh chính phủ phụ trách đối ngoại

  1. Một công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 20 củabài viết này, một thị thực kinh doanh thông thường sẽ được cấp mà không đưa ra lời mời vào Liên bang Nga. Công dân nước ngoài này phải xác nhận sự sẵn có của các quỹ cư trú tại Liên bang Nga và rời khỏi Liên bang Nga vào cuối thời gian lưu trú được phép trên cơ sở thị thực kinh doanh thông thường.
  2. Thu hút làm việc như một chuyên gia có trình độ cao của một công dân nước ngoài cư trú tại Liên bang Nga trên cơ sở thị thực kinh doanh thông thường, được thực hiện theo cách thức và điều kiện được thiết lập bởi bài viết này. Trong trường hợp thỏa mãn yêu cầu của chủ lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) về việc thu hút một công dân nước ngoài như một chuyên gia có trình độ cao, một thị thực kinh doanh thông thường được cấp cho một công dân nước ngoài đó bị hủy bỏ và đồng thời một thị thực làm việc thông thường được cấp cho anh ta.

Theo Luật Liên bang ngày 31 tháng 12 năm 2014 N 508-, khoản 26 Điều 13.2 được quy định trong một từ mới, có hiệu lực sau 60 ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

  1. Chủ lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) không được hưởng, trong vòng hai năm, thu hút công dân nước ngoài làm việc tại Liên bang Nga với tư cách là chuyên gia có trình độ cao theo các điều kiện do Luật Liên bang này quy định, nếu chủ lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) này

1) đã không thực hiện nghĩa vụ của mình với một chuyên gia có trình độ cao được thành lập theo Luật Liên bang này, hoặc các nghĩa vụ phát sinh từ các điều kiện của hợp đồng lao động được ký kết với một chuyên gia có trình độ cao, hoặc họ không tuân thủ các điều khoản thiết yếu của hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc dịch vụ) kết luận với một chuyên gia có trình độ cao;

Tiểu đoạn 2 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

2) nộp cho cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của nó các tài liệu giả mạo hoặc giả mạo.

Khoản 26.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

26.1. Nếu một trong những trường hợp quy định tại đoạn 1 và 2 của đoạn 26 của bài viết này được xác định , cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó quyết định cấm chủ nhân hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) làm việc với công dân nước ngoài trong hai năm. các hoạt động tại Liên bang Nga như các chuyên gia có trình độ cao.

Hình thức của quyết định quy định trong đoạn đầu tiên của điều khoản này và thủ tục thông qua được thông qua bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Trong trường hợp chủ lao động hoặc khách hàng yêu cầu công việc (dịch vụ) liên quan đến quyết định cấm công dân nước ngoài làm việc tại Liên bang Nga vì các chuyên gia có trình độ cao đang có hiệu lực, với tuyên bố gia hạn thời hạn giấy phép lao động cho chuyên gia có trình độ cao hoặc yêu cầu chuyên gia có trình độ cao trước khi hết thời hạn quy định tại khoản một của khoản này, cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ l hoặc cơ quan lãnh thổ được ủy quyền của anh ta, mà không xem xét đơn đăng ký hoặc kiến ​​nghị về công trạng, thông báo cho người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) bằng văn bản về ngày mà anh ta có thể nộp đơn với đơn hoặc kiến ​​nghị nói trên.

Khoản 27 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Chuyên gia có trình độ cao và các thành viên gia đình của họ đã đến Liên bang Nga trong thời gian hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (dịch vụ) có thể được cấp giấy phép cư trú khi cơ quan hành pháp lãnh thổ chấp nhận bằng văn bản.Việc từ chối cấp giấy phép cư trú cho những người như vậy được cho phép trong trường hợp các điều khoảnđược quy định trong các khoản 1-7 của khoản 1 và khoản 2 của điều 9 của Luật Liên bang này.

Giấy phép cư trú được cấp cho một công dân nước ngoài như một chuyên gia có trình độ cao, và giấy phép cư trú được cấp cho một thành viên gia đình của công dân nước ngoài được chỉ định phải được cấp trong thời hạn giấy phép lao động được cấp cho một công dân nước ngoài được chỉ định để thực hiện các hoạt động lao động ở Liên bang Nga như một chuyên gia có trình độ cao.

Điểm 28 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để theo dõi sự tuân thủ của người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) với các điều kiện thu hút và sử dụng các chuyên gia có trình độ cao, cơ quan thuế, theo yêu cầu của cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ, cung cấp thông tin về số tiền thuế được đánh giá và trả cho các chuyên gia có trình độ cao. Thông tin này được sử dụng bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ chỉ nhằm mục đích giám sát sự tuân thủ của chủ lao động hoặc khách hàng của công việc với các điều kiện để thu hút và sử dụng các chuyên gia có trình độ cao được cung cấp trong bài viết này, và không phải tiết lộ, ngoại trừ các trường hợp được cung cấp theo luật liên bang. Đặt hàngviệc cung cấp thông tin đó, bao gồm cả ở dạng điện tử, được xác định bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ phối hợp với cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền để thực hiện các chức năng kiểm soát và giám sát trong lĩnh vực thuế và phí.

Điểm 29 được sửa đổi kể từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tục cấp và cấp giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao, kéo dài thời hạn hiệu lực, hình thức củagiấy phép nói trên và thủ tục cấp giấy phép cư trú cho một chuyên gia có trình độ cao và các thành viên gia đình của anh ta được thành lập bởi cơ quan điều hành nội bộ.

Thủ tục cấp và cấp giấy phép lao động cho một chuyên gia có trình độ cao, mở rộng hiệu lực nếu chủ lao động hoặc khách hàng thu hút các công việc (dịch vụ) bằng các tài liệu cần thiết dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng mạng thông tin và viễn thông công cộng, bao gồm cả một cổng thông tin duy nhất các dịch vụ của tiểu bang và thành phố, được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

  1. Các chi tiết cụ thể về thuế thu nhập của các chuyên gia có trình độ cao đã có giấy phép lao động được thiết lập theo luật pháp củaLiên bang Nga về thuế và phí.

Điểm 31 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để tổ chức một cách hiệu quả việc thu hút các chuyên gia có trình độ cao làm việc tại Liên bang Nga, cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc các cơ quan lãnh thổ của nó có thể hình thành các đơn vị đặc biệt được ủy quyền để ban hành và cấp cho các chuyên gia hoặc khách hàng của họ về các tài liệu (dịch vụ) cần thiết cho các chuyên gia có tay nghề cao để làm việc tại Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 24 tháng 11 năm 2014 N 357-FZ điều 13.3 được quy định trong phiên bản mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của bài viết trong phiên bản trước.

 

Điều 13.3. Đặc điểm của hoạt động lao động của công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không yêu cầu phải có thị thực, trên cơ sở bằng sáng chế

Xem bình luận về điều 13.3 của Luật Liên bang này.

1 hoạt động hợp pháp trên lãnh thổ Liên bang Nga của công dân nước ngoài đã đến Liên bang Nga theo cách không yêu cầu phải có thị thực, và trước đó tuổi mười tám, nếu mỗi công dân nước ngoài như vậy có bằng sáng chế được cấp theo Luật Liên bang này.

Chủ lao động hoặc khách hàng của các công trình (dịch vụ) là công dân của Liên bang Nga có quyền mang đến làm việc cho các nhu cầu cá nhân, trong nước và các nhu cầu tương tự khác không liên quan đến hoạt động kinh doanh của chủ lao động hoặc khách hàng để làm việc (dịch vụ) hoạt động kinh doanh của công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo thứ tự không yêu cầu thị thực, và đã đến tuổi mười tám năm, nếu mỗi công dân nước ngoài như vậy có bằng sáng chế được cấp theo Liên bang này Akon.

Người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các công trình (dịch vụ), tại thời điểm ký hợp đồng lao động với công dân nước ngoài hoặc có hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) các quyết định chưa được thực hiện để áp dụng hình phạt hành chính đối với hành vi bất hợp pháp, có quyền thu hút công dân nước ngoài theo các điều kiện được thiết lập bởi điều khoản này. làm việc tại Liên bang Nga của công dân nước ngoài.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để có được bằng sáng chế, một công dân nước ngoài, trong vòng ba mươi ngày kể từ ngày gia nhập Liên bang Nga, đại diện trực tiếp hoặc thông qua một tổ chức được ủy quyền bởi một chủ đề của Liên bang Nga được đề cập trong đoạn 9 của Điều 13 củaLuật Liên bang này, cho một cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang.

1) đơn xin cấp bằng sáng chế;

2) một tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận như vậy;

Đoạn 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

3) thẻ di trú cho thấy công việc là mục đích của chuyến thăm Liên bang Nga và với dấu hiệu của cơ quan biên giới của dịch vụ an ninh liên bang về việc nhập quốc tịch nước ngoài vào Liên bang Nga hoặc với một dấu hiệu của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ về việc cấp thẻ di trú cho công dân nước ngoài. . Trong trường hợp tài liệu nói trên không được nộp, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi kiểm tra nội bộ, trên cơ sở thông tin trong cơ quan đó, dữ liệu về công dân nước ngoài có trong thẻ di trú;

4) hoạt động trên lãnh thổ của Liên bang Nga trong suốt thời gian làm việc theo hợp đồng nước ngoài (chính sách), bảo hiểm y tế tự nguyện ký kết với các công ty bảo hiểm, được thành lập theo pháp luật của Liên bang Nga, hoặc hợp đồng cho việc cung cấp các dịch vụ y tế thanh toán, ký kết với các tổ chức y tế nằm trong chủ đề của Liên bang Nga trong lãnh thổ của công dân nước ngoài dự định thực hiện hoạt động lao động. Một thỏa thuận (chính sách) bảo hiểm y tế tự nguyện hoặc thỏa thuận với tổ chức y tế về việc cung cấp dịch vụ y tế phải trả tiền phải đảm bảo cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu và hỗ trợ y tế chuyên khoa cho công dân nước ngoài trong hình thức khẩn cấp.

Cơ quan hành pháp cao nhất của nhà nước cấu thành Liên bang Nga có quyền thiết lập một danh sách các tổ chức y tế được ủy quyền ký hợp đồng với một công dân nước ngoài để cung cấp các dịch vụ y tế được thanh toán cần thiết để có được bằng sáng chế của quốc gia này chỉ một trong những tài liệu được nêu trong điều khoản phụ này;

Luật liên bang ngày 13 tháng 7 năm 2015 N 230-ФЗ điều 5 của khoản 2 khoản 13.3 được sửa đổi.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

5) tài liệu xác nhận không có nghiện ma túy ở công dân nước ngoài và được ban hành do kiểm tra y tế, bao gồm các nghiên cứu độc tính hóa học về sự hiện diện trong cơ thể người của các chất ma túy, các chất hướng thần và các chất chuyển hóa của họ một danh sách được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền, cũng như một chứng chỉvề sự vắng mặt của một công dân nước ngoài của căn bệnh gây ra bởi virus gây suy giảm miễn dịch ở người (HIV). Các tài liệu và giấy chứng nhận này được cấp bởi các tổ chức y tế nằm trong lãnh thổ Liên bang Nga, trừ khi có một điều ước quốc tế khác của Liên bang Nga hoặc luật liên bang.

Cơ quan hành pháp cao nhất về quyền lực nhà nước của một thực thể cấu thành Liên bang Nga có nghĩa vụ phải thiết lập một danh sách các tổ chức y tế được ủy quyền để ban hành các tài liệu được quy định trong tiểu khoản này cho lãnh thổ của đơn vị cấu thành này của Liên bang Nga;

6) một tài liệu xác nhận sự sở hữu của Nga bởi một công dân nước ngoài, kiến ​​thức về lịch sử của Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, trong các trường hợp quy định tại Điều 15.1 của Luật Liên bang này;

7) một tài liệu xác nhận việc trả tiền phạt vì vi phạm khoảng thời gian xin cấp bằng sáng chế, trong trường hợp nộp các tài liệu quy định tại các đoạn 1-6 và 8 của đoạn này, sau ba mươi ngày kể từ ngày nhập cảnh vào Liên bang Nga;

Tiểu đoạn 8 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

8) tài liệu về việc đăng ký công dân nước ngoài tại nơi lưu trú. Trong trường hợp tài liệu nói trên không được nộp, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ sẽ xác minh, trên cơ sở thông tin có sẵn cho cơ quan đó, đăng ký của công dân nước ngoài tại nơi lưu trú.

Điểm 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Không được phép từ chối chấp nhận đơn xin cấp bằng sáng chế, trừ trường hợp không nộp bất kỳ tài liệu nào được nêu trong đoạn 1, 2, 4 – 7 của đoạn 2 của bài viết này hoặc quyết định của cơ quan điều hành liên bang về việc đình chỉ trong một thời gian nhất định cấp bằng sáng chế trong lãnh thổ của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga hoặc quyết định của Chính phủ Liên bang Nga đình chỉ trong một thời gian nhất định việc cấp bằng sáng chế trong lãnh thổ của Liên bang Nga, hoặc có sẵn không được cấp hoặc cấp lại bằng sáng chế hoặc thu hồi bằng sáng chế trong năm trước ngày nộp đơn.

Việc từ chối chấp nhận đơn xin cấp bằng sáng chế liên quan đến việc cơ quan hành pháp liên bang chấp nhận trong phạm vi các vấn đề nội bộ của quyết định đình chỉ vấn đề bằng sáng chế trong một thời gian nhất định trên lãnh thổ Liên bang Nga hoặc quyết định của Chính phủ Liên bang Nga đình chỉ bằng sáng chế trong một thời gian nhất định tại Liên bang Nga sau mười ngày kể từ ngày ra quyết định

Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ đình chỉ việc cấp bằng sáng chế trên lãnh thổ của một thực thể cấu thành Liên bang Nga trong một thời gian nhất định trên cơ sở các đề xuất thúc đẩy của các cơ quan hành pháp liên bang hoặc quan chức cao nhất của một tổ chức liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp cao nhất của liên bang Nga). Đề xuất có động cơ của quan chức cao nhất của chủ đề Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp cao nhất của chủ thể Liên bang Nga) được hình thành trên cơ sở dự báo về sự phát triển kinh tế xã hội của chủ thể liên bang Nga trong giai đoạn liên quan, có tính đến quan điểm của ủy ban ba bên liên quan.

Chính phủ Liên bang Nga đình chỉ trong một thời gian nhất định việc cấp bằng sáng chế trên lãnh thổ Liên bang Nga trên cơ sở các đề xuất từ ​​cơ quan hành pháp liên bang chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực việc làm và thất nghiệp được chuẩn bị theo đoạn 7 Điều 18.1 của luật liên bang này, có tính đến ý kiến của Ủy ban ba bên Nga về quy định của xã hội và lao động quan hệ O ban hành dưới hình thức các giải pháp.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Khi xem xét các tài liệu quy định tại đoạn 2 củabài viết này, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ thiết lập tính chính xác của thông tin được nêu trong đó bằng cách sử dụng thông tin có sẵn trong cơ quan đó và (hoặc) bằng cách gửi câu hỏi đến các cơ quan nhà nước khác.

Cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ không quá mười ngày làm việc kể từ ngày nộp đơn xin cấp bằng sáng chế từ một công dân nước ngoài có nghĩa vụ cấp bằng sáng chế hoặc thông báo cho công dân nước ngoài về việc từ chối cấp nó.

Điểm 5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Bằng sáng chế được cấp cho công dân nước ngoài trong khoảng thời gian từ một đến mười hai tháng.

Thời hạn của một bằng sáng chế có thể được kéo dài nhiều lần trong khoảng thời gian từ một tháng trở lên. Đồng thời, tổng thời gian hiệu lực của bằng sáng chế, có tính đến việc gia hạn, không thể hơn mười hai tháng kể từ ngày cấp bằng sáng chế.

Thời hạn của bằng sáng chế được coi là gia hạn cho giai đoạn mà thuế đối với thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng cố định đã được thanh toán. Trong trường hợp này, một kháng cáo lên các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ là không cần thiết.

Mặt khác, thời hạn của bằng sáng chế sẽ hết hạn vào ngày tiếp theo vào ngày cuối cùng của khoảng thời gian mà thuế thu nhập cá nhân được trả theo hình thức thanh toán tạm ứng cố định.

  1. Bằng sáng chế được cấp cho một công dân nước ngoài khi xuất trình một tài liệu xác nhận danh tính của anh ta và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó, cũng như một tài liệu xác nhận nộp thuế thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng cố định theo luật pháp củaLiên bang Nga về thuế và phí cho thời hạn của bằng sáng chế theo đoạn 5 củabài viết này.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong vòng hai tháng kể từ ngày cấp bằng sáng chế, một công dân nước ngoài tham gia vào hoạt động lao động của những người được nêu trong đoạn đầu của khoản 1 củađiều này sẽ có nghĩa vụ nộp trực tiếp hoặc gửi bằng thư đã đăng ký với biên nhận trả lại cho cơ quan hành pháp của cơ quan hành pháp liên bang các trường hợp đã cấp bằng sáng chế, bản sao hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ).

Khi nhận được tài liệu quy định tại đoạn một của khoản này, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ xác minh việc đăng ký của người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm là pháp nhân hoặc doanh nhân cá nhân trong sổ đăng ký nhà nước hợp pháp doanh nhân.

Khoản 8 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Không muộn hơn mười ngày làm việc trước khi hết hạn mười hai tháng kể từ ngày cấp bằng sáng chế, công dân nước ngoài có quyền nộp đơn lên cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ cấp bằng sáng chế để cấp lại bằng sáng chế. Đồng thời, số lượng yêu cầu cấp lại bằng sáng chế không được vượt quá một lần.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để phát hành lại bằng sáng chế một công dân nước ngoài trực tiếp hoặc thông qua các tổ chức có thẩm quyền của Liên bang Nga, tổ chức quy định tại Điều 13, khoản 9của Luật liên bang này, phải nộp cho cơ quan lãnh của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ trong khu vực của Liên bang Nga trong lãnh thổ mà công dân nước ngoài có ý định thực hiện các hoạt động lao động:

1) đơn xin cấp lại bằng sáng chế;

2) một tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận như vậy;

Đoạn 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

3) thẻ di trú cho biết công việc là mục đích của việc gia nhập Liên bang Nga và với dấu hiệu của cơ quan biên giới của dịch vụ an ninh liên bang về việc nhập quốc tịch nước ngoài vào Liên bang Nga hoặc có dấu hiệu của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ liên bang. . Trong trường hợp tài liệu nói trên không được nộp, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi kiểm tra nội bộ, trên cơ sở thông tin trong cơ quan đó, dữ liệu về công dân nước ngoài có trong thẻ di trú;

4) tài liệu xác nhận nộp thuế thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng cố định theo cách thức quy định của pháp luật Liên bang Nga về thuế và phí trong thời gian của bằng sáng chế;

5) hợp đồng bảo hiểm y tế tự nguyện (chính sách) có hiệu lực trên lãnh thổ Liên bang Nga trong suốt thời gian làm việc của công dân nước ngoài này, được ký kết với một tổ chức bảo hiểm được thành lập theo luật pháp của Liên bang Nga, hoặc một thỏa thuận về việc cung cấp dịch vụ y tế được thanh toán với một tổ chức y tế trong chủ đề của Liên bang Nga trong lãnh thổ của công dân nước ngoài dự định thực hiện hoạt động lao động. Một thỏa thuận (chính sách) bảo hiểm y tế tự nguyện hoặc thỏa thuận với tổ chức y tế về việc cung cấp dịch vụ y tế phải trả tiền phải đảm bảo cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu và hỗ trợ y tế chuyên khoa cho công dân nước ngoài trong hình thức khẩn cấp.

Cơ quan hành pháp cao nhất của bang thuộc một chủ thể của Liên bang Nga có quyền thiết lập một danh sách các tổ chức y tế được ủy quyền ký hợp đồng với một công dân nước ngoài để cung cấp các dịch vụ y tế được trả tiền cần thiết để cấp lại bằng sáng chế và cũng quyết định nộp một bằng sáng chế của công dân nước ngoài này. chỉ một trong những tài liệu được nêu trong điều khoản phụ này;

Luật liên bang ngày 13 tháng 7 năm 2015 N 230-FZ đoạn 6 đoạn 9 của điều 13.3 được nêu trong phiên bản mới

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

6) tài liệu xác nhận không có nghiện ma túy ở công dân nước ngoài và được ban hành do kiểm tra y tế, bao gồm các nghiên cứu độc tính hóa học về sự hiện diện trong cơ thể người của các chất ma túy, các chất hướng thần và các chất chuyển hóa của chúng và các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cho người khác một danh sách được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền, cũng như một chứng chỉvề sự vắng mặt của một công dân nước ngoài của căn bệnh gây ra bởi virus gây suy giảm miễn dịch ở người (HIV). Các tài liệu và giấy chứng nhận này được cấp bởi các tổ chức y tế nằm trong lãnh thổ Liên bang Nga, trừ khi có một điều ước quốc tế khác của Liên bang Nga hoặc luật liên bang.

Cơ quan hành pháp cao nhất về quyền lực nhà nước của một thực thể cấu thành Liên bang Nga có nghĩa vụ phải thiết lập một danh sách các tổ chức y tế được ủy quyền để ban hành các tài liệu được quy định trong tiểu khoản này cho lãnh thổ của đơn vị cấu thành này của Liên bang Nga;

Tiểu đoạn 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

7) một tài liệu xác nhận sự sở hữu của Nga bởi một công dân nước ngoài, kiến ​​thức về lịch sử của Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, trong các trường hợp được quy định tại Điều 15.1 của Luật Liên bang này. Trong trường hợp tài liệu nói trên không được đệ trình, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ sẽ kiểm tra, trên cơ sở thông tin trong cơ quan đó, thông tin về tài liệu đó;

8) kiến ​​nghị của người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ) về việc đăng ký lại bằng sáng chế cho công dân nước ngoài;

9) hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) được ký kết giữa công dân nước ngoài và người sử dụng lao động, khách hàng làm việc (dịch vụ), đối với công dân nước ngoài làm việc trong một pháp nhân hoặc cá nhân doanh nhân hoặc công chứng viên, luật sư, thành lập một văn phòng luật, hoặc một người khác có hoạt động nghề nghiệp theo luật liên bang phải tuân theo đăng ký của tiểu bang và (hoặc) cấp phép.

  1. Không được phép từ chối chấp nhận đơn xin cấp lại bằng sáng chế, trừ trường hợp không nộp bất kỳ tài liệu nào được nêu trong các đoạn 1, 2, 4 – 6 , 8 , 9 của đoạn 9 của bài viết này hoặc vi phạm thời hạn nộp đơn xin cấp lại bằng sáng chế khoản 8 của bài viết này.

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Khi xem xét các tài liệu quy định trong đoạn 9 củabài viết này, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ thiết lập tính chính xác của thông tin được nêu trong đó bằng cách sử dụng thông tin có sẵn trong cơ quan đó và (hoặc) bằng cách gửi câu hỏi đến các cơ quan nhà nước khác.

Khoản 12 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ không quá mười ngày làm việc kể từ ngày nộp đơn xin cấp lại bằng sáng chế cho công dân nước ngoài để cấp lại bằng sáng chế hoặc thông báo từ chối cấp lại bằng sáng chế.

Khoản 13 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Bằng sáng chế được cấp lại cho một công dân nước ngoài trong khoảng thời gian từ một đến mười hai tháng.

Hiệu lực của bằng sáng chế được cấp lại có thể được gia hạn nhiều lần trong khoảng thời gian từ một tháng trở lên. Đồng thời, tổng thời gian hiệu lực của bằng sáng chế, có tính đến việc gia hạn tài khoản, không thể hơn mười hai tháng kể từ ngày gia hạn bằng sáng chế.

Hiệu lực của bằng sáng chế được cấp lại được coi là gia hạn cho giai đoạn mà thuế đối với thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng cố định đã được thanh toán. Trong trường hợp này, một kháng cáo lên các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ là không cần thiết.

Mặt khác, hiệu lực của bằng sáng chế được cấp lại bị chấm dứt kể từ ngày tiếp theo của ngày cuối cùng của thời kỳ mà thuế thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng cố định đã được thanh toán.

  1. Bằng sáng chế được cấp lại được cấp cho một công dân nước ngoài khi xuất trình một tài liệu xác nhận danh tính của anh ta và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó, cũng như một tài liệu xác nhận nộp thuế thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng theo cách thức được pháp luật củaLiên bang Nga thiết lập , trong thời gian hiệu lực của bằng sáng chế được cấp lại theo đoạn 13 củabài viết này.

Khoản 15 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp thay đổi thời hạn của bằng sáng chế, họ, tên hoặc tên bảo trợ (cuối cùng – nếu có) của công dân nước ngoài hoặc các chi tiết của tài liệu chứng minh danh tính của mình, công dân nước ngoài này trong vòng bảy ngày làm việc kể từ ngày nhập cảnh vào Liên bang Nga (nếu tên thay đổi, tên hoặc bảo trợ (cuối cùng nếu có) của một công dân nước ngoài hoặc chi tiết của một tài liệu xác nhận danh tính của anh ta bên ngoài Liên bang Nga) hoặc kể từ ngày thay đổi họ, tên hoặc bảo trợ (cuối cùng – nếu có) một công dân nước ngoài hoặc các chi tiết của một tài liệu nhận dạng trên lãnh thổ Liên bang Nga có nghĩa vụ phải nộp đơn cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, nơi cấp bằng sáng chế, để thay đổi thông tin trong bằng sáng chế.

Nếu cần thiết cho một công dân nước ngoài làm việc theo chuyên môn (chuyên môn, chức vụ, loại hình hoạt động lao động) không được quy định trong bằng sáng chế, công dân nước ngoài có quyền nộp đơn lên cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ đã cấp bằng sáng chế để thay đổi phù hợp thông tin chứa trong một bằng sáng chế như vậy.

Khoản 16 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Một công dân nước ngoài không được quyền thực hiện các hoạt động lao động ngoài chủ đề của Liên bang Nga trong lãnh thổ mà anh ta đã được cấp bằng sáng chế. Người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ) không được quyền thu hút một công dân nước ngoài làm việc theo một bằng sáng chế ngoài ranh giới của chủ đề Liên bang Nga trong đó lãnh thổ đã được cấp bằng sáng chế cho công dân nước ngoài này.

Trong trường hợp quyết định của một quan chức cấp cao của một thực thể cấu thành Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp cao nhất của một quốc gia cấu thành Liên bang Nga), trong một bằng sáng chế được cấp trên lãnh thổ của tổ chức này của Liên bang Nga, một công dân nước ngoài thực hiện trên lãnh thổ của chủ đề này của hoạt động lao động Liên bang Nga theo nghề nghiệp (chuyên môn, vị trí, loại hình hoạt động lao động telnost), không được quy định trong bằng sáng chế.

Đối với một công dân nước ngoài làm việc trong lãnh thổ của một chủ thể khác của Liên bang Nga, công dân nước ngoài có nghĩa vụ phải nộp đơn xin cấp bằng sáng chế cho cơ quan hành pháp của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ của chủ đề Liên bang Nga, nơi mà công dân nước ngoài dự định thực hiện các hoạt động lao động. được thiết lập bởi đoạn 2 của bài viết này.

Để có được bằng sáng chế trong đoạn ba của khoản này, một công dân nước ngoài nộp cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ một đơn xin cấp bằng sáng chế, các tài liệu xác nhận nộp thuế thu nhập cá nhân theo hình thức thanh toán tạm ứng theo luật định Liên bang Nga về thuế và phí, trong thời gian hiệu lực của bằng sáng chế đã được cấp trước đó, cũng như các tài liệu được đề cập trong đoạn 2 , 4 , 5 của đoạn 2 của bài viết này.

Nếu có một tổ chức được ủy quyền trong chủ đề của Liên bang Nga và ký kết thỏa thuận về sự tương tác giữa cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và chủ đề của Liên bang Nga theo đoạn 9 của Điều 13 của Luật Liên bang này, các tài liệu được nêu trong đoạn bốn củađoạn này sẽ được gửi bởi một công dân nước ngoài. Cơ quan của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ cá nhân hoặc thông qua tổ chức được ủy quyền này.

Khoản 17 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Không được phép chấp nhận đơn xin cấp bằng sáng chế quy định tại khoản 16 của điều này, trừ trường hợp không nộp bất kỳ tài liệu nào được nêu trong đoạn thứ tư của khoản 16 củađiều này, hoặc quyết định của đình chỉ trong một thời gian nhất định cấp bằng sáng chế trong lãnh thổ của một thực thể cấu thành Liên bang Nga hoặc quyết định của Chính phủ Liên bang Nga đình chỉ trong một thời gian nhất định việc cấp bằng sáng chế cho ter lãnh thổ Liên bang Nga.

Điểm 18 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Khi xem xét các tài liệu quy định tại đoạn 16 củabài viết này, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ sẽ thiết lập tính chính xác của thông tin được chỉ ra trong đó bằng cách sử dụng thông tin có sẵn trong cơ quan đó và (hoặc) bằng cách gửi yêu cầu đến các cơ quan chính phủ khác.

Khoản 19 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, không quá mười ngày làm việc kể từ ngày nộp đơn xin cấp bằng sáng chế của một công dân nước ngoài, quy địnhtại đoạn 16 củabài viết này, có nghĩa vụ phải cấp bằng sáng chế hoặc thông báo từ chối cấp bằng sáng chế.
  2. Bằng sáng chế được cung cấp cho đoạn 16 củabài viết này được cấp cho một công dân nước ngoài khi xuất trình một tài liệu xác nhận danh tính của anh ta và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó, cũng như một tài liệu xác nhận nộp thuế thu nhập cá nhân theo hình thức thanh toán tạm ứng theo luật địnhLiên bang Nga về thuế và phí trong thời gian của bằng sáng chế, được quy định trong đoạn 16 của bài viết này.
  3. Thời hạn hiệu lực của một bằng sáng chế được quy định tại đoạn 16 củabài viết này không được vượt quá thời hạn của bằng sáng chế gốc.

Khoản 22 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Bằng sáng chế cho một công dân nước ngoài không được cấp và không được cấp lại, và bằng sáng chế được cấp bị hủy bỏ bởi cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ:

1) trong trường hợp việc làm với sự tham gia của bên thứ ba;

2) trong trường hợp có các trường hợp được quy định bởi các khoản 1-10 , 15 khoản 9 , khoản 9.1 , 9.2 và khoản 1 khoản 9 của khoản 9.7 , khoản 9.8 điều 18 của Luật Liên bang này;

Đoạn 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

3) trong trường hợp kết nạp vào một cơ quan lãnh thổ của một cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, đã cấp bằng sáng chế cho một công dân nước ngoài, việc áp dụng công dân nước ngoài này để hủy bỏ một bằng sáng chế được cấp cho anh ta;

4) trong trường hợp không nộp, theo khoản 7 của điều này, một bản sao hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ);

5) trong trường hợp không có thông tin về người sử dụng lao động hoặc khách hàng của các tác phẩm (dịch vụ), là pháp nhân hoặc doanh nhân cá nhân, trong sổ đăng ký nhà nước hợp nhất của pháp nhân hoặc sổ đăng ký nhà nước thống nhất của cá nhân doanh nhân.

Khoản 23 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Bằng sáng chế cho công dân nước ngoài sẽ không được cấp lại nếu không có thông tin trong cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ về việc thực hiện hoạt động lao động của công dân nước ngoài trong thời gian hiệu lực của bằng sáng chế.
  2. Nếu một công dân nước ngoài bị từ chối cấp hoặc cấp lại bằng sáng chế hoặc bằng sáng chế đã được cấp trước đó, công dân nước ngoài có quyền nộp lại đơn xin cấp bằng sáng chế không sớm hơn một năm kể từ ngày từ chối cấp hoặc cấp lại bằng sáng chế hoặc hủy bỏ bằng sáng chế trước đó được cấp bằng sáng chế.

Khoản 25 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp mất hoặc hư hỏng bằng sáng chế, công dân nước ngoài có quyền nộp đơn lên cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, cấp bằng sáng chế, với yêu cầu cấp bằng sáng chế trùng lặp.

Khoản 26 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để có được một bằng sáng chế trùng lặp, một công dân nước ngoài đại diện cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ:

1) đơn xin cấp bằng sáng chế trùng lặp;

2) một tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận như vậy;

Đoạn 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

3) thẻ di trú cho thấy công việc là mục đích của chuyến thăm Liên bang Nga và với dấu hiệu của cơ quan biên giới của dịch vụ an ninh liên bang về việc nhập quốc tịch nước ngoài vào Liên bang Nga hoặc với một dấu hiệu của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ về việc cấp thẻ di trú cho công dân nước ngoài. . Trong trường hợp tài liệu quy định trong đoạn này không được gửi, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ sẽ xác minh, trên cơ sở thông tin trong cơ quan đó, dữ liệu về công dân nước ngoài có trong thẻ di trú;

4) tài liệu xác nhận nộp thuế thu nhập cá nhân dưới hình thức thanh toán tạm ứng cố định theo thủ tục do pháp luật của Liên bang Nga quy định về thuế và phí trong thời gian hiệu lực của bằng sáng chế bị mất hoặc bị hư hỏng.

Khoản 27 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, không quá ba ngày làm việc kể từ ngày nhận được một bằng sáng chế trùng lặp từ một công dân nước ngoài, có nghĩa vụ phải cấp cho công dân nước ngoài một bằng sáng chế trùng lặp bằng sáng chế. .

Điểm 28 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thông báo thu hồi bằng sáng chế trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày quyết định thu hồi bằng sáng chế được gửi bởi cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ cho chủ lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) thu hút và sử dụng công dân nước ngoài cho các hoạt động làm việc một công dân.

Điểm 29 được sửa đổi kể từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tụcnộp đơn, cấp lại và cấp bằng sáng chế, thủ tục sửa đổi thông tin có trong bằng sáng chế, thủ tục cấp bằng sáng chế trùng lặp và thủ tục quyết định có đình chỉ cấp bằng sáng chế trong lãnh thổ Liên bang Nga hay không được cơ quan hành pháp liên bang chấp thuận.

Hình thức của bằng sáng chế và các hình thức ứng dụng liên quan đến thiết kế bằng sáng chế, thực hiện lại, cấp bản sao hoặc thay đổi thông tin trong bằng sáng chế được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội bộ.

Trong trường hợp được quy định bởi hành vi pháp lý có liên quan của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, trên cơ sở thỏa thuận hợp tác giữa cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và một chủ đề nhất định của Liên bang Nga, có thể đưa ra bằng sáng chế dưới dạng thẻ vận chuyển điện tử. thông tin. Trong trường hợp này, việc tài trợ cho các chi phí liên quan đến việc giới thiệu bằng sáng chế như vậy trên lãnh thổ của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga được thực hiện mà không cần huy động vốn từ ngân sách liên bang. Các hình thức tiêu chuẩn của thỏa thuận nói trên được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Điều 13.4. Đặc thù việc làm của một số loại công dân nước ngoài học tập tại Liên bang Nga toàn thời gian

Xem bình luận về điều 13.4 của Luật Liên bang này.

  1. Một công dân nước ngoài, hiện đang học tập tại Liên bang Nga trên toàn thời gian tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc cơ sở giáo dục của giáo dục đại học trong chương trình giáo dục nghề nghiệp cơ bản mà có kiểm định chất lượng nhà nước, có quyền làm việc trên cơ sở của một giấy phép lao động, trừ các trường hợp quy định tại các điểm 6và 7 khoản 4 điều 13 củaLuật Liên bang này.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Giấy phép lao động được cấp cho một công dân nước ngoài được quy định tại khoản 1 củađiều này bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc bởi cơ quan lãnh thổ của mình trên cơ sở đơn xin cấpcông dân nước ngoài này để cấp giấy phép lao động.
  2. Giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều khoản này sẽ được cấp cho thời hạn hiệu lực của hợp đồng lao động được ký kết với anh ta hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), nhưng không quá một năm. Hiệu lực của giấy phép lao động được chỉ định không được vượt quá thời gian học tập của một công dân nước ngoài toàn thời gian trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc một tổ chức giáo dục của giáo dục đại học trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản có chứng nhận nhà nước.

Hiệu lực của giấy phép lao động đối với công dân nước ngoài được nêu trong đoạn 1 của bài viết này có thể được gia hạn nhiều lần trong thời hạn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), nhưng không quá một năm cho mỗi mở rộng.

  1. Giấy phép lao động cho công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này sẽ không được cấp và giấy phép lao động được cấp sẽ bị hủy bỏ nếu một trong những căn cứ được quy định tại các khoản 1-10, 14 và 15 khoản 9 , khoản 9.1 , 9.2 và 9.6 của điều 18 của Luật Liên bang này.

Điểm 5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Danh sách thông tin về công dân nước ngoài có trong giấy phép lao động, thủ tục thay đổi thông tin được chỉ định (bao gồm cả khi cấp giấy phép được chỉ định hoặc gia hạn thời hạn hiệu lực) và hìnhthức của giấy phép được chỉ định được thiết lập bởi cơ quan hành pháp liên bang.
  2. Một công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 1 củabài viết này sẽ nộp đơn xincấp giấy phép lao động cho cá nhân anh ta, thông qua một tổ chức làm việc cho công dân nước ngoài tại Liên bang Nga, hoặc thông qua một người hành động theo pháp luật dân sự của Liên bang Nga với tư cách là đại diện của điều này công dân nước ngoài.
  3. Đồng thời với ứng dụng được đề cập trong đoạn 6 củabài viết này, một công dân nước ngoài phải nộp:

1) một tài liệu xác nhận danh tính của công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận như vậy;

Tiểu đoạn 2 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

2) thẻ di trú có dấu hiệu của cơ quan biên giới của dịch vụ an ninh liên bang về việc nhập cảnh của một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga hoặc có dấu hiệu của một cơ quan lãnh thổ của một cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ về việc cấp thẻ di trú cho công dân nước ngoài. Trong trường hợp thẻ di trú nói trên không được nộp, cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó sẽ xác minh, trên cơ sở thông tin có sẵn trong các cơ quan này, dữ liệu về công dân nước ngoài có trong thẻ di trú nói trên;

Đoạn 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

3) một chứng chỉ dưới hình thức được thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, về đào tạo một công dân nước ngoài ở dạng toàn thời gian trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc một tổ chức giáo dục giáo dục đại học trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước;

4) hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) được ký kết và thực hiện theo pháp luật của Liên bang Nga;

Tiểu đoạn 5 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

5) nhận thanh toán nghĩa vụ nhà nước để cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài này. Trong trường hợp không nộp được biên lai nói trên, cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó xác minh rằng nghĩa vụ nhà nước đã được trả cho việc cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài này sử dụng thông tin về thanh toán nghĩa vụ nhà nước có trong Hệ thống thông tin nhà nước về thanh toán nhà nước và thành phố;

6) tài liệu xác nhận sự vắng mặt của một công dân nước ngoài nghiện ma túy và các bệnh truyền nhiễm gây nguy hiểm cho người khác, được cung cấp bởi danh sách được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền, cũng như giấy chứng nhận rằng công dân nước ngoài không mắc bệnh do virus gây suy giảm miễn dịch ở người. (Nhiễm HIV).

  1. Không được phép chấp nhận đơn xin giấy phép lao động của công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này, trừ trường hợp công dân nước ngoài không nộp các tài liệu quy định tại các khoản 1, 3 , 4 và 6 của khoản 7 của điều này.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình sẽ xem xét đơn xincấp giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này, mà không tính đến hạn ngạch cấp giấy phép đó.

Khoản 10 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình không quá mười ngày làm việc kể từ ngày công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 1 củabài viết này, đơn xin cấp giấy phép lao động phải cấp giấy phép lao động hoặc thông báo cho công dân nước ngoài này từ chối cấp giấy phép như vậy. Giấy phép lao động được cấp cho một công dân nước ngoài nhất định khi xuất trình một tài liệu xác nhận danh tính của anh ta và được Liên bang Nga công nhận trong khả năng đó.

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để gia hạn thời hạn của giấy phép lao động, một công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 1 củabài viết này, không quá mười lăm ngày làm việc trước khi hết hạn của giấy phép đó, sẽ nộp cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó:

1) đơn xin gia hạn giấy phép lao động;

Tiểu đoạn 2 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

2) một chứng chỉ dưới hình thức được thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, về đào tạo một công dân nước ngoài toàn thời gian trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc một tổ chức giáo dục giáo dục đại học trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản được công nhận bởi các tổ chức giáo dục này;

3) hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) được ký kết và thực hiện theo pháp luật của Liên bang Nga;

4) tài liệu xác nhận sự vắng mặt của một công dân nước ngoài nghiện ma túy và các bệnh truyền nhiễm gây nguy hiểm cho người khác, được cung cấp bởi danh sách được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền, cũng như một giấy chứng nhận rằng công dân nước ngoài không mắc bệnh do virus gây ra. (Nhiễm HIV).

  1. Quyết định gia hạn thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động đối với công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này sẽ được đưa ra mà không tính đến hạn ngạch cấp giấy phép đó.
  2. Không được phép chấp nhận đơn xin gia hạn giấy phép lao động từ một công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này, trừ trường hợp khi công dân nước ngoài không nộp các tài liệu quy định tại đoạn 11 củađiều này.
  3. Quyết định gia hạn thời hạn hiệu lực của giấy phép lao động đối với công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều khoản này sẽ được đưa ra trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày công dân nước ngoài này nộp các tài liệu cần thiết.
  4. Việc từ chối gia hạn thời hạn giấy phép lao động đối với công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều khoản này được cho phép trong các trường hợp quy định tại các khoản 1-10và 14 khoản 9 , khoản 9.1 , 9.2 và 9.6 của điều 18 của Luật Liên bang này.
  5. Một công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này, trong trường hợp chấm dứt sớm hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (dịch vụ), là cơ sở để cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài này hoặc để gia hạn thời hạn của giấy phép đó , có quyền ký kết hợp đồng lao động mới hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ).

Khoản 17 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp một quốc gia nước ngoài quy định tại khoản 1Điều này, trong thời gian hiệu lực của giấy phép lao động của một hợp đồng lao động mới hoặc một hợp đồng dân sự đối với tác phẩm (dịch vụ) các công dân nước ngoài trong thời hạn bảy ngày làm việc, phải áp dụng đối với cơ thể của liên bang cơ quan hành pháp trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình để sửa đổi thông tin trong giấy phép lao động.

Nếu cần thiết cho một công dân nước ngoài làm việc theo chuyên môn (chuyên môn, chức vụ, loại hình việc làm) không được quy định trong giấy phép lao động, công dân nước ngoài có quyền nộp đơn cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ cấp giấy phép lao động thực hiện các thay đổi phù hợp với thông tin có trong giấy phép đó.

Thủ tục sửa đổi thông tin về một công dân nước ngoài đang học toàn thời gian tại Liên bang Nga trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc tổ chức giáo dục giáo dục đại học trong một chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản với sự công nhận của nhà nước được thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang .

Điểm 18 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Người sử dụng lao hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ), thu hút và sử dụng cho công ăn việc làm của người nước ngoài quy định tại khoản 1Điều này có nghĩa vụ thông báo cho cơ quan lãnh của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ và các cơ quan điều hành chịu trách nhiệm về việc làm trong tương ứng chủ đề của Liên bang Nga về việc ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện các công việc (dịch vụ) với các công ty nước ngoài này công dân, cũng như cấp cho họ kỳ nghỉ mà không phải trả nhiều hơn một tháng theo lịch trong năm.

Hình thức và thủ tục nộp đơn lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ được quy định trong đoạn đầu củađiều khoản này sẽ được thành lập bởi cơ quan liên bang của quyền hành pháp trong lĩnh vực nội vụ.

Hình thức và thủ tục nộp thông báo của cơ quan điều hành chịu trách nhiệm về việc làm trong chủ đề liên quan của Liên bang Nga quy định tại đoạn đầu của điều khoản này sẽ được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang thực hiện các chức năng xây dựng và thực thi chính sách nhà nước và quy định pháp lý về việc làm và thất nghiệp .

Khoản 19 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Một tổ chức giáo dục mà một công dân nước ngoài đăng ký vào đoạn 1 củabài viết này được đào tạo có nghĩa vụ phải thông báo cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và cơ quan quyền lực hành pháp của một chủ thể của Liên bang Nga quản lý giáo dục, về việc hoàn thành hoặc chấm dứt giáo dục công dân nước ngoài trong tổ chức giáo dục được chỉ định hoặc cấp phép nghỉ phép cho công dân nước ngoài này.

Hình thức và thủ tục nộp đơn lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ được quy định trong đoạn đầu củađiều khoản này sẽ được thành lập bởi cơ quan liên bang của quyền hành pháp trong lĩnh vực nội vụ.

Hình thức và thủ tục nộp thông báo quy định tại đoạn một của điều khoản này về thông báo của cơ quan hành pháp của Liên bang Nga quản lý giáo dục được thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang thực hiện các chức năng xây dựng và thực thi chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực giáo dục.

  1. Một công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều này sẽ không có quyền thực hiện hoạt động lao động ngoài ranh giới của chủ đề Liên bang Nga trong lãnh thổ mà công dân nước ngoài đang theo học.

Luật liên bang ngày 28 tháng 12 năm 2013 N 390-law Luật liên bang được bổ sung bởi điều 13,5

Điều 13,5. Đặc thù của hoạt động lao động của công dân nước ngoài được gửi đến làm việc trong các chi nhánh, văn phòng đại diện và công ty con của các tổ chức thương mại nước ngoài nằm trong lãnh thổ của Liên bang Nga đăng ký tại các lãnh thổ của các quốc gia thành viên Tổ chức Thương mại Thế giới

Xem bình luận về bài viết 13,5 của Luật Liên bang này.

1

1) trong một pháp nhân được đăng ký theo cách thức quy định trên lãnh thổ Liên bang Nga, cung cấp dịch vụ theo các tài liệu cấu thành và là công ty con (công ty con) của một tổ chức thương mại nước ngoài (sau đây – một công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài);

2) trong một chi nhánh của một tổ chức thương mại nước ngoài;

3) trong văn phòng đại diện của một tổ chức thương mại nước ngoài.

  1. Công dân nước ngoài quy định tại khoản 1Điều này được phép làm việc theo cách thức quy định trong Điều này, với điều kiện là công dân nước ngoài như vậy ít nhất một năm trong giai đoạn ngay trước điểm đến của họ tại Liên bang Nga, tham gia vào các hoạt động lao động được thuê trong việc gửi một tổ chức thương mại nước ngoài và đồng thời gửi:

1) cho một văn phòng đại diện của một tổ chức thương mại nước ngoài để đảm nhận một vị trí, hoàn thành một nghĩa vụ theo đó quản lý và điều phối các hoạt động của văn phòng đại diện (bao gồm cả vị trí của người đứng đầu văn phòng đại diện);

2) cho một chi nhánh hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài với tư cách là nhân sự chủ chốt:

để đảm nhận vị trí người đứng đầu chi nhánh hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài;

để đảm nhận các vị trí khác, với điều kiện các công dân nước ngoài được cử thực hiện các hoạt động lao động để cung cấp dịch vụ tại Liên bang Nga với mức lương ước tính ít nhất hai triệu rúp trong một năm (365 ngày theo lịch), có trình độ chuyên môn cao và ( hoặc) có liên quan kiến thức phổ biến yêu cầu thành lập do Chính phủ Nga và nhu cầu cung cấp dịch vụ cho các chi nhánh hoặc công ty con của nước ngoài Noah tổ chức thương mại.

Luật liên bang số 106-FZ ngày 5 tháng 5 năm 2014 sửa đổi Điều 13,5, khoản 3, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Tổng số công dân nước ngoài tham gia hoạt động lao động tại văn phòng đại diện của một tổ chức thương mại nước ngoài tại Liên bang Nga trên cơ sở giấy phép lao động được cấp theo điều khoản này không quá năm người, và trong ngành ngân hàng, hai người trong số đó, thông tin về trong đó có trong sổ đăng ký nhà nước của các chi nhánh được công nhận, văn phòng đại diện của các pháp nhân nước ngoài.
  2. Hạn ngạchcấp giấy mời cho công dân nước ngoài vào Liên bang Nga vì mục đích lao động và hạn ngạch cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài, theo quy định tại Điều 18 và 18.1 của Luật Liên bang này, không áp dụng cho công dân nước ngoài được nêu trong đoạn 1 của điều này.
  3. Chính phủ Liên bang Nga nhằm đảm bảo an ninh trên cơ sở nguyên tắc ưu tiên sử dụng nguồn lao động quốc gia, có tính đến tình hình trên thị trường lao động, có thể áp đặt các hạn chế đối với việc làm của công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 củađiều khoản này, trừ khi có điều khoản quốc tế của Liên bang Nga.
  4. Công dân nước ngoài nêu tại khoản 1Điều này, đến Liên bang Nga, phải có một giá trị trên lãnh thổ của Liên bang Nga hợp đồng (chính sách) hoặc bảo hiểm y tế nên có đủ điều kiện trên cơ sở các thỏa thuận hợp đồng ký kết bởi người sử dụng lao với một cơ sở y tế để nhận sức khoẻ ban đầu chăm sóc sức khỏe và chăm sóc y tế chuyên khoa.
  5. Giấy phép lao động cho người nước ngoài được nêu trong đoạn 1 củabài viết này sẽ được cấp trong khoảng thời gian tương ứng với khoảng thời gian mà công dân nước ngoài được gửi đến chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài theo quyết định của tổ chức thương mại nước ngoài gửi, nhưng không nhiều hơn hơn ba năm Thời hạn quy định của giấy phép lao động có thể được gia hạn nhiều lần nếu một tổ chức thương mại nước ngoài quyết định gia hạn thời gian mà một công dân nước ngoài được gửi đến chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài, nhưng không quá ba năm cho mỗi lần gia hạn đó.

Nếu, theo quyết định gửi và (hoặc) thỏa thuận lao động với một tổ chức công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài, công dân nước ngoài quy định tại khoản 1 của điều này được cho là làm việc trong lãnh thổ của hai hoặc nhiều thực thể cấu thành của Liên bang Nga, họ được cấp giấy phép lao động hoạt động trong các lãnh thổ của các đối tượng này của Liên bang Nga.

  1. Giấy phép lao động cho công dân nước ngoài được nêu trong đoạn 1 củabài viết này sẽ không được cấp và giấy phép làm việc đã được cấp trước đó sẽ bị hủy:

1) nếu căn cứ quy định theo các điểm từ 1-7 , 9 và 10, đoạn 9 , đoạn 9.1 và 9.2 của Điều 18 của Quy chế này;

2) không tuân thủ các điều kiện quy định tại đoạn 2 của bài viết này;

3) nếu các dịch vụ liên quan trực tiếp đến việc cung cấp bởi một công dân nước ngoài sẽ không được đưa vào danh sách các dịch vụ được xác định theo nghĩa vụ của Liên bang Nga trong khuôn khổ của Tổ chức Thương mại Thế giới.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Để có được một giấy phép lao động cho người nước ngoài quy định tại khoản 1Điều này, một văn phòng chi nhánh hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài quy định tại khoản 1 Điều này phải nộp cho cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ:

1) đơn xin cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài được gửi đến chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài (sau đây gọi là đơn xin cấp giấy phép lao động);

2) một bản sao của một tài liệu xác nhận danh tính của một công dân nước ngoài và được Liên bang Nga công nhận như vậy;

3) một tài liệu xác nhận việc thực hiện hoạt động lao động của một công nhân nước ngoài trong một tổ chức thương mại nước ngoài gửi cho anh ta ít nhất một năm trong thời gian ngay trước khi chuyển đến Liên bang Nga;

4) quyết định của một tổ chức thương mại nước ngoài gửi một công dân nước ngoài đến chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài;

5) thông tin về pháp nhân, xác nhận việc chuyển nhượng cho một công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài theo quy định của pháp luật Liên bang Nga;

6) dự thảo thỏa thuận lao động giữa công dân nước ngoài và tổ chức công ty con của tổ chức thương mại nước ngoài;

7) nghĩa vụ bằng văn bản để thanh toán (hoàn trả) các chi phí của Liên bang Nga liên quan đến việc trục xuất hành chính có thể từ Liên bang Nga hoặc trục xuất một công dân nước ngoài tham gia vào các hoạt động lao động theo điều khoản này;

8) bản sao hợp đồng lao động giữa công dân nước ngoài và tổ chức thương mại nước ngoài (đối với công dân nước ngoài gửi đến chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của tổ chức thương mại nước ngoài);

9) bản sao hợp đồng (chính sách) bảo hiểm y tế được ký kết bởi một công dân nước ngoài với một tổ chức bảo hiểm, hoặc một hợp đồng được ký kết bởi một chủ nhân với một tổ chức y tế cho một công dân nước ngoài để được chăm sóc sức khỏe ban đầu và chăm sóc y tế chuyên khoa.

Khoản 10 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Đồng thời với các tài liệu được đề cập trong đoạn 9 củabài viết này, một biên lai thanh toán nghĩa vụ nhà nước để cấp giấy phép lao động phải được nộp cho cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ. Trong trường hợp không nộp được biên lai nói trên, cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ kiểm tra thực tế trả tiền thuế nhà nước để cấp giấy phép lao động bằng cách sử dụng thông tin về thanh toán nghĩa vụ nhà nước có trong Hệ thống thông tin nhà nước về thanh toán của nhà nước và thành phố.

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Khi xem xét đơn xin cấp giấy phép lao động, cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ yêu cầu thông tin có trong sổ đăng ký nhà nước hợp pháp, đăng ký nhà nước của các chi nhánh được công nhận, văn phòng đại diện của pháp nhân nước ngoài xác nhận đăng ký nhà nước của một pháp nhân (tổ chức công ty con của tổ chức thương mại nước ngoài ) hoặc thông tin xác nhận thực tế công nhận chi nhánh hoặc văn phòng đại diện của một thương mại nước ngoài tổ chức
  2. Trong đơn xin cấp giấy phép lao động do chi nhánh hoặc công ty con của tổ chức thương mại nước ngoài nộp, các thông tin sau được chỉ định:

1) về việc tuân thủ mức lương với các yêu cầu được quy định tại đoạn 2 của bài viết này;

2) về vị trí dự kiến ​​sẽ thu hút một công dân nước ngoài, nhiệm vụ chính thức, việc thực hiện được kết nối với việc thay thế vị trí này;

3) về việc tuân thủ trình độ chuyên môn và (hoặc) kiến ​​thức xuất sắc của công dân nước ngoài, cần thiết để cung cấp dịch vụ bởi một chi nhánh hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài, theo các yêu cầu do Chính phủ Liên bang Nga thiết lập.

  1. Việc đánh giá trình độ chuyên môn và (hoặc) kiến ​​thức xuất sắc của công dân nước ngoài được cung cấp theo điều khoản này, được cung cấp bởi đoạn 2 của đoạn 2 củabài viết này, được thực hiện bởi một tổ chức thương mại nước ngoài gửi một công dân nước ngoài, chi nhánh hoặc công ty con độc lập và chịu rủi ro tương ứng.
  2. Không được phép từ chối chấp nhận đơn xin giấy phép lao động, trừ trường hợp không nộp bất kỳ tài liệu nào được quy địnhtrong đoạn 9 củabài viết này.

Khoản 15 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Đối với công cuộc đổi mới giấy phép lao động cho các văn phòng chi nhánh hoặc công ty con của thương nhân nước ngoài nêu tại tiểu đoạn 1-3 tại khoản 1Điều này, chậm nhất là sáu mươi ngày trước ngày hết hạn của giấy phép lao động phải nộp cho cơ quan chấp hành của liên bang trong lĩnh vực nội vụ:

1) đơn xin gia hạn giấy phép lao động;

2) quyết định của một tổ chức thương mại nước ngoài gia hạn thời gian một công dân nước ngoài đã được gửi đến Liên bang Nga cho một chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài;

3) hợp đồng lao động giữa công dân nước ngoài và tổ chức công ty con của tổ chức thương mại nước ngoài;

4) bản sao hợp đồng bảo hiểm y tế (chính sách) được ký kết bởi một công dân nước ngoài với một tổ chức bảo hiểm, hoặc một hợp đồng được ký bởi một chủ nhân với một tổ chức y tế cho một công dân nước ngoài để được chăm sóc sức khỏe ban đầu và chăm sóc y tế chuyên khoa;

5) bản sao hợp đồng lao động giữa công dân nước ngoài và tổ chức thương mại nước ngoài (đối với công dân nước ngoài gửi đến văn phòng đại diện hoặc chi nhánh của tổ chức thương mại nước ngoài).

  1. Không được phép chấp nhận đơn xin gia hạn giấy phép lao động, trừ trường hợp không nộp bất kỳ tài liệu nào được quy địnhtrong đoạn 15 củabài viết này.

Khoản 17 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thời gian xem xét đơn xin cấp giấy phép lao động hoặc đơn xin gia hạn hiệu lực của giấy phép lao động không quá ba mươi ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn (đơn) cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Khoản 17.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

17.1. Trong trường hợp thay đổi trong thời hạn của giấy phép lao động, họ, tên hoặc họ bảo trợ (sau này, nếu có) của công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 1 настоящей статьи, либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Российской Федерации) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее – при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Российской Федерации), обязан обратиться в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

Nếu cần thiết cho một công dân nước ngoài quy định tại đoạn 1 của bài viết này để làm việc theo nghề nghiệp (chuyên môn, vị trí, loại hình việc làm) không được quy định trong giấy phép lao động, công dân nước ngoài này có quyền nộp đơn cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ cho thực hiện các thay đổi phù hợp với thông tin có trong giấy phép đó.

Điểm 18 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Nếu chủ lao động không thực hiện nghĩa vụ do công dân nước ngoài đảm nhận theo Luật Liên bang này, cũng như các điều kiện của hợp đồng lao động với công dân nước ngoài, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của một tổ chức thương mại nước ngoài có quyền tái tham gia công dân nước ngoài theo các điều kiện quy định luật liên bang này, không sớm hơn hai năm kể từ ngày các trường hợp liên quan được biết đến với liên bang quyền điều hành trong lĩnh vực công việc nội bộ.

Nếu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của tổ chức thương mại nước ngoài áp dụng để gia hạn thời gian hiệu lực của giấy phép lao động hoặc yêu cầu cấp giấy phép lao động cho chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc công ty con của tổ chức thương mại nước ngoài trước thời hạn quy định tại đoạn một của đoạn này, cơ quan điều hành trong lĩnh vực nội bộ, mà không xem xét đơn hoặc kiến ​​nghị nói trên, về công trạng, thông báo bằng văn bản sử dụng lao động kể từ ngày mà từ đó nó sẽ có thể xử lý các ứng dụng nhất định hoặc kiến nghị.

Khoản 19 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tục cấp và cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài được nêu trong đoạn 1 củabài viết này, kéo dài thời hạn hiệu lực,mẫugiấy phép nói trên và hình thức xin giấy phép lao động, mẫu đơn xin gia hạn giấy phép lao động sẽ được thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang cơ quan chức năng trong lĩnh vực nội vụ.

Thành phần dữ liệu xác nhận việc chuyển nhượng một cách pháp nhân để một chi nhánh nước ngoài của một tổ chức thương mại, cũng như các thành phần của các điều kiện tiên quyết không thể thiếu cho việc giải quyết các tổ chức thương mại của sự chỉ đạo của một công dân nước ngoài tại một văn phòng chi nhánh hoặc công ty con của thương nhân nước ngoài được thành lập do Chính phủ Liên bang Nga, cơ quan điều hành của liên bang .

  1. Thành viên gia đình (vợ / chồng, con cái (bao gồm cả con nuôi), vợ / chồng của con cái, cha mẹ (bao gồm cả con nuôi), vợ hoặc chồng của cha mẹ, bà, cháu, cháu) của công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 1 củabài viết này, nhập Liên bang Nga và rời khỏi Liên bang Nga theo cách được quy định bởi pháp luật củaLiên bang Nga, trừ khi có quy định khác của một điều ước quốc tế của Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 13 tháng 7 năm 2015 N 213-FZ, Luật liên bang này được bổ sung bởi Điều 13.6

Điều 13.6. Đặc thù của hoạt động lao động của công dân nước ngoài làm việc cho cư dân của cảng Vladivostok miễn phí

Xem bình luận về điều 13.6 của Luật Liên bang này.

  1. Người sử dụng lao động được công nhận là cư dân của cảng Vladivostok miễn phí theo Luật Liên bangtrên cảng miễn phí của Vladivostok, thu hút và sử dụng công dân nước ngoài để làm việc tại cảng Vladivostok miễn phí theo cách thức và theo các điều kiện theo quy định của pháp luật về tình trạng pháp lý của công dân nước ngoài Liên bang Nga, với:

sử dụng lao động không phải xin giấy phép để thu hút và sử dụng lao động nước ngoài;

Giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài được thuê bởi một cư dân của cảng Vladivostok miễn phí được cấp theo các quy định tại khoản 2 Điều 7 của Luật Liên bang. , cũng như hạn ngạch cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài, được thành lập bởi Chính phủ Liên bang Nga theo quy định của pháp luật về quyền. m Status Ngoại dân tại Liên bang Nga;

Khi đi xin việc, ceteris paribus, công dân Liên bang Nga được ưu tiên.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Mẫugiấy phép lao động được cấp cho công dân nước ngoài được tuyển dụng và sử dụng để làm việc tại cảng Vladivostok miễn phí được thành lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Điều 14. Thái độ của công dân nước ngoài đối với dịch vụ của nhà nước hoặc thành phố và đối với một số loại hoạt động

Xem bình luận về điều 14 của Luật Liên bang này.

  1. Công dân nước ngoài không có quyền:

Luật liên bang số 141-ngày 11 tháng 11 năm 2003, sửa đổi đoạn 1 của khoản 1 Điều 14

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

1) được phục vụ thành phố.

Thái độ của công dân nước ngoài đối với dịch vụ công được xác định theo luật liên bang ;

2) để thay thế các vị trí trong thủy thủ đoàn của một chiếc thuyền buồm dưới cờ Nhà nước Liên bang Nga, theo các hạn chế được quy định trong Bộ luật vận chuyển thương mại của Liên bang Nga;

Xem thêm các Điều kiện theo đó công dân nước ngoài và người không quốc tịch có thể là một phần của thuyền viên Tàu, được chấp thuận theo lệnh của Bộ Giao thông Vận tải Liên bang Nga ngày 8 tháng 7 năm 2009 N 110

3) là thành viên của phi hành đoàn tàu chiến Liên bang Nga hoặc một tàu khác hoạt động cho mục đích phi thương mại, cũng như một máy bay của nhà nước hoặc hàng không thử nghiệm;

Theo Luật Liên bang ngày 20 tháng 4 năm 2014 N 73-FZ, tiểu mục 4 của khoản 1 Điều 14 được quy định trong một từ ngữ mới có hiệu lực 90 ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

4) trở thành chỉ huy của một chiếc máy bay dân dụng, trừ khi được thành lập theo luật liên bang ;

5) được chấp nhận làm việc tại các cơ sở và tổ chức có hoạt động liên quan đến đảm bảo an ninh của Liên bang Nga. Danh sách các đối tượng và tổ chức đó được Chính phủ Liên bang Nga phê duyệt;

Cm. Và Quy định về thủ tục kết nạp người có quốc tịch kép, người không quốc tịch và người có quốc tịch nước ngoài, di cư và tái di cư đến bí mật nhà nước, bởi đã được phê duyệt Nghị định của Chính phủ RF 22 Tháng Tám 1998 N 1003

6) để tham gia vào các hoạt động khác và thay thế các vị trí khác, việc tiếp nhận công dân nước ngoài bị giới hạn bởi luật liên bang.

Khoản 1.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

1.1. Các quy định tại khoản 1 của điều khoản này sẽ không áp dụng cho những người có quốc tịch Liên bang Nga và đồng thời là công dân nước ngoài, không bị chấm dứt vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của họ, với điều kiện những người đó tự nguyện đưa ra văn bản từ bỏ quyền công dân của nước ngoài họ có các tài liệu chính của một quốc gia nước ngoài, xác nhận danh tính của họ, cho cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ theo cách được xác định bởi Chính phủ m Liên bang Nga.

Danh sách các lý do đòi hỏi sự bất khả thi của một người từ chối quyền công dân của một quốc gia nước ngoài mà anh ta có được xác định bởi Chính phủ Liên bang Nga.

  1. Thủ tục thay thế vị trí lãnh đạo của công dân nước ngoài trong các tổ chức có vốn ủy quyền hơn năm mươi phần trăm cổ phần hoặc cổ phần thuộc về Liên bang Nga được thành lập bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 28 tháng 12 năm 2013 N 390-FZ, Điều 14 được bổ sung khoản 3

  1. Một công dân nước ngoài cư trú tạm thời hoặc vĩnh viễn tại Liên bang Nga và tuân thủ các yêu cầu theo quy định của pháp luậtLiên bang Nga có thể thay thế vị trí kế toán trưởng hoặc quan chức khác chịu trách nhiệm duy trì hồ sơ kế toán .

Luật liên bang số 141-FZ ngày 11 tháng 11 năm 2003, Điều 15 được sửa đổi theo cách diễn đạt mới.

Xem văn bản của bài viết trong phiên bản trước.

Điều 15. Thái độ của công dân nước ngoài đối với nghĩa vụ quân sự

Xem ý kiến về bài viết 15 của Luật Liên bang này.

  1. Công dân nước ngoài không thể được gọi cho nghĩa vụ quân sự (dịch vụ dân sự thay thế).

Luật liên bang số 328-FZ ngày 4 tháng 12 năm 2007 sửa đổi khoản 2 Điều 15

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Công dân nước ngoài có thể tham gia nghĩa vụ quân sự theo hợp đồng và có thể được tuyển dụng trong Lực lượng Vũ trang Liên bang Nga, các quân đội và đội quân khác với tư cách là nhân viên dân sự theo luật liên bangvà các hành vi pháp lý điều chỉnh khác của Liên bang Nga.

Luật liên bang số 74-FZ ngày 20 tháng 4 năm 2014 (được sửa đổi bởi Luật liên bang ngày 23 tháng 6 năm 2014 N 164-), Chương I được bổ sung bởi Điều 15.1, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015, ngoại trừ các phần 2-4 , mà tham gia vào lực từ ngày 01 tháng 9 2014

Điều 15.1. Công dân nước ngoài xác nhận kiến ​​thức về tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 15.1 của Luật Liên bang này.

  1. Trừ khi được quy định bởi một điều ước quốc tế của Liên bang Nga và bài viết này, một công dân nước ngoài, khi xin giấy phép cư trú tạm thời, giấy phép cư trú, giấy phép lao động hoặc bằng sáng chế quy định tại Điều 13.3 củaLuật Liên bang này, có nghĩa vụ phải xác nhận kiến ​​thức về ngôn ngữ Nga, kiến ​​thức lịch sử của Nga và nền tảng của pháp luật Liên bang Nga, một trong những tài liệu sau đây:

1) chứng chỉ thành thạo tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga;

2) một tài liệu của nhà nước về giáo dục (ở cấp độ không thấp hơn giáo dục phổ thông cơ bản) do một tổ chức giáo dục trên lãnh thổ của một tiểu bang là một phần của Liên Xô trước ngày 1 tháng 9 năm 1991;

3) giấy chứng nhận giáo dục và (hoặc) về trình độ được cấp cho những người đã vượt qua chứng nhận cuối cùng của tiểu bang trên lãnh thổ Liên bang Nga kể từ ngày 1 tháng 9 năm 1991.

Phần 2 của Điều 15.1 có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2014.

  1. Giấy chứng nhận quy định tại khoản 1 khoản 1 củađiều này sẽ được cấp bởi các tổ chức giáo dục ở Liên bang Nga hoặc bên ngoài biên giới trong danh sách cáctổ chức giáo dục tiến hành kiểm tra tiếng Nga như một ngôn ngữ nước ngoài, lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, công dân nước ngoài, vượt qua kỳ thi quy định. Thông tin về các chứng chỉ quy định tại tiểu khoản 1 của khoản 1 của bài viết này sẽ được nhập bởi các tổ chức giáo dục đã cấp chúng vào hệ thống thông tin liên bang “Đăng ký thông tin liên bang về tài liệu giáo dục và (hoặc) về Chứng chỉ, tài liệu đào tạo”.

Phần 3 của Điều 15.1 có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2014.

  1. Thời hạn hiệu lực của giấy chứng nhận được đề cập trong đoạn 1 của đoạn 1 củabài viết này là năm năm kể từ ngày cấp.

Phần 4 của Điều 15.1 có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2014.

  1. Thủ tục và tiêu chí đểđưa các tổ chức giáo dục vào danh sách các tổ chức giáo dục tiến hành kiểm tra tiếng Nga là ngoại ngữ, lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, danh sách các tổ chức đó, hình thức và thủ tục kiểm tra tiếng Nga như một ngôn ngữ nước ngoài, lịch sử của Nga Liên đoàn, các yêu cầu đối với mức tối thiểu về kiến thức cần thiết để vượt qua kỳ thi cho biết, cũng như các yêu cầu kỹ thuật , các hình thức giấy chứng nhận quy định tại podpun đoạn 1 của đoạn 1 của bài viết này và đặt hàng dẫn độ của ông được cơ quan hành pháp liên bang chịu trách nhiệm xây dựng chính sách và quy định pháp lý của nhà nước trong lĩnh vực giáo dục.
  2. Khi xác nhận sở hữu ngôn ngữ Nga, kiến ​​thức về lịch sử của Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, khi xin giấy phép cư trú tạm thời hoặc giấy phép cư trú, những điều sau đây được miễn:

1) công dân nước ngoài không có khả năng hoặc công dân nước ngoài có khả năng hành động hạn chế;

2) công dân nước ngoài dưới mười tám tuổi;

3) công dân nước ngoài – những người đàn ông đã đến tuổi sáu mươi lăm;

4) công dân nước ngoài – phụ nữ đã đến tuổi sáu mươi;

5) công dân nước ngoài là người tham gia chương trình Nhà nước để hỗ trợ tái định cư tự nguyện cho Liên bang Nga đồng bào sống ở nước ngoài, và các thành viên của gia đình họ tái định cư cùng với họ đến Liên bang Nga;

6) công dân nước ngoài – các chuyên gia có trình độ cao và các thành viên của gia đình họ đã xin giấy phép cư trú được quy định tại khoản 27 của điều 13.2 của Luật Liên bang này;

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014, khoản 5 Điều 15.1 được bổ sung khoản 7, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

7) công dân nước ngoài đã xin giấy phép cư trú liên quan đến việc công nhận tiếng Nga của người nói theo Điều 33.1 của Luật Liên bang ngày 31 tháng 5 năm 2002 N 62-ФЗ “Quyền công dân của Liên bang Nga”;

Luật liên bang số 465-FZ ngày 30 tháng 12 năm 2015, khoản 5 Điều 15.1 được bổ sung với điều khoản 8

8) công dân nước ngoài là công dân của Nhà nước Liên minh được thành lập bởi Liên bang Nga và Cộng hòa Bêlarut.

  1. Công dân nước ngoài, các chuyên gia có trình độ cao thực hiện hoạt động lao động theo cách được thiết lập bởi Điều 13.2, được miễn xác nhận sở hữu ngôn ngữ Nga, kiến ​​thức về lịch sử của Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga khi xin giấy phép lao động.của Luật Liên bang này, công dân nước ngoài là các nhà báo tham gia vào các hoạt động lao động trong các tổ chức sản xuất và sản xuất phương tiện thông tin đại chúng được thành lập để truyền bá thông tin đại chúng bằng tiếng nước ngoài, cũng như công dân nước ngoài học tập tại Liên bang Nga trong giáo dục toàn thời gian trong các tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc các tổ chức giáo dục của giáo dục đại học trên cơ sở giáo dục chuyên nghiệp lớn được nhà nước công nhận các chương trình cấu thành và làm việc theo Điều 13.4 củaLuật Liên bang này.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp xin giấy phép lao động, một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, ngoại trừ những người được quy định tại khoản 6 củađiều này, có nghĩa vụ nộp cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ một tài liệu xác nhận quyền sở hữu công dân nước ngoài. Tiếng Nga, kiến ​​thức của ông về lịch sử nước Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, trong vòng ba mươi ngày theo lịch kể từ ngày cấp giấy phép lao động.

Luật liên bang ngày 24 tháng 11 năm 2014 N 357-FZ, điều 15.1 được bổ sung bởi khoản 8, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

  1. Ngoài các tài liệu quy định tại khoản 1 củabài viết này, một công dân nước ngoài, khi đăng ký bằng sáng chế được nêu trong điều 13.3 củaLuật Liên bang này, có thể xác nhận kiến ​​thức về tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản về pháp luật của Liên bang Nga về việc thông qua kỳ thi tiếng Nga. kiến thức về lịch sử và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga.

Các yêu cầu về mức độ kiến ​​thức tối thiểu cần thiết để vượt qua kỳ thi nói trên và hình thức của tài liệu nói trên được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt thực hiện các chức năng phát triển chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực giáo dục.

Cơ quan hành pháp cao nhất của quyền lực nhà nước của một thực thể cấu thành Liên bang Nga có quyền thiết lập một danh sách các tổ chức giáo dục có quyền tiến hành kiểm tra bằng tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử của Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, cũng như thứ tự và hình thức của kỳ thi nói trên.

Chương II Thủ tục cấp giấy mời 
nhập cảnh Liên bang Nga

Điều 16. Thủ tục phát hành thư mời vào Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 16 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Lời mời vào Liên bang Nga (sau đây còn được gọi là lời mời của người Hồi giáo) được phát hành bởi cơ quan điều hành liên bangphụ trách đối ngoại, hoặc bởi cơ quan điều hành liên bangtrong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thư mời chứa các thông tin sau: họ, tên (viết bằng chữ cái của bảng chữ cái tiếng Nga và tiếng Latinh), ngày và nơi sinh, giới tính, quyền công dân của người được mời, tình trạng cư trú, số và ngày cấp tài liệu chứng minh danh tính, mục đích của chuyến đi, thời gian lưu trú ước tính tại Liên bang Nga, các điểm đến được đề xuất tại Liên bang Nga, tên của tổ chức mời và địa điểm hoặc tên, tên của cá nhân mời và địa chỉ nơi cư trú, số và ngày được thông qua Ia quyết định về việc phát hành lời mời và tính hợp lệ của lời mời. Các hình thứcCác hình thức của những lời mời này được thành lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ và cơ quan điều hành liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại.
  2. Cơ quan điều hành liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại đưa ralời mời theo yêu cầu:

1) các cơ quan chính phủ liên bang;

2) cơ quan ngoại giao và cơ quan lãnh sự của nước ngoài tại Liên bang Nga;

3) các tổ chức quốc tế và văn phòng đại diện của họ tại Liên bang Nga, cũng như các văn phòng đại diện của các quốc gia nước ngoài với các tổ chức quốc tế ở Liên bang Nga;

4) cơ quan công quyền của các thực thể cấu thành Liên bang Nga.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ phát hành cáclời mời theo yêu cầu:

1) chính quyền địa phương;

2) pháp nhân;

3) công dân Liên bang Nga và công dân nước ngoài thường trú tại Liên bang Nga.

Khoản 4.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

4.1. Mẫu quy định trong đoạn 4 của bài viết này, kiến ​​nghị được thành lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Luật liên bang số 315-FZ ngày 30 tháng 12 năm 2012, sửa đổi khoản 5 Điều 16

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Đồng thời với đơn xin phát thư mời, bên mời sẽ gửi bảo lãnh cho sự hỗ trợ về vật chất, y tế và nhà ở của công dân nước ngoài trong thời gian ở Liên bang Nga.

Bên mời thực hiện các biện pháp để thực hiện bảo đảm cho hỗ trợ vật chất, y tế và nhà ở của công dân nước ngoài được mời trong thời gian ở Liên bang Nga.

Thủ tục trình bày các bảo lãnh này được thiết lập bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Bản kiến ​​nghị được chỉ định trong bài viết này có thể được trình bày dưới dạng một tài liệu điện tử và được gửi bằng mạng thông tin và viễn thông công cộng, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất về các dịch vụ của nhà nước và thành phố.

Điều 6 được bổ sung bởi khoản 6 từ ngày 16 tháng 1 năm 2019 – Luật liên bang ngày 19 tháng 7 năm 2018 N 216-FZ

  1. Bên mời thực hiện các biện pháp để đảm bảo rằng công dân nước ngoài được mời tuân thủ thủ tục lưu trú (lưu trú) tại Liên bang Nga về mặt tuân thủ mục đích đã nêu trong thực tế, trong thời gian lưu trú tại Liên bang Nga, trong các hoạt động hoặc nghề nghiệp, cũng như đảm bảo sự ra đi kịp thời của công dân nước ngoài được mời bên ngoài Liên bang Nga sau một thời gian nhất định ở lại Liên bang Nga. Danh sách và thủ tục áp dụng các biện pháp này sẽ được Chính phủ Liên bang Nga thiết lập.

Luật liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 185-FZ nhân danh điều 17 đã được sửa đổi, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

Xem văn bản của tên trong phiên bản trước.

Điều 17. Lời mời của một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga vì mục đích giáo dục trong một tổ chức giáo dục

Xem bình luận về điều 17 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Lời mời cho một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga với mục đích học tập trong một tổ chức giáo dục được phát hành bởi một cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ theo yêu cầu củatổ chức giáo dục này.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thư mời đào tạo trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp và một tổ chức giáo dục giáo dục đại học được ban hành bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ theo yêu cầu củacơ quan hành pháp liên bang chịu trách nhiệm về các vấn đề quốc phòng, an ninh hoặc nội bộ, hoặc phòng ngừa loại bỏ hậu quả của các tình huống khẩn cấp và thiên tai, nếu các cơ quan được chỉ định có trong cấu trúc giáo dục chuyên nghiệp của họ tổ chức e và cơ sở giáo dục của giáo dục đại học.

Đơn xin phát thư mời có thể được gửi dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng mạng thông tin và viễn thông công cộng, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất về các dịch vụ của nhà nước và thành phố.

Luật liên bang số 185-ngày 2 tháng 7 năm 2013, đoạn 3 của Điều 17 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 9 năm 2013.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Một tổ chức giáo dục đã mời một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga với mục đích đào tạo:

Luật liên bang ngày 30 tháng 12 năm 2015 N 466-FZ sửa đổi tiểu đoạn 1 khoản 3 Điều 17

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

1) đảm bảo công dân nước ngoài có cơ hội được giáo dục trong tổ chức giáo dục này, đảm bảo đăng ký di cư kịp thời tại nơi lưu trú, xin gia hạn tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga trong thời gian nghiên cứu và cũng đảm bảo rời khỏi Liên bang Nga hoàn thành hoặc chấm dứt các nghiên cứu, trừ trường hợp tiếp tục nghiên cứu bởi một công dân nước ngoài theo khoản 4 của bài viết này;

2) trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày một công dân nước ngoài đến tổ chức giáo dục này gửi thông tin về việc này cho cơ quan điều hành của chủ thể Liên bang Nga thực hiện hành chính công trong lĩnh vực giáo dục;

Đoạn 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

3) trong vòng ba ngày làm việc kể từ ngày thành lập thực tế về sự ra đi trái phép của một công dân nước ngoài từ tổ chức giáo dục này gửi thông tin về cơ quan hành pháp của Liên bang Nga thực thi quản lý nhà nước trong lĩnh vực giáo dục, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và lãnh thổ cơ quan của cơ quan hành pháp liên bang phụ trách an ninh.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp chuyển một công dân nước ngoài từ một tổ chức giáo dục sang một tổ chức giáo dục khác để tiếp tục giáo dục toàn thời gian hoặc toàn thời gian, các nghĩa vụ được nêu trong đoạn 3 củabài viết này được áp dụng đối với tổ chức giáo dục chấp nhận một công dân nước ngoài tiếp tục giáo dục toàn thời gian hoặc toàn thời gian. hình thành và đại diện cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ, các bảo đảm bằng văn bản được quy định tại khoản 5 của Điều 16 củaLuật Liên bang này, và cũng là một kiến ​​nghị để kéo dài thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga. Trong trường hợp này, việc gia hạn thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài được cho phép mà không cần phải rời khỏi Liên bang Nga.

Khi tiếp tục giáo dục toàn thời gian hoặc bán thời gian trong một tổ chức giáo dục trong trường hợp chuyển công dân nước ngoài từ chương trình giáo dục này sang chương trình giáo dục khác, bao gồm chương trình giáo dục ở cấp độ khác, nó cũng được phép kéo dài thời gian tạm trú của công dân nước ngoài mà không phải rời khỏi Liên bang Nga theo yêu cầu của tổ chức giáo dục có liên quan để kéo dài thời gian lưu trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga, đại diện cơ thể lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ.

Trong trường hợp của một quốc gia nước ngoài đã hoàn thành việc học của chương trình giáo dục chuyên nghiệp chính có kiểm định chất lượng nhà nước trong tổ chức giáo dục cho sự hình thành của toàn thời gian hoặc hình thức kiêm nhiệm của các cơ bản chương trình giáo dục chuyên nghiệp cấp độ khác có nghĩa vụ kiểm định chất lượng nhà nước quy định tại khoản 3 điều này bài viết được giao cho tổ chức giáo dục mà công dân nước ngoài nhất định sẽ tiếp tục đào tạo. Đồng thời, tổ chức giáo dục mà công dân nước ngoài được giao sẽ tiếp tục đào tạo, đại diện cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ, các bảo lãnh được nêu trong đoạn 5 của Điều 16 của Luật Liên bang này, cũng như đơn xin gia hạn thời gian tạm trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga.

Trong trường hợp nhập học của một công dân nước ngoài đã hoàn thành đào tạo tại bộ phận dự bị của một tổ chức giáo dục nhà nước liên bang, các nghĩa vụ quy định trong đoạn 3 của bài viết này được áp dụng cho tổ chức giáo dục chấp nhận tổ chức giáo dục nước ngoài cho chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản được công nhận. công dân được đào tạo trong chương trình giáo dục được chỉ định và thuộc lãnh thổ về cơ quan điều hành liên bang rgan trong lĩnh vực bảo đảm nội bộ bằng văn bản, được đề cập trong đoạn 5 của điều 16của Luật Liên bang này, cũng như đơn xin gia hạn thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga. Trong trường hợp này, việc gia hạn thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài được cho phép mà không cần phải rời khỏi Liên bang Nga.

Điểm 5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Ngoài các trường hợp được nêu trong đoạn 2và 3 củabài viết này, tổ chức giáo dục cũng có nghĩa vụ phải thông báo cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền thực hiện các chức năng kiểm soát và giám sát trong lĩnh vực nội vụ và cơ quan quyền lực hành pháp của Liên bang Nga. trong lĩnh vực giáo dục, về việc nghỉ phép học tập cho một công dân nước ngoài và về việc hoàn thành hoặc chấm dứt đào tạo của một công dân nước ngoài hoặc một người không có công dân danstva trong tổ chức giáo dục này.

Điều 18. Lời mời cho một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga cho mục đích việc làm

Xem bình luận về điều 18 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang số 82-FZ ngày 7 tháng 5 năm 2013 sửa đổi khoản 1 Điều 18

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Hạn ngạchcấp công dân nước ngoài, ngoại trừ công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không cần thị thực, thư mời vào Liên bang Nga để thực hiện các hoạt động lao động, hàng năm được Chính phủ Liên bang Nga phê chuẩn về các đề xuất của cơ quan hành pháp của Liên bang Nga có tính đến tình hình nhân khẩu học trong chủ đề liên quan của Liên bang Nga và khả năng của đối tượng này để sắp xếp cho nước ngoài azhdan.

Những đề xuất này của các cơ quan hành pháp về quyền lực nhà nước của các thực thể cấu thành Liên bang Nga được hình thành trên cơ sở nguyên tắc sử dụng ưu tiên nguồn lực lao động quốc gia, có tính đến tình hình trên thị trường lao động.

Việc hình thành hạn ngạch cấp giấy mời cho công dân nước ngoài vào Liên bang Nga với mục đích thực hiện các hoạt động lao động, phân phối hạn ngạch quy định giữa các thực thể cấu thành của Liên bang Nga, tăng hoặc giảm quy mô và thiết lập dự trữ hạn ngạch được chỉ định bởi cơ quan hành pháp liên bang do Chính phủ Liên bang ủy quyền của quyền lực.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thư mời nhập Liên bang Nga một công nhân nước ngoài, trừ các công dân nước ngoài đến Liên bang Nga một cách không cần thị thực cho mục đích làm việc là do cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ hoặc cơ thể lãnh thổ của mình theo yêu cầucho dẫn độ thư mời của người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) đến cơ quan thích hợp.

Đồng thời với đơn xin cấp thư mời làm việc, người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) đại diện cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc trực tiếp cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ nếu cơ quan liên bang phát hành:

1) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2011;

Xem văn bản của đoạn 1 đoạn 2 của Điều 18

2) tài liệu cần thiết để cấp giấy phép lao động cho mỗi lao động nước ngoài. Đồng thời với lời mời để thực hiện hoạt động làm việc, người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) được cấp giấy phép làm việc cho mỗi lao động nước ngoài.

Khi xem xét đơn xin cấp thư mời cho mục đích lao động, cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc trực tiếp cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực kiểm tra nội bộ trên cơ sở thông tin có sẵn cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ công trình (dịch vụ) cho phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, trừ khi Liên đoàn này cung cấp luật NYM hoặc quyết định đó đã được gửi bởi nhà tuyển dụng hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ) của riêng mình.

Khoản 2.1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

2.1. Đơn xin phát hành thư mời, và trong các trường hợp và theo cách thức được thiết lập bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ, và các tài liệu được đề cập trong đoạn này có thể được gửi dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng mạng thông tin và viễn thông công cộng, bao gồm cả mạng Internet, bao gồm một cổng thông tin duy nhất của các dịch vụ nhà nước và thành phố.

Điểm 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Giấy phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài được cấp bởicơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nước này nếu có kết luận từ cơ quan có liên quan của dịch vụ việc làm nhà nước của dân số Liên bang Nga.

Thủ tục soạn thảo và đưa ra kết luận về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, cũng như hình thức của kết luận đó, được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang chịu trách nhiệm xây dựng và thực thi chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực việc làm và thất nghiệp.

Giấy phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong các đội tàu Nga (trừ tàu thuyền đánh cá) treo cờ quốc gia của Liên bang Nga được ban hành bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ nếu có kết luận về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong thủy thủ đoàn Các tàu Nga (ngoại trừ các đội tàu đánh cá), treo Quốc kỳ Liên bang Nga.

Thủ tục ban hành và ban hành một tuyên bố về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong các đội tàu Nga (ngoại trừ các tàu đánh cá) treo cờ của Liên bang Nga, cũng như hình thức của tuyên bố đó, được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt xây dựng chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực vận tải biển và nội địa.

Quyền thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong các đội tàu đánh cá treo Quốc kỳ Liên bang Nga được ban hành bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ, với kết luận về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong các đội tàu cá hoạt động dưới Hạm đội Nhà nước. cờ của Liên bang Nga.

Thủ tục ban hành và đưa ra ý kiến ​​về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài trong các đội tàu cá hoạt động dưới cờ Nhà nước Liên bang Nga, cũng như hình thức ý kiến ​​đó được cơ quan hành pháp liên bang chịu trách nhiệm xây dựng và thực thi chính sách nhà nước trong lĩnh vực đánh cá.

Các kết luận cụ thể về việc thu hút và sử dụng lao động nước ngoài được ban hành trong khoảng thời gian một năm.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

  1. Giấy phép để thu hút và sử dụng lao động nước ngoài được cấp trong thời gian một năm.

Thủ tục cấp, cấp, đình chỉ hoặc hủy bỏ giấy phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, sửa đổi thông tin trong đó, cấp các bản sao của giấy phép nói trên, cũng như một danh sách các tài liệu được nộp cùng lúc với đơn xin cấp giấy phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, và hình thức trống phép thuê công nhân và nước ngoài các ứng dụng phải nộp liên quan đến việc chuẩn bị và ban hành các nghị quyết nói hoặc thay đổi thông tin chứa trong nó, được thành lập của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực công việc nội bộ.

Người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc, cũng như chủ tàu, khi tuyển dụng lao động nước ngoài trong thủy thủ đoàn tàu Nga và tàu đánh cá, có quyền nộp đơn cho cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ để xin phép và sử dụng lao động nước ngoài hình thức tài liệu điện tử sử dụng thông tin công cộng và mạng viễn thông, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng duy nhất nhà nước và thành phố dịch vụ.

Mẫu đơn và thủ tục nộp đơn dưới dạng tài liệu điện tử sử dụng mạng thông tin và viễn thông chung sử dụng chung, bao gồm cả Internet, bao gồm một cổng thông tin dịch vụ nhà nước và thành phố, được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội bộ.

Quyền thu hút và sử dụng lao động nước ngoài không thể được cấp dưới dạng một tài liệu điện tử.

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006, sửa đổi khoản 5 Điều 18, sẽ có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Đoạn đầu tiên không còn hiệu lực.

Xem văn bản của đoạn đầu tiên của đoạn 5 Điều 18

Trong trường hợp trục xuất hành chính một công dân nước ngoài tham gia hoạt động lao động ở Liên bang Nga mà không có giấy phép lao động, các khoản tiền từ ngân sách liên bang để đảm bảo công dân nước ngoài khởi hành bởi một phương thức vận chuyển thích hợp từ Liên bang Nga sẽ được thu hồi tại tòa án từ chủ lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ), Thu hút các công dân nước ngoài nói để làm việc, theo vụ kiện của cơ quan thi hành quyết định trục xuất hành chính chỉ ra th là công dân nước ngoài.

Khoản 6 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tụccấp giấy phép lao động thủ tục cho phát hành một bản sao của giấy phép lao động, thủ tục sửa đổi các thông tin chứa trong việc ủy quyền để làm việc, và danh sách các giấy tờ phải nộp cùng với đơn xin giấy phép lao động, phát hành một bản sao của giấy phép lao động, sửa đổi thông tin trong giấy phép lao động được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội vụ.

Các mẫu giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài và mẫu đơn nộp liên quan đến việc cấp giấy phép, gia hạn, cấp bản sao hoặc thay đổi thông tin trong giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài được cơ quan điều hành liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội vụ.

Giấy phép lao động không thể được cấp dưới dạng tài liệu điện tử.

  1. Mất lực.

Xem văn bản đoạn 7 của Điều 18

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006, sửa đổi đoạn 8 của Điều 18, sẽ có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Chủ lao động hoặc khách hàng của các công việc (dịch vụ) đã mời một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga với mục đích thực hiện các hoạt động lao động hoặc đã ký kết hợp đồng lao động mới hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) với một công nhân nước ngoài tại Liên bang Nga phải:

1) được phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, trừ khi Luật Liên bang này có quy định khác;

2) để đảm bảo nhận được giấy phép làm việc của một công dân nước ngoài;

Luật liên bang số 203-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, sửa đổi đoạn 8 khoản 8 của Điều 18, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

3) nộp các tài liệu cần thiết cho việc đăng ký công dân nước ngoài tại nơi lưu trú tại Liên bang Nga, trừ trường hợp quy định tại Điều 13.4 củaLuật Liên bang này;

4) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2015;

Xem văn bản của đoạn 4 đoạn 8 của Điều 18

Luật liên bang số 203-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, điểm 5, khoản 8 Điều 18, đưa ra các sửa đổi có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

5) để tạo điều kiện cho một công nhân nước ngoài rời khỏi Liên bang Nga khi hết hạn hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự ký với anh ta để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), trừ trường hợp quy định tại Điều 13.4 của Luật Liên bang này;

6) thanh toán các chi phí liên quan đến trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga hoặc trục xuất một công dân nước ngoài được thuê vi phạm thủ tục thu hút và sử dụng lao động nước ngoài được thành lập bởi Luật Liên bang này;

Tiểu đoạn 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

7) gửi cho cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc thông tin về cơ quan lãnh thổ của mình về việc vi phạm của một công nhân nước ngoài về các điều khoản của hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (dịch vụ), cũng như về việc chấm dứt sớm các hợp đồng đó;

Tiểu đoạn 8 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

8) để gửi cho cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó và cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề an ninh thông tin về sự từ bỏ trái phép của một nhân viên nước ngoài nơi làm việc hoặc nơi ở.

Mục 9 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Giấy phép lao động không được cấp cho công dân nước ngoài và giấy phép lao động được cấp bởi cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ trong trường hợp công dân nước ngoài này:

1) ủng hộ sự thay đổi mạnh mẽ các nền tảng của hệ thống hiến pháp của Liên bang Nga, bằng các hành động khác tạo ra mối đe dọa đối với an ninh của Liên bang Nga hoặc công dân Liên bang Nga;

2) tài chính, kế hoạch hành động khủng bố (cực đoan), hỗ trợ thực hiện các hành vi đó hoặc cam kết chúng, cũng như bằng các hành động khác hỗ trợ các hoạt động khủng bố (cực đoan);

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 207-FZ đoạn 3 của đoạn 9 của điều 18 được quy định trong phiên bản mới

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

3) trong năm năm trước ngày nộp đơn xin giấy phép lao động, bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga, bị Liên bang Nga trục xuất hoặc chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh hoặc trong mười năm trước ngày nộp đơn đơn xin giấy phép lao động, nhiều lần (hai lần trở lên) bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga, trục xuất hoặc trước đó valsya Liên bang Nga sang trạng thái ngoại phù hợp với các điều ước quốc tế của Liên bang Nga định nhận trở lại;

4) nộp các tài liệu giả mạo hoặc giả mạo hoặc cung cấp thông tin cố ý sai về bản thân;

Theo Luật Liên bang ngày 24 tháng 11 năm 2014 N 357-FZ, đoạn 5 của khoản 9 Điều 18 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

5) bị kết án bởi một bản án của tòa án đã có hiệu lực pháp luật vì phạm tội;

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi đoạn 6 của khoản 9 Điều 18, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

6) có một bản án chưa hoàn thành hoặc chưa rút tiền vì phạm tội trên lãnh thổ Liên bang Nga hoặc bên ngoài biên giới, được công nhận theo luật pháp liên bang;

7) liên tục (hai lần trở lên) trong một năm chịu trách nhiệm hành chính vì vi phạm pháp luật của Liên bang Nga về mặt đảm bảo chế độ lưu trú (cư trú) của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga;

8) rời Liên bang Nga sang nước ngoài để thường trú;

9) ở ngoài Liên bang Nga trong hơn sáu tháng;

Luật liên bang số 160-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2008 sửa đổi đoạn 9 của khoản 9 Điều 18, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2009.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

10) là một người nghiện ma túy, hoặc không có giấy chứng nhận không có bệnh do virus gây suy giảm miễn dịch ở người (HIV) hoặc mắc một trong những bệnh truyền nhiễm gây nguy hiểm cho người khác. Danh sách các bệnh như vậy và thủ tục xác nhận sự hiện diện hay vắng mặt của chúng được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp liên bang được Chính phủ Liên bang Nga ủy quyền;

11) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2014;

Xem văn bản của đoạn 11 đoạn 9 của Điều 18

12) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2015;

Xem văn bản của đoạn 12 của đoạn 9 của bài 18

13) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2015;

Xem văn bản của đoạn 13 của đoạn 9 của bài 18

14) đã trở thành không hợp lệ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2015;

Xem văn bản của đoạn 14 của đoạn 9 của bài 18

Luật liên bang số 204-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, khoản 9 Điều 18 của luật liên bang này được bổ sung với khoản 15

15) chưa đến tuổi mười tám.

Luật liên bang số 224-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013 sửa đổi khoản 9.1 điều 18

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

9.1. Ngoài các trường hợp quy định tại đoạn 9 của bài viết này, giấy phép lao động không được cấp cho công dân nước ngoài và giấy phép lao động được cấp trước đó sẽ bị hủy nếu quyết định không chấp nhận cư trú (cư trú) tại Liên bang Nga hoặc quyết định không cho phép người nước ngoài một công dân.

Khoản 9.1-1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

9.1-1. Ngoài các trường hợp được quy định bởi Luật Liên bang này, giấy phép lao động trước đây được cấp cho một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách yêu cầu thị thực bị hủy nếu anh ta không nộp cho cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ trong vòng ba mươi ngày. ngày cấp giấy phép lao động cho anh ta một tài liệu xác nhận kiến ​​thức của anh ta về công dân nước ngoài bằng tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử nước Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Sian Liên đoàn, trong các trường hợp quy định tại Điều 15.1 của Quy chế này.

Luật liên bang ngày 6 tháng 5 năm 2008 N 60-ФЗ điều 18 được bổ sung bởi điều khoản 9.2, có hiệu lực ba mươi ngày sau ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

9.2. Giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài có thể không được cấp, và giấy phép lao động được cấp trước đó có thể bị hủy nếu công dân nước ngoài được chuyển giao bởi một nhà nước nước ngoài của Liên bang Nga theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh.

Luật liên bang ngày 19 tháng 5 năm 2010 N 86-FZ, Điều 18 được bổ sung với điều khoản 9.3, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2010.

9.3. Trong trường hợp hủy giấy phép lao động hoặc hết hạn giấy phép lao động, nếu không có căn cứ để gia hạn thời gian quy định hoặc nếu công dân nước ngoài không thực hiện các hành động cần thiết cho việc gia hạn như vậy theo Luật Liên bang, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ) kết luận với một công dân nước ngoài có thể bị chấm dứt.

Khoản 9,4 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

9,4. Thông tin về giấy phép và bằng sáng chế được cấp và thu hồi, cũng như giấy phép làm việc đã hết hạn, được đặt trong các hệ thống thông tin công cộng theo cách được xác định bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ, không quá ba ngày làm việc quyết định cấp hoặc hủy giấy phép lao động hoặc bằng sáng chế, hoặc hết hạn giấy phép lao động.

Khoản 9.5 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

9,5. Các cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền kiểm soát và giám sát thuế và phí, theo yêu cầu của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó cung cấp thông tin về việc thanh lý một pháp nhân – chủ nhân hoặc khách hàng của các công trình (dịch vụ), chấm dứt bởi một cá nhân – bởi chủ lao động hoặc khách hàng của các hoạt động (dịch vụ) công việc với tư cách là một doanh nhân cá nhân, việc nhà tuyển dụng và khách hàng không thể gửi công việc (dịch vụ) trong sáu hoặc nhiều tháng liên tục báo cáo với cơ quan thuế.

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2013 N 203-FZ, Điều 18 được bổ sung với điều khoản 9.6, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

9.6. Ngoài các trường hợp quy định tại khoản 9 của điều này, giấy phép lao động cho công dân nước ngoài bị hủy bỏ nếu công dân nước ngoài đã có giấy phép lao động theo cách thức quy định tại Điều 13.4 của Luật Liên bang này và đã hoàn thành hoặc chấm dứt giáo dục toàn thời gian trong một tổ chức giáo dục chuyên nghiệp hoặc các tổ chức giáo dục đại học theo chương trình giáo dục chuyên nghiệp chính có sự công nhận của nhà nước, hoặc nếu quốc gia nước ngoài này công dân được nghỉ học.

Khoản 9.7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

9.7. Ngoài các trường hợp quy định tại khoản 9 của điều này, giấy phép lao động cho công dân nước ngoài không được cấp và không được gia hạn, và giấy phép lao động được cấp bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó trong trường hợp:

Tiểu đoạn 1 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

1.

Tiểu đoạn 2 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

2) kết nạp vào cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình, nơi cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài này, tuyên bố của công dân nước ngoài này để hủy giấy phép lao động cấp cho anh ta.

Luật liên bang ngày 21 tháng 7 năm 2014 N 230-FZ, Điều 18 được bổ sung với điều khoản 9,8

9,8. Ngoài các trường hợp quy định tại đoạn 9 của bài viết này, giấy phép lao động cho một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga theo cách không yêu cầu thị thực sẽ không được cấp nếu công dân nước ngoài không cho biết công việc trong thẻ di trú là mục đích của chuyến thăm Liên bang Nga.

  1. Mất lực.

Xem văn bản đoạn 10 của Điều 18

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. đăng ký như một doanh nhân cá nhân, cấp cho một người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ) hoặc một công dân nước ngoài đăng ký như một cá nhân doanh nhân để loại bỏ những người nói các hành vi vi phạm ngày đáo hạn.

Khoản 12 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp người sử dụng lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ) không loại bỏ các vi phạm trong thời gian quy định, giấy phép sử dụng lao động nước ngoài được cấp cho chủ lao động hoặc khách hàng của công trình, cũng như giấy phép lao động được cấp cho công dân nước ngoài đã đăng ký tại là một doanh nhân cá nhân, bị hủy bỏ bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó.
  2. Trong trường hợp hủy giấy phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài, cũng như trong trường hợp chấm dứt hoạt động của chủ lao động hoặc khách hàng của công trình (dịch vụ), công nhân nước ngoài có quyền ký kết hợp đồng mới với chủ lao động hoặc khách hàng của công trình trong thời gian còn lại cho đến khi hết hạn giấy phép lao động, với điều kiện là không quá ba tháng trước khi hết thời hạn này, và nếu chủ lao động hoặc khách hàng mới có công việc (dịch vụ) để ủy quyền và sử dụng nước ngoài công nhân nnyh.

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006 (được sửa đổi bởi Luật liên bang ngày 6 tháng 1 năm 2007 số 2-) Luật liên bang được bổ sung bởi Điều 18.1, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

Điều 18.1. Đặc điểm của điều tiết thị trường lao động của người lao động nước ngoài

Xem bình luận về điều 18.1 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi khoản 1 Điều 18.1, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Chính phủ Liên bang Nga hàng năm xác định nhu cầutrong việc thu hút lao động nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, bao gồm các nhóm trình độ chuyên môn ưu tiên, có tính đến tình hình chính trị, kinh tế, xã hội và nhân khẩu học, cũng như để đánh giá hiệu quả của việc sử dụng lao động nước ngoài. Chuẩn bị các đề xuất để xác định nhu cầu thu hút lao động nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, bao gồm các nhóm trình độ chuyên môn ưu tiên, phê duyệt hạn ngạch cấp cho công dân nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, lời mời vào Liên bang Nga tại mục đích của việc làm và hạn ngạch cấp cho công dân nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực,thủ tụcdo Chính phủ Liên bang Nga thiết lập.

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi Điều 18.1, khoản 2, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Các cơ quan hành pháp của một tổ chức cấu thành Liên bang Nga hàng năm xác định nhu cầu thu hút lao động nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, đánh giá hiệu quả của việc sử dụng lao động nước ngoài, đóng góp của lao động nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, phát triển kinh tế và xã hội chủ đề của Liên bang Nga. Quyết định của các nhà chức trách thuộc một chủ đề của Liên bang Nga về nhu cầu thu hút lao động nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực được thực hiện theo các quy tắcđược thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền bởi Chính phủ Liên bang Nga. Sự cần thiết phải thu hút lao động nước ngoài trong một số loại hoạt động kinh tế và số lượng của họ được thiết lập theo dự báo phát triển kinh tế xã hội của Liên bang Nga trong giai đoạn có liên quan và được tính đến khi chuẩn bị cho các quan chức cao nhất của Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan điều hành cao nhất của Liên bang Nga) đình chỉ một thời hạn nhất định cấp bằng sáng chế trong lãnh thổ của chủ đề Liên bang Nga.

Luật liên bang số 357-FZ ngày 24 tháng 11 năm 2014 sửa đổi khoản 3 Điều 18.1, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Để đảm bảo an ninh quốc gia, duy trì cân bằng tối ưu các nguồn lao động, hỗ trợ ưu tiên việc làm của công dân Liên bang Nga, cũng như để giải quyết các nhiệm vụ khác trong chính sách đối nội và đối ngoại của nhà nước, Chính phủ Liên bang Nga có quyền thiết lập hạn ngạchcấp cho công dân nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, giấy phép làm việc trong lãnh thổ của một hoặc một số thực thể cấu thành của Liên bang Nga và trên toàn lãnh thổ Liên bang Nga. Việc hình thành hạn ngạch cấp cho công dân nước ngoài đến Liên bang Nga trên cơ sở thị thực, giấy phép làm việc, phân phối hạn ngạch được chỉ định bởi các đơn vị hợp thành của Liên bang Nga và các nhóm trình độ nghề nghiệp, việc tăng hoặc giảm quy mô của hạn ngạch được chỉ định và việc thiết lập dự trữ được thực hiện theo quy định được ủy quyền Chính phủ Liên bang Nga là một cơ quan hành pháp liên bang.
  2. Các hạn ngạch được quy định tại đoạn 3 củabài viết này có thể được thiết lập tùy thuộc vào nghề nghiệp, chuyên môn, trình độ của công dân nước ngoài, nước xuất xứ của họ, cũng như các tiêu chí kinh tế và (hoặc) xã hội khác, có tính đến các đặc điểm khu vực của thị trường lao động. Các hạn ngạch này không áp dụng cho công dân nước ngoài – các chuyên gia đủ điều kiện được tuyển dụng bởi chuyên môn (chuyên môn) của họ theo danh sáchngành nghề (chuyên môn, chức vụ), được cơ quan hành pháp liên bang phê duyệt thực hiện các chức năng phát triển chính sách nhà nước và quy định pháp lý về việc làm của dân chúng, phối hợp với cơ quan hành pháp liên bang thực hiện các chức năng phát triển chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực phát triển kinh tế xã hội và thương mại.

Đoạn hai đã hết hạn vào ngày 15 tháng 2 năm 2011.

Xem văn bản của đoạn thứ hai của đoạn 4 Điều 18.1.

  1. Chính phủ Liên bang Nga có quyền hàng năm, có tính đến các đặc điểm khu vực của thị trường lao động và nhu cầu ưu tiên việc làm của công dân Liên bang Nga, để thiết lập tỷ lệ cho phép củalao động nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực kinh tế của các tổ chức kinh tế thuộc lãnh thổ Nga. khắp Liên bang Nga. Khi thiết lập tỷ lệ cho phép được chỉ định, Chính phủ Liên bang Nga xác định khoảng thời gian để đưa ra sự phù hợp với nó bởi các thực thể kinh tế số lượng lao động nước ngoài được sử dụng bởi họ. Một thuật ngữ như vậy sẽ được thiết lập có tính đến nhu cầu sử dụng lao động để tuân thủ thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động (hợp đồng) được thiết lập bởipháp luật lao động củaLiên bang Nga.

Luật liên bang ngày 24 tháng 11 năm 2014 N 357-FZ, điều 18.1 được bổ sung bởi khoản 6, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

  1. Quan chức cao nhất của một thực thể cấu thành Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp cao nhất của một tổ chức quyền lực của Liên bang Nga) có quyền hàng năm, có tính đến các đặc điểm khu vực của thị trường lao động và sự cần thiết phải có một thủ tục giới thiệu việc làm cho các công dân của Liên bang Nga. , công dân nước ngoài tham gia vào các hoạt động lao động trên cơ sở bằng sáng chế, riêng biệt m loại hoạt động kinh tế.

Khi thiết lập lệnh cấm thu hút công dân nước ngoài tham gia vào các hoạt động lao động trên cơ sở bằng sáng chế, quan chức cao nhất của một thực thể cấu thành của Liên bang Nga (người đứng đầu cơ quan hành pháp cao nhất của một tổ chức thuộc Liên bang Nga) xác định, theo thủ tục do Chính phủ Liên bang Nga xác định số lượng lao động nước ngoài họ sử dụng. Thời kỳ này được thiết lập có tính đến nhu cầu sử dụng lao động để tuân thủ thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động được thiết lập theo luật lao động của Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 24 tháng 11 năm 2014 N 357-FZ, điều 18.1 được bổ sung bởi khoản 7, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

  1. Cơ quan điều hành liên bang thực hiện các chức năng xây dựng và thực hiện các chính sách và quy định của nhà nước trong lĩnh vực việc làm và thất nghiệp, nhằm duy trì sự cân bằng tối ưu các nguồn lực lao động, theo dõi tình hình trên thị trường lao động của Liên bang Nga theo khu vực của Liên bang Nga.

Khi theo dõi tình hình trên thị trường lao động của Liên bang Nga trong bối cảnh các thực thể cấu thành của Liên bang Nga, tổng số lao động nước ngoài bị thu hút, tổng số thất nghiệp (theo phương pháp của Tổ chức Lao động Quốc tế), ý kiến ​​của Ủy ban ba bên về quy định quan hệ lao động và xã hội, cũng được đưa ra như một quyết định kiểm tra thực tế rằng tỷ lệ thu hút lao động nước ngoài trong dân số hoạt động kinh tế và số lượng người làm việc x trong nền kinh tế không được vượt quá mức độ căng thẳng xã hội trong thị trường lao động của Liên bang Nga.

Thủ tục theo dõi tình hình trên thị trường lao động của Liên bang Nga trong bối cảnh các đối tượng của Liên bang Nga, danh sách và thủ tục cung cấp thông tin cho giám sát đó, cũng như các chỉ số cho giám sát đó được Chính phủ Liên bang Nga thiết lập.

Mức độ căng thẳng xã hội trong thị trường lao động của Liên bang Nga và các đối tượng của Liên bang Nga, vượt quá mức không được phép, được đặt ra bởi cơ quan điều hành liên bang chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện chính sách nhà nước và quy định pháp lý trong lĩnh vực việc làm và thất nghiệp.

Theo kết quả giám sát quy định tại đoạn đầu của khoản này, cơ quan hành pháp liên bang, thực hiện các chức năng xây dựng và thực thi chính sách và quy định pháp lý của nhà nước trong lĩnh vực việc làm và thất nghiệp, gửi thông tin về kết quả của nó cho các quan chức cấp cao của Liên bang Nga (cấp cao cơ quan hành pháp quyền lực nhà nước của các đối tượng của Liên bang Nga).

Luật liên bang ngày 19 tháng 5 năm 2010 N 86-FZ. Luật liên bang được bổ sung bởi Điều 18.2, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2010.

Điều 18.2. Duy trì một ngân hàng dữ liệu về việc thực hiện công việc của công dân nước ngoài. Hình thức hỗ trợ tài chính nhà nước

Xem bình luận về điều 18.2 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ duy trì một ngân hàng dữ liệu về việc làm của công dân nước ngoài trong khuôn khổ hệ thống thông tin nhà nước về kế toán di cư, bao gồm thông tin về các tài liệu được cấp cho công dân nước ngoài theo Luật Liên bang này.
  2. Thủ tụcduy trì ngân hàng dữ liệu về việc thực hiện hoạt động lao động nước ngoài và danh sách thông tin được nhập vào theo quy định của Luật Liên bang này sẽ được Chính phủ Liên bang Nga thiết lập.

Điều 19. Thuế nhà nước buộc tội cho các hành động được thực hiện theo Luật Liên bang này

Xem bình luận về điều 19 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang số 374-ФЗ ngày 27 tháng 12 năm 2009, đã đưa ra các sửa đổi cho khoản 1 Điều 19, sẽ có hiệu lực sau một tháng kể từ khi công bố chính thức Luật Liên bang có tên.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Thuế nhà nước phải trả:

1) để cấp giấy phép cư trú tạm thời cho một công dân nước ngoài; cấp giấy phép cư trú cho công dân nước ngoài;

2) để đưa ra lời mời cho một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga, cũng như để sửa đổi, ngoại trừ trong trường hợp quy định tại đoạn 1 của đoạn 2 của bài viết này;

3) cấp giấy phép thu hút và sử dụng lao động nước ngoài; để cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài, trừ khi được thành lập bởi Luật Liên bang này;

4) cho việc gia hạn thời gian tạm trú của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga, trừ trường hợp quy định tại đoạn 2 của đoạn 2 của bài viết này;

5) cho việc đăng ký của một công dân nước ngoài tại Liên bang Nga tại nơi cư trú hoặc tại nơi cư trú.

  1. Thuế nhà nước không bị tính phí:

Luật liên bang số 203-FZ ngày 23 tháng 7 năm 2013, điểm 1, khoản 2, điều 19, đưa ra các sửa đổi có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn con trong phiên bản trước

1) để đưa ra lời mời cho một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga với mục đích đào tạo trong một tổ chức giáo dục thực hiện các hoạt động giáo dục trong các chương trình giáo dục chuyên nghiệp cơ bản có sự công nhận của nhà nước;

2) để gia hạn thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga để thực hiện các hoạt động từ thiện hoặc cung cấp viện trợ nhân đạo hoặc trong các trường hợp liên quan đến nhu cầu điều trị khẩn cấp, bệnh nặng hoặc tử vong của người thân;

Luật liên bang số 77-FZ ngày 21 tháng 4 năm 2011, khoản 2, điều 19 được bổ sung khoản 3

3) đăng ký tại nơi cư trú của công dân nước ngoài và người không quốc tịch là người tham gia chương trình Nhà nước để hỗ trợ tái định cư tự nguyện cho Liên bang Nga đồng hương sống ở nước ngoài, cũng như các thành viên của gia đình họ đã cùng nhau chuyển đến nơi thường trú tại Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2009 N 374-trong đoạn 3 của điều 19 sửa đổi, có hiệu lực một tháng sau ngày công bố chính thức của luật Liên bang có tên

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Quy mô của thuế nhà nước được áp dụng theo điều khoản này và thủ tục thanh toán sẽ được thiết lập theo luật pháp củaLiên bang Nga về thuế và phí.

Chương III. Đăng ký công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Có hiệu lực từ ngày 15 tháng 1 năm 2007

Xem văn bản của chương III.

Về đăng ký di cư của công dân nước ngoài và người không quốc tịch ở Liên bang Nga, xem Luật liên bang ngày 18 tháng 7 năm 2006 N 109-

Chương IV Kế toán cho công dân nước ngoài tạm trú 
và cư trú tại Liên bang Nga

Có hiệu lực từ ngày 15 tháng 1 năm 2007

Xem chương IV.

Luật liên bang số 242-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2011, đã sửa đổi tiêu đề của Chương V, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 8 năm 2011.

Xem văn bản của tên trong phiên bản trước.

Chương V. Đăng ký di cư của công dân nước ngoài và kiểm soát (giám sát) nhà nước liên bang trong lĩnh vực di cư

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006 được bổ sung bởi Điều 29.1, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

Điều 29.1. Đăng ký di trú của công dân nước ngoài

Xem ý kiến về Điều 29.1 của Luật Liên bang này.

Đăng ký di cư của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga được thực hiện theo luật pháp liên bang về đăng ký di cư của công dân nước ngoài và người không quốc tịch ở Liên bang Nga.

Về thủ tục đăng ký di cư của công dân và những người nước ngoài không có quyền công dân tại Liên bang Nga See. Nghị quyết của Chính phủ RF vào ngày 15 tháng 1 2007 N 9

Luật liên bang ngày 18 tháng 7 năm 2011 N 242-FZ được bổ sung bởi Điều 29.2, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 8 năm 2011.

Điều 29.2 . Kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát) trong lĩnh vực di cư

Xem ý kiến về Điều 29.2 của Luật Liên bang này.

Kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát) trong phạm vi di cư bao gồm kiểm soát liên bang (giám sát) đối với việc ở và cư trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga và kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát) đối với các hoạt động lao động của lao động nước ngoài.

See. Vị trí về việc thực hiện sự kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát) trong lĩnh vực di cư, bởi đã được phê duyệt Nghị định củaChính phủ RF của ngày 13 Tháng 11 2012 N 1162

Luật liên bang ngày 18 tháng 7 năm 2011 N 242-FZ nhân danh điều 30 được sửa đổi, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 8 năm 2011

Xem văn bản của tên trong phiên bản trước.

Điều 30. Kiểm soát Nhà nước Liên bang (giám sát) việc ở và cư trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 30 của Luật Liên bang này.

Theo Luật Liên bang ngày 18 tháng 7 năm 2011 N 242-FZ, khoản 1 Điều 30 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 8 năm 2011.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát)cư trú, tạm trú tại Liên bang Nga và phong trào quá cảnh trong Liên bang Nga của công dân nước ngoài, ngoại trừ công dân quy định tại khoản 2 của điều này, được thực hiện bởi các cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền theo cách thức của Tổng thống Liên bang Nga hoặc Chính phủ Liên bang Nga.
  2. Cơ quan hành pháp liên bang chịu trách nhiệm về các hoạt động đối ngoại kiểm soát việc ở lại tạm thời của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga:
  3. các văn phòng hoặc cơ quan đó;

2) những người đã vào Liên bang Nga trong một chuyến công tác và có hộ chiếu ngoại giao hoặc dịch vụ của các quan chức của bộ ngoại giao nước ngoài và các thành viên của gia đình của những người này;

3) những người vào Liên bang Nga trong một chuyến thăm và sử dụng làm việc, theo một điều ước quốc tế của Liên bang Nga, các đặc quyền ngoại giao và quyền miễn trừ của các quan chức của các tổ chức quốc tế, các quan chức của các tổ chức đại diện của các tổ chức này ở Liên bang Nga cũng như các thành viên gia đình và khách của những người này, nếu các thành viên gia đình hoặc khách sống trong nhà của những người này hoặc trong các lãnh thổ của các đại diện đó itelstv.

Luật liên bang số 446-FZ ngày 22 tháng 12 năm 2014, sửa đổi khoản 3 Điều 30

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Khi vào Liên bang Nga, một công dân nước ngoài điền vào thẻ di trú, cùng với một tài liệu nhận dạng của một công dân nước ngoài, được trình cho một quan chức của cơ quan biên giới của dịch vụ an ninh liên bang tại điểm qua biên giới của Liên bang Nga. Khi rời Liên bang Nga, một công dân nước ngoài có nghĩa vụ giao thẻ di trú cho một quan chức của cơ quan biên giới của dịch vụ an ninh liên bang tại trạm kiểm soát tại Biên giới Nhà nước Liên bang Nga. Quan chức của cơ quan biên giới của Cơ quan An ninh Liên bang sẽ đánh dấu vào thẻ di trú một ghi chú về việc nhập cảnh của một công dân nước ngoài vào Liên bang Nga và một lưu ý về việc ông rời Liên bang Nga.

Điều 31. Hậu quả của việc một công dân nước ngoài không tuân thủ thời gian lưu trú hoặc cư trú tại Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 31 của Luật Liên bang này.

  1. Nếu thời gian cư trú hoặc tạm trú của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga bị giảm, công dân nước ngoài có nghĩa vụ rời khỏi Liên bang Nga trong vòng ba ngày.
  2. Trong trường hợp giấy phép cư trú tạm thời hoặc giấy phép cư trú được cấp cho công dân nước ngoài bị thu hồi, công dân nước ngoài có nghĩa vụ rời khỏi Liên bang Nga trong vòng mười lăm ngày.
  3. Một công dân nước ngoài không hoàn thành nghĩa vụ quy địnhtại khoản 1hoặc 2 của bài viết này sẽ bị trục xuất.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Việc trục xuất công dân nước ngoài trong các trường hợp được quy định trong bài viết này được thực hiện bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc các cơ quan lãnh thổ của nó hợp tác với các cơ quan hành pháp liên bang khác và các cơ quan lãnh thổ của họ trong thẩm quyền.

Thủ tục trục xuất công dân nước ngoài được xác định bởi cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ phối hợp với các cơ quan hành pháp liên bang có liên quan.

  1. Trục xuất được thực hiện bằng chi phí của công dân nước ngoài bị trục xuất, và trong trường hợp không có các khoản tiền đó hoặc nếu người lao động nước ngoài làm việc vi phạm thủ tục thu hút và sử dụng lao động nước ngoài do Luật Liên bang này thiết lập, với chi phí của cơ quan mời anh ta hoặc đại diện ngoại giao cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài, trong đó một công dân nước ngoài bị trục xuất là một công dân, của một tổ chức quốc tế hoặc đại diện của nó ation, một người hoặc tổ chức quy định tại Điều 16của Quy chế này.

Theo luật liên bang ngày 22 tháng 8 năm 2004 N 122-ФЗ khoản 6 của Điều 31 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2005.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Trong trường hợp không thể thành lập bên mời, các thỏa thuận trục xuất là nghĩa vụ chi tiêu của Liên bang Nga. Thủ tụcchi tiền cho các mục đích này được xác định bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó gửi thông tin về việc trục xuất một công dân nước ngoài đến cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại.
  2. Cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại sẽ thông báo cho cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, nơi công dân nước ngoài bị trục xuất, về việc trục xuất một công dân nước ngoài.

Luật liên bang số 232-FZ ngày 21 tháng 7 năm 2014, sửa đổi khoản 9 Điều 31

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Công dân nước ngoài bị trục xuất được giữ trong các tổ chức đặc biệt cho đến khi quyết định trục xuất được thi hành.

Đoạn thứ hai không còn hiệu lực .

Xem văn bản của đoạn thứ hai của đoạn 9 Điều 31

Đoạn ba không còn hiệu lực .

Xem văn bản của đoạn thứ ba của đoạn 9 Điều 31

9.1. Mất lực .

Xem văn bản của đoạn 9.1 của Điều 31

Khoản 9.2 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

9.2. Giao một công dân nước ngoài bị trục xuất đến một tổ chức đặc biệt, và nếu cần thiết cho tòa án, nếu có chỉ dẫn y tế cho một tổ chức y tế, cho một cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, cũng như giao một công dân nước ngoài bị trục xuất đến trạm kiểm soát qua biên giới nhà nước Liên bang Nga thực hiện cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Đoạn văn trở nên vô hiệu từ ngày 8 tháng 7 năm 2018 – Luật liên bang ngày 27 tháng 6 năm 2018 N 168-FZ

Xem phiên bản trước

Khoản 9.3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

9.3. Một công dân nước ngoài bị trục xuất đến một tổ chức đặc biệt trong thời gian không quá bốn mươi tám giờ được thực hiện bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình dựa trên quyết định của người đứng đầu cơ quan liên bang hoặc phó cơ quan lãnh thổ tương ứng cơ quan chức năng trong lĩnh vực nội vụ hoặc phó của mình.

Luật liên bang ngày 21 tháng 7 năm 2014 N 232-FZ, điều 31 được bổ sung với điều khoản 9,4

9,4. Ngoại trừ trường hợp quy định tại đoạn 9.3 của bài viết này, việc đưa vào một tổ chức đặc biệt của công dân nước ngoài bị trục xuất chỉ có thể được thực hiện trên cơ sở quyết định của tòa án.

Luật liên bang ngày 6 tháng 12 năm 2011 N 400-FZ, điều 31 được bổ sung với khoản 10, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 5 năm 2012.

  1. Công dân nước ngoài bị trục xuất có thể được Liên bang Nga chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế củaLiên bang Nga về việc tiếp nhận theo cách thức quy định tại chương V.1 củaLuật Liên bang này.

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trong trường hợp một cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền liên quan đến một công dân nước ngoài đang bị tước quyền tự do quyết định rằng việc ở lại (cư trú) tại Liên bang Nga là không mong muốn hoặc không cho phép nhập cảnh vào Liên bang Nga, quyết định này ngày nhận con nuôi được gửi đến cơ quan lãnh thổ có liên quan của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ, quyết định trục xuất công dân nước ngoài danina hoặc trong trường hợp có sự hiện diện của một điều ước quốc tế của Liên bang Nga về việc tiếp nhận, điều này ảnh hưởng đến một công dân nước ngoài nhất định, một quyết định về việc tái nhận.

Luật liên bang ngày 6 tháng 12 năm 2011 N 400-FZ, Điều 31 được bổ sung với điều khoản 12, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 5 năm 2012.

  1. Việc thi hành quyết định trục xuất một công dân nước ngoài được đề cập trong đoạn 11 củabài viết này, hoặc quyết định về việc tái nhận của anh ta sẽ được thực hiện sau khi công dân nước ngoài đã chấp hành án phạt của tòa án.

Khoản 13 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tụctương tác của cơ thể liên bang của quyền hành pháp trong lĩnh vực công việc nội bộ và cơ quan chấp hành của liên bang thực hiện nhiệm vụ thực thi pháp luật và chức năng trong lĩnh vực thực hiện kiểm soát xử phạt hình sự và giám sát đối với các tù nhân trong việc thực hiện điều ước quốc tế của Liên bang Nga định nhận trở lại được xác định bởi Chính phủ RF.

Luật liên bang ngày 18 tháng 7 năm 2011 N 242-FZ điều 32 được quy định trong phiên bản mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 8 năm 2011.

Xem văn bản của bài viết trong phiên bản trước.

Điều 32. Kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát) hoạt động lao động của lao động nước ngoài

Xem bình luận về điều 32 của Luật Liên bang này.

  1. Việc kiểm soát nhà nước liên bang(giám sát) cho việc làm của lao động nước ngoài trên lãnh thổ của Liên bang Nga sẽ được thực hiện bởi các cơ quan có thẩm quyền liên bang điều hành (sau đây – sự kiểm soát nhà nước (giám sát) theo thẩm quyền của mình trong cách thành lập do Chủ tịch của Liên bang Nga hoặc Chính phủ của Liên bang Nga.
  2. Đối với các mối quan hệ liên quan đến việc thực hiện kiểm soát nhà nước liên bang (giám sát) các hoạt động lao động của lao động nước ngoài trên lãnh thổ Liên bang Nga, người sử dụng lao động, khách hàng của các công trình (dịch vụ) và quan hệ với hiệu suất của các pháp nhân và doanh nhân cá nhân được giao nhiệm vụ về phía tiếp nhận (mời), các quy định của Luật Liên bangsố 294-FZ ngày 26 tháng 12 năm 2008 về bảo vệ quyền của các thực thể pháp lý và cá nhân doanh nhân khi được thực hiện Kiểm soát Nhà nước (Giám sát) và Kiểm soát Thành phố, có tính đến các chi tiết cụ thể của tổ chức và thực hiện kiểm toán được thiết lập theo đoạn 3-10 củabài viết này.
  3. Đối tượng xác minh là sự tuân thủ của người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ), bên nhận (mời) các yêu cầu được thiết lập bởi Luật Liên bang này, luật liên bang khác và các hành vi pháp lý điều chỉnh khác của Liên bang Nga trong lĩnh vực di cư (sau đây – các yêu cầu bắt buộc).
  4. Lý do bao gồm một cuộc kiểm tra theo lịch trình trong lịch trình kiểm tra theo lịch trình hàng năm là hết hạn một năm kể từ ngày kết thúc đợt kiểm tra theo lịch trình cuối cùng.
  5. Cơ sở để kiểm tra đột xuất là:

1) hết hạn thực hiện bởi người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ), bên nhận (mời) của hướng dẫn do cơ quan kiểm soát nhà nước (giám sát) ban hành về việc loại bỏ vi phạm đã xác định các yêu cầu bắt buộc;

2) thừa nhận sự kiểm soát của nhà nước (giám sát) các kháng cáo và tuyên bố của công dân, bao gồm các doanh nhân cá nhân, pháp nhân, thông tin từ chính quyền, chính quyền địa phương, công đoàn, từ các phương tiện truyền thông về vi phạm của chủ nhân, công việc của khách hàng (dịch vụ ), bên chủ nhà (mời) các yêu cầu bắt buộc;

3) xác định thực tế vi phạm có thể xảy ra bởi người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ), bên nhận (mời) các yêu cầu bắt buộc do cơ quan giám sát nhà nước tuân thủ các yêu cầu đó;

4) sự hiện diện của lệnh (lệnh) của người đứng đầu (phó trưởng ban) của cơ quan kiểm soát nhà nước (giám sát) về việc tiến hành kiểm toán đột xuất, được ban hành theo hướng dẫn của Tổng thống Liên bang Nga hoặc Chính phủ Liên bang Nga, hoặc trên cơ sở yêu cầu của công tố viên về việc tiến hành kiểm tra đột xuất trên các tài liệu và kháng cáo nhận được bởi các cơ quan công tố.

  1. Thời hạn kiểm tra theo lịch trình không được vượt quá hai mươi ngày làm việc.
  2. Thời hạn của một cuộc kiểm tra tại chỗ đột xuất không được vượt quá bảy ngày làm việc.
  3. Trong các trường hợp đặc biệt liên quan đến nhu cầu kiểm tra và điều tra đặc biệt phức tạp và (hoặc) kéo dài trên cơ sở đề xuất có động cơ của các quan chức của cơ quan kiểm soát nhà nước (giám sát) tiến hành kiểm tra, thời gian tiến hành kiểm tra có thể được kéo dài bởi người đứng đầu cơ quan đó, nhưng không nhiều hơn trong bảy ngày làm việc
  4. Việc kiểm tra tại chỗ đột xuất trên cơ sở quy định tại đoạn 2 của khoản 5 củađiều này sẽ được thực hiện bởi cơ quan kiểm soát nhà nước (giám sát) phối hợp với văn phòng công tố theo thủ tục được thiết lập theo luật pháp của Liên bang Nga.
  5. Thông báo sơ bộ của người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ), bên nhận (mời) về việc thực hiện kiểm toán thực địa đột xuất trên cơ sở quy định tại đoạn 2và 3 của đoạn 5 củabài viết này là không được phép.
  6. Các quan chức của cơ quan kiểm soát nhà nước (giám sát), theo thủ tục được thiết lập theo luật pháp của Liên bang Nga, có quyền:

1) yêu cầu và nhận, trên cơ sở yêu cầu bằng văn bản có lý do từ người sử dụng lao động, khách hàng của công việc (dịch vụ), bên nhận (mời), thông tin và tài liệu cần thiết trong quá trình kiểm toán;

2) không cần thiết phải xuất trình giấy chứng nhận việc làm và bản sao lệnh (hướng dẫn) của người đứng đầu (phó giám đốc) của cơ quan kiểm soát nhà nước (giám sát) về việc bổ nhiệm kiểm tra đến thăm và kiểm tra các lãnh thổ, tòa nhà, cơ sở được sử dụng bởi chủ nhân, khách hàng (dịch vụ), các công trình và các đối tượng tương tự khác, kiểm tra các phương tiện kỹ thuật, cũng như tiến hành các nghiên cứu, kiểm tra, điều tra và các biện pháp kiểm soát cần thiết khác;

3) ban hành các quy định để loại bỏ các vi phạm được xác định các yêu cầu bắt buộc;

4) xây dựng các giao thức về vi phạm hành chính liên quan đến vi phạm các yêu cầu bắt buộc, xem xét các trường hợp vi phạm hành chính được chỉ định và thực hiện các biện pháp để ngăn chặn các vi phạm đó;

5) để gửi cho các cơ quan có thẩm quyền các tài liệu liên quan đến vi phạm các yêu cầu của pháp luật di cư, để giải quyết các câu hỏi về việc khởi xướng các vụ án hình sự với lý do phạm tội.

Khoản 12 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Nếu một công nhân nước ngoài đã vi phạm các điều kiện của hợp đồng lao động hoặc hợp đồng luật dân sự để thực hiện công việc (cung cấp dịch vụ), giấy phép lao động cấp cho nhân viên nước ngoài này có thể bị hủy bởi cơ quan điều hành liên bang theo yêu cầu của chủ lao động hoặc khách hàng của công việc (dịch vụ). trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ của nó đã cấp giấy phép.

Điều 32.1. Mất sức .

Xem văn bản của bài viết 32.1

Luật liên bang số 76-FZ ngày 6 tháng 4 năm 2015, Chương V được bổ sung bởi Điều 32.1-1

Điều 32.1-1. Quyền hạn của Ủy viên Nhân quyền tại Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 32.1-1 của Luật Liên bang này.

  1. Ủy viên Nhân quyền tại Liên bang Nga, sử dụng các phương tiện được quy định trong Luật Hiến pháp Liên bangsố 1-FKZ ngày 26 tháng 2 năm 1997, On On the Ủy viên Nhân quyền tại Liên bang Nga, góp phần khôi phục các quyền vi phạm của công dân nước ngoài, cũng như cải thiện luật pháp củaLiên bang Nga. tình trạng pháp lý của công dân nước ngoài, bao gồm cả người tị nạn.
  2. Ủy viên Nhân quyền tại Liên bang Nga, trong khi thực hiện quyền hạn của mình, kể cả khi kiểm tra khiếu nại của công dân nước ngoài, có quyền đến các trung tâm lưu trú tạm thời và các cơ sở giam giữ tạm thời cho những người tìm kiếm tình trạng tị nạn hoặc tị nạn tạm thời hoặc tị nạn tạm thời thuộc lãnh thổ Liên bang Nga, những người được công nhận là người tị nạn hoặc người di cư bị ép buộc hoặc được tị nạn tạm thời trên lãnh thổ của Liên bang Nga, cũng như đặc biệt thể chế.
  3. Ủy viên Nhân quyền tại Liên bang Nga, khi đến thăm các trung tâm lưu trú tạm thời, nơi tạm giam và các tổ chức đặc biệt được đề cập trong đoạn 2 củabài viết này, có quyền nói chuyện riêng với mọi người trong điều kiện cho phép đại diện chính quyền của một trung tâm lưu trú tạm thời, tạm thời hoặc đặc biệt tổ chức để xem mọi người nói chuyện, nhưng không nghe thấy họ.

Luật liên bang ngày 23 tháng 7 năm 2010 N 180-FZ, Luật liên bang này được bổ sung bởi Chương V.1.

Chương V.1. Chuyển và tiếp nhận công dân nước ngoài theo các thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tiếp nhận

Điều 32.2 . Thủ tục chuyển và tiếp nhận công dân nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tiếp nhận

Xem ý kiến về điều 32.2 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Việc chuyển giao một công dân nước ngoài của Liên bang Nga cho một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế củaLiên bang Nga về việc tiếp nhận hoặc tiếp nhận bởi Liên bang Nga của một công dân nước ngoài của Liên bang Nga theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tiếp nhận được thực hiện bởi cơ quan hành pháp liên bang cơ quan lãnh thổ của mình trên cơ sở quyết định tiếp nhận, trừ trường hợp được quy định nnogo đoạn 1.1của bài viết này.

Danh sách các quan chức của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và các cơ quan lãnh thổ được ủy quyền để đưa ra quyết định tiếp nhận được phê duyệt bởi cơ quan liên bang nói.

Luật liên bang ngày 6 tháng 12 năm 2011 N 400-FZ, điều 32.2 được bổ sung bởi khoản 1.1, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 5 năm 2012.

1.1. Nếu một công dân nước ngoài bị giam giữ trong khu vực biên giới, việc chuyển giao công dân nước ngoài của Liên bang Nga cho một quốc gia nước ngoài trên cơ sở thỏa thuận tiếp nhận quốc tế của Liên bang Nga được thực hiện theo thủ tục tăng tốc của cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề an ninh công dân nước ngoài được chấp nhận bởi chính thức ủy quyền người đứng đầu cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề an ninh để đưa ra quyết định như vậy.

Luật liên bang ngày 6 tháng 12 năm 2011 N 400-FZ, điều 32.2 được bổ sung bởi khoản 1.2, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 5 năm 2012.

1.2. Việc Liên bang Nga chấp nhận một công dân nước ngoài từ một quốc gia nước ngoài có thể được thực hiện theo thủ tục tiếp nhận cấp tốc nếu điều này được quy định trong thỏa thuận quốc tế có liên quan của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh.

Luật liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 178-FZ, điều 32.2 được bổ sung bởi khoản 1.3, có hiệu lực sau chín mươi ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật liên bang có tên

1.3. Một công dân nước ngoài nhập cảnh vào Liên bang Nga hoặc có nơi cư trú (cư trú) tại Liên bang Nga được công nhận là không phù hợp với pháp luật về tư cách pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên bang Nga có thể được chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo điều ước quốc tế của Liên bang Nga khi nhập cảnh.

Luật liên bang ngày 21 tháng 7 năm 2014 N 232-sửa đổi đoạn 2 của điều 32.2

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Trừ khi có quy định khác của luật liên bang hoặc điều ước quốc tế của Liên bang Nga, một công dân nước ngoài được Liên bang Nga chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo điều ước quốc tế củaLiên bang Nga về việc tái nhập cảnh, và một công dân nước ngoài được Liên bang Nga thông qua từ một quốc gia nước ngoài của Liên bang Nga nhập học, nhưng không có căn cứ pháp lý để ở (cư trú) tại Liên bang Nga, có thể được đặc biệt tổ chức cial.

Điều bắt buộc là một công dân nước ngoài là đối tượng được nhận lại được đặt trong một tổ chức đặc biệt trong trường hợp không có tài liệu chứng minh danh tính của mình.

Điểm 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Giao một công dân nước ngoài để được gửi đến một tổ chức đặc biệt, và, nếu cần, cho tòa án, nếu có chỉ dẫn y tế cho một tổ chức y tế, cho một cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, cũng như chuyển giao một công dân nước ngoài nhà nước theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tiếp nhận, đến nơi chuyển giao cho nhà nước nước ngoài đó hoặc đến trạm kiểm soát tại Biên giới Nhà nước Liên bang Nga được thực hiện bởi cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Đoạn văn trở nên vô hiệu từ ngày 8 tháng 7 năm 2018 – Luật liên bang ngày 27 tháng 6 năm 2018 N 168-FZ

Xem phiên bản trước

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

4 ông phó.

Luật liên bang ngày 21 tháng 7 năm 2014 N 232-sửa đổi đoạn 5 của điều 32.2

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Ngoại trừ trường hợp quy địnhtại đoạn 4 củabài viết này, việc bố trí công dân nước ngoài được nhận vào một tổ chức đặc biệt chỉ có thể được thực hiện trên cơ sở quyết định của tòa án.

Luật liên bang số 232-FZ ngày 21 tháng 7 năm 2014 sửa đổi Điều 6.2, khoản 6

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Các nội dung của một công dân nước ngoài được kết nạp lại vào một tổ chức được thực hiện trước khi chuyển sang trạng thái ngoại của Liên bang Nga của một công dân nước ngoài phù hợp với các điều ước quốc tế củaLiên bang Nga về nhận trở lại hoặc để trục xuất một công dân nước ngoài phù hợp với pháp luật của Nga trong trường hợp cung cấp bởi đoạn 12của Điều này .
  2. Mất lực.

Xem văn bản của đoạn 7 của bài 32.2

  1. Mất lực.

Xem văn bản của đoạn 8 của bài 32.2

  1. Mất lực.

Xem văn bản của đoạn 9 của bài 32.2

  1. Mất lực.

Xem văn bản của đoạn 10 của bài 32.2

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Kiểm soát việc ở lại trên lãnh thổ của Liên bang Nga của công dân nước ngoài, những người không được nhận vào tù nhưng không bị giam giữ trong các tổ chức đặc biệt được thực thi bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ.
  2. Một công dân nước ngoài được Liên bang Nga chấp nhận từ một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế củaLiên bang Nga về việc tái nhập cảnh, nhưng không có căn cứ pháp lý để ở (cư trú) tại Liên bang Nga, có thể bị trục xuất nếu Liên bang Nga và nhà nước hoặc nơi cư trú ưu đãi của công dân nước ngoài nhất định không có thỏa thuận quốc tế về việc tiếp nhận.

Khoản 13 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tục tương tác giữa cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề an ninh trong việc thực hiện các thỏa thuận tiếp nhận quốc tế của Liên bang Nga được xác định bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Điểm 14 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tục thực hiện các điều ước quốc tế của Liên bang Nga khi cơ quan hành pháp liên bang tiếp nhận trong lĩnh vực nội vụ, các cơ quan lãnh thổ và các cơ quan đặc biệt được xác định bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Điều 32.3 . Mất sức .

Xem văn bản của bài viết 32.3

Luật liên bang số 178-FZ ngày 2 tháng 7 năm 2013, Chương V.1 được bổ sung bởi Điều 32.4, có hiệu lực sau chín mươi ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật liên bang có tên

Điều 32.4. Đình chỉ và chấm dứt thủ tục nhập học

Xem bình luận về điều 32.4 của Luật Liên bang này.

  1. Thủ tục nhập học được khởi xướng đối với công dân nước ngoài đối với việc nhập học bị đình chỉ trong một trong các trường hợp sau:

1) sự hiện diện của một công dân nước ngoài được xác nhận bởi kết luận y tế về căn bệnh này, trong đó việc rời khỏi Liên bang Nga có thể liên quan đến mối đe dọa đối với cuộc sống và sức khỏe của một công dân nước ngoài và (hoặc) cuộc sống và sức khỏe của người khác;

2) sự hiện diện của một người họ hàng gần đang cư trú (cư trú) tại Liên bang Nga, được xác nhận bằng giấy chứng nhận y tế về biểu hiện nghiêm trọng của bệnh hoặc cái chết của người thân đang ở (sống) tại thời điểm chết ở Liên bang Nga – trên cơ sở giấy chứng tử;

3) một công dân nước ngoài áp dụng cho tình trạng tị nạn hoặc tị nạn tạm thời, trước khi đưa ra quyết định công nhận người tị nạn hoặc cấp tị nạn tạm thời hoặc từ chối công nhận người tị nạn hoặc tị nạn tạm thời;

4) sự tham gia của một công dân nước ngoài trong các hoạt động điều tra hoặc tố tụng của tòa án – trong thời gian họ thực hiện;

5) kết án một công dân nước ngoài bị phạt tù – trên cơ sở bản án của tòa án đã có hiệu lực pháp luật;

6) xảy ra trường hợp khẩn cấp, thảm họa tự nhiên, thảm họa, dịch bệnh, động kinh, trường hợp khẩn cấp hoặc bất khả kháng khác – cho đến khi hậu quả của tình huống khẩn cấp được loại bỏ.

Luật liên bang số 384-ngày 28 tháng 12 năm 2013, đã giới thiệu đoạn 2 của Điều 32.4, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Chỗ ở tạm thời của một công dân nước ngoài là đối tượng được nhận lại, đối với quyết định đình chỉ thủ tục nhập học đã được thực hiện, trong một tổ chức đặc biệt sẽ không bị chấm dứt.
  2. Bắt đầu đối với một công dân nước ngoài để được nhận lại, thủ tục nhập học được chấm dứt trong một trong các trường hợp sau đây:

1) cái chết của một công dân nước ngoài – trên cơ sở giấy chứng tử;

2) tuyên bố của một công dân nước ngoài là người đã chết – trên cơ sở quyết định của tòa án đã có hiệu lực pháp lý;

3) công nhận một công dân nước ngoài bị mất tích, trên cơ sở quyết định của tòa án đã có hiệu lực;

4) công nhận người nước ngoài là người tị nạn;

5) cung cấp tị nạn tạm thời cho một công dân nước ngoài;

6) tự nguyện rời khỏi một công dân nước ngoài từ Liên bang Nga theo Điều 32.5 của Luật Liên bang này.

Điểm 4 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Việc đình chỉ hoặc chấm dứt thủ tục tiếp nhận đối với một công dân nước ngoài là đối tượng được nhận lại được thực hiện bởi cơ quan hành pháp liên bang trong phạm vi các vấn đề nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ của mình dựa trên quyết định của người đứng đầu cơ quan liên bang hoặc phó của cơ quan lãnh thổ tương ứng. Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ thông báo cho nước ngoài quyết định, theo đó công dân nước ngoài nói phải được chuyển theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh.

Luật liên bang số 178-FZ ngày 2 tháng 7 năm 2013, Chương V.1 được bổ sung bởi Điều 32.5, có hiệu lực sau chín mươi ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật liên bang có tên

Điều 32.5. Chấm dứt thủ tục nhập học liên quan đến sự ra đi tự nguyện của một công dân nước ngoài từ Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 32.5 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trừ khi được quy định khác bởi luật liên bang.hoặc một điều ước quốc tế của Liên bang Nga, thủ tục nhập học cho một công dân nước ngoài được kết thúc bị chấm dứt nếu một công dân nước ngoài đó muốn tự nguyện rời khỏi Liên bang Nga bằng chi phí của mình, tiền của bên mời hoặc bên nhận, hoặc các nguồn của các nguồn khác ngân sách và ngân sách của các thực thể cấu thành của Liên bang Nga) và góp phần thiết lập một bản sắc. Khoảng thời gian một công dân nước ngoài rời Liên bang Nga được thành lập bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ và không vượt quá thời gian

Luật liên bang số 384-ngày 28 tháng 12 năm 2013, đã giới thiệu đoạn 2 của Điều 32.5, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Chỗ ở tạm thời của một công dân nước ngoài là đối tượng nhập học, đối với quyết định chấm dứt thủ tục nhập học, không dừng lại ở một tổ chức đặc biệt và được thực hiện cho đến khi công dân nước ngoài đó rời khỏi Liên bang Nga.

Điểm 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Việc kiểm soát việc ở lại Liên bang Nga và rời khỏi Liên bang Nga của công dân nước ngoài liên quan đến quyết định chấm dứt thủ tục nhập học được thực hiện bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ hoặc cơ quan lãnh thổ.
  2. Công dân nước ngoài liên quan đến quyết định chấm dứt thủ tục nhập học và tự nguyện rời khỏi Liên bang Nga theo khoản 1 củađiều khoản này không được Liên bang Nga chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh.
  3. Đối với một công dân nước ngoài chưa rời khỏi Liên bang Nga theo quyết định chấm dứt thủ tục nhập học trong khoảng thời gian quy định tại khoản 1 củabài viết này, một thủ tục nhập học mới bắt đầu.

Khoản 6 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Thủ tục chấm dứt thủ tục nhập học liên quan đến việc tự nguyện rời khỏi một công dân nước ngoài từ Liên bang Nga được xác định bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ.

Chương VI. Trách nhiệm vi phạm luật liên bang này

Luật liên bang số 60-FZ ngày 6 tháng 5 năm 2008, sửa đổi Điều 33, có hiệu lực sau ba mươi ngày kể từ ngày công bố chính thức củaLuật Liên bang có tên.

Xem văn bản của bài viết trong phiên bản trước.

Điều 33. Trách nhiệm của công dân nước ngoài

Xem bình luận về điều 33 của Luật Liên bang này.

Một công dân nước ngoài phạm tội vi phạm luật pháp của Liên bang Nga phải chịu trách nhiệm theo luật pháp của Liên bang Nga. Đồng thời, một công dân nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Liên bang Nga, có thể được chuyển nhượng theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc nhận lại, hoặc nhận được theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh, phải ghi lại thông tin, đăng ký đến ngân hàng dữ liệu trung tâm được tạo ra theo Điều 26 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang số 86-FZ ngày 30 tháng 6 năm 2003 sửa đổi Điều 34, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2003.

Xem văn bản của bài viết trong phiên bản trước.

Điều 34. Thủ tục trục xuất hành chính của một công dân nước ngoài bên ngoài Liên bang Nga

Xem ý kiến về điều 34 của Luật Liên bang này.

  1. Việc trục xuất hành chính một công dân nước ngoài khỏi Liên bang Nga được thực hiện bằng chi phí của công dân nước ngoài bị trục xuất, và trong trường hợp không có các khoản tiền đó hoặc nếu người lao động nước ngoài được sử dụng để vi phạm thủ tục thu hút và sử dụng lao động nước ngoài được thiết lập bởi Luật Liên bang này, quỹ của cơ quan mời, đại diện ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài, có công dân là công dân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoặc văn phòng đại diện, thể nhân hoặc pháp nhân, được quy định tại Điều 16 củaLuật Liên bang này.

Theo Luật liên bang số 122-ФЗ ngày 22 tháng 8 năm 2004, đoạn 2 của Điều 34 được quy định trong một từ ngữ mới, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2005.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Trong trường hợp không thể thành lập bên mời, các biện pháp trục xuất hành chính của một công dân nước ngoài khỏi Liên bang Nga là nghĩa vụ chi tiêu của Liên bang Nga. Thủ tụcchi tiền cho các mục đích này được xác định bởi Chính phủ Liên bang Nga.

Điểm 3 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Cơ quan hành pháp liên bang được ủy quyền thực hiện các chức năng đảm bảo trật tự của tòa án, thi hành các hành vi tư pháp, hành vi của các cơ quan và quan chức khác, hoặc cơ quan lãnh thổ hoặc chính quyền biên giới, theo thẩm quyền của họ, thực hiện trục xuất hành chính một công dân nước ngoài khỏi Liên bang Nga dưới hình thức buộc phải trục xuất khỏi Liên bang Nga và gửi thông tin về việc này cho cơ quan hành pháp liên bang tee phụ trách các vấn đề đối ngoại, cũng như cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ thực thi quyền kiểm soát hành quyết của một công dân nước ngoài hoặc người không quốc tịch của một hình phạt hành chính áp đặt cho anh ta dưới hình thức trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga dưới hình thức kiểm soát độc lập khỏi Liên bang Nga.

  1. Cơ quan hành pháp liên bang phụ trách các vấn đề đối ngoại sẽ thông báo cho một cơ quan ngoại giao hoặc cơ quan lãnh sự của một quốc gia nước ngoài tại Liên bang Nga, trong đó công dân nước ngoài bị trục xuất là công dân, về việc trục xuất hành chính một công dân nước ngoài khỏi Liên bang Nga.

Luật liên bang số 384-ФЗ ngày 28 tháng 12 năm 2013, đã giới thiệu đoạn 5 của Điều 34, sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2014.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Theo quyết định của tòa án, công dân nước ngoài bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga được giữ trong các cơ sở được chỉ định đặc biệt của các cơ quan an ninh hoặc trong các tổ chức đặc biệt cho đến khi quyết định trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga được thi hành.

Đoạn thứ hai không còn hiệu lực .

Xem văn bản của đoạn thứ hai của đoạn 5 Điều 34

Đoạn ba không còn hiệu lực .

Xem văn bản của đoạn thứ ba của đoạn 5 Điều 34

5.1. Mất lực .

Xem văn bản khoản 5.1 Điều 34

Luật Liên bang ngày 2 tháng 7 năm 2013 N 178-FZ, Điều 34 được bổ sung với khoản 6, có hiệu lực sau chín mươi ngày kể từ ngày công bố chính thức của Luật Liên bang có tên

  1. Công dân nước ngoài bị trục xuất hành chính khỏi Liên bang Nga có thể được Liên bang Nga chuyển sang một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế củaLiên bang Nga về việc tiếp nhận theo cách quy định tại chương V.1 củaLuật Liên bang này.

Luật liên bang ngày 30 tháng 12 năm 2012 N 315-ФЗ điều 35 được sửa đổi trong phiên bản mới

Xem văn bản của bài viết trong phiên bản trước.

Điều 35. Trách nhiệm vi phạm các yêu cầu của Luật Liên bang này

Xem ý kiến về điều 35 của Luật Liên bang này.

Các pháp nhân, quan chức, công dân Liên bang Nga, công dân nước ngoài và người không quốc tịch có tội vi phạm các yêu cầu của Luật Liên bang này phải chịu trách nhiệm theo pháp luật của Liên bang Nga.

Luật liên bang ngày 21 tháng 7 năm 2014 N 232-FZ. Luật liên bang được bổ sung bởi Chương VI.1.

Chương VI.1. Giữ một công dân nước ngoài trong một tổ chức đặc biệt

Điều 35.1. Khái niệm cơ bản về việc giữ quốc tịch nước ngoài trong các tổ chức

Xem ý kiến về Điều 35.1 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Nội dung của công dân nước ngoài tại các cơ sở cung cấp cho những hạn chế của tự do đi lại được đặt trong họ công dân nước ngoài, loại trừ khả năng bị bỏ rơi trái phép của các tổ chức này, để thực hiện các cam kết theo luậtLiên bang Nga về vi phạm hành chính và Luật liên bang này của thẩm phán quyết định áp dụng hình phạt hành chính dưới hình thức buộc phải trục xuất khỏi Liên bang Nga, quyết định trục xuất hoặc quyết định chuyển một công dân nước ngoài từ Liên bang Nga sang một quốc gia nước ngoài theo một điều ước quốc tế của Liên bang Nga. Liên bang Nga của một công dân nước ngoài được chuyển giao bởi một nhà nước nước ngoài của Liên bang Nga đài phát thanh, phù hợp với Liên bang Nga định nhận trở lại hiệp ước quốc tế.

Để thi hành các quyết định của tòa án và các quan chức của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ hoặc cơ quan lãnh thổ tương ứng được quy định trong đoạn đầu của điều khoản này, công dân nước ngoài được chuyển đến các tổ chức đặc biệt.

  1. Công dân nước ngoài được tổ chức trong các tổ chức đặc biệt theo các nguyên tắc về tính hợp pháp, chủ nghĩa nhân văn, tôn trọng phẩm giá con người, an ninh cá nhân và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

3 còn vì những lý do khác

  1. Việc duy trì (ở lại) của một công dân nước ngoài trong một tổ chức đặc biệt được thực hiện trước khi trục xuất hành chính của anh ta khỏi Liên bang Nga, trục xuất hoặc chuyển giao bởi Liên bang Nga cho một quốc gia nước ngoài theo thỏa thuận quốc tế của Liên bang Nga về việc tái nhập cảnh hoặc rời khỏi Liên bang Nga theo quy định của pháp luật Liên bang Nga. Liên đoàn.
  2. Các điều kiện và thủ tục đểduy trì (lưu trú), bao gồm các vấn đề về cung cấp y tế và vệ sinh chính, công dân nước ngoài trong các tổ chức đặc biệt được thành lập bởi Chính phủ Liên bang Nga.
  3. Để đảm bảo an toàn cho công dân nước ngoài được tổ chức tại các tổ chức đặc biệt, cũng như nhân viên của các tổ chức đặc biệt, những người khác trong lãnh thổ của các tổ chức đặc biệt, các tổ chức này được bảo vệ theo cáchxác định của Chính phủ Liên bang Nga.

Điểm 7 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Yêu cầu mô hìnhcho thiết kế, thiết bị kỹ thuật và thiết bị của các tổ chức đặc biệt được thiết lập bởi cơ quan điều hành liên bang trong lĩnh vực nội vụ.

Điều 35.2. Quyền và nghĩa vụ của công dân nước ngoài được tổ chức trong các tổ chức

Xem ý kiến về điều 35.2 của Luật Liên bang này.

  1. Việc duy trì (ở lại) của công dân nước ngoài trong các tổ chức đặc biệt không được đi kèm với sự đau khổ về thể chất hoặc đạo đức đối với những người đó.
  2. Công dân nước ngoài được tổ chức tại các tổ chức đặc biệt sẽ trải qua một cuộc tìm kiếm cá nhân và kiểm tra các vật và đồ vật mà họ sở hữu theo cách được thiết lập bởi Luật Liên bang này.
  3. Công dân nước ngoài được tổ chức trong một tổ chức đặc biệt phải chịu sự giám sát và giám sát suốt ngày đêm. Để thực hiện kiểm soát và giám sát như vậy và để ngăn chặn vi phạm các điều kiện và quy trình đã được thiết lập để duy trì (lưu trú) của công dân nước ngoài trong các tổ chức đặc biệt, có thể sử dụng phương tiện kiểm soát và giám sát kỹ thuật nghe nhìn, điện tử và kỹ thuật khác.

Công dân nước ngoài được tổ chức trong các tổ chức được thông báo về khả năng sử dụng các phương tiện kỹ thuật kiểm soát và giám sát.

  1. Đối với vi phạm các điều kiện và thủ tục duy trì (lưu trú) của công dân nước ngoài trong các tổ chức đặc biệt, công dân nước ngoài phải chịu trách nhiệm theo cách thức quy định của pháp luật Liên bang Nga.

Điều 35.3. Thủ tục thực hiện tìm kiếm cá nhân của các công dân nước ngoài được tổ chức tại các tổ chức đặc biệt và kiểm tra các vật và đồ vật được đặt tại các công dân nước ngoài được chỉ định

Xem ý kiến về điều 35.3 của Luật Liên bang này.

Điểm 1 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Trừ khi được luật pháp liên bang quy định khác, tìm kiếm cá nhân của công dân nước ngoài, tìm kiếm đồ vật và đồ vật được đặt tại công dân nước ngoài được chỉ định sẽ được thực hiện khi họ đến một tổ chức đặc biệt hoặc, khi cần thiết, trong khi công dân nước ngoài ở trong một tổ chức đặc biệt quan chức có thẩm quyền của cơ quan lãnh thổ của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội bộ cùng giới với người được kiểm tra với sự có mặt của hai sự hiểu biết s cùng giới, được đồng ý người lớn không quan tâm đến kết quả của kỳ thi này.

Điểm 2 được thay đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Về việc kiểm tra cá nhân của một công dân nước ngoài có trong một tổ chức đặc biệt và (hoặc) kiểm tra những thứ thuộc về công dân nước ngoài được chỉ định, một hành động được đưa ra. Trong một hành động như vậy, ngày và địa điểm biên soạn, vị trí, họ và tên viết tắt của viên chức đã biên soạn hành vi này, thông tin về một công dân nước ngoài, đối với người kiểm tra cá nhân và (hoặc) kiểm tra sự vật, loại, số lượng và dấu hiệu nhận dạng của sự vật, đặt tại công dân nước ngoài được chỉ định, về loại và chi tiết của các tài liệu được tìm thấy trong quá trình kiểm tra nói trên. Mẫuhành vi kiểm tra cá nhân của một công dân nước ngoài có trong một tổ chức đặc biệt và (hoặc) kiểm tra những thứ thuộc về công dân nước ngoài được chỉ định, được cơ quan hành pháp liên bang chấp thuận trong lĩnh vực nội vụ.
  2. Hành vi kiểm tra cá nhân của một công dân nước ngoài có trong một tổ chức đặc biệt, và (hoặc) kiểm tra những thứ thuộc về công dân nước ngoài nói trên, được ký bởi một quan chức đã ban hành hành vi, được chỉ định bởi công dân nước ngoài và được hiểu. Trong trường hợp từ chối của công dân nước ngoài nói để ký một hành động như vậy, một mục thích hợp được thực hiện trong đó.
  3. Một bản sao hành vi kiểm tra cá nhân của một công dân nước ngoài có trong một tổ chức đặc biệt, và (hoặc) kiểm tra những thứ thuộc về công dân nước ngoài được chỉ định, sẽ được trao cho công dân nước ngoài được chỉ định.
  4. Trong trường hợp một công dân nước ngoài trong một tổ chức đặc biệt phát hiện ra những thứ bị rút khỏi lưu thông hoặc bị hạn chế trong lưu thông theo luật pháp của Liên bang Nga và các điều ước quốc tế của Liên bang Nga, những điều đó sẽ bị rút lại.

Khoản 6 sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Về việc thu giữ những thứ từ một công dân nước ngoài có trong một tổ chức đặc biệt, một hành động được đưa ra. Trong một hành động như vậy, ngày và địa điểm biên soạn, vị trí, họ và tên viết tắt của viên chức đã biên soạn hành vi này, thông tin về công dân nước ngoài được chỉ định, loại, số lượng và dấu hiệu nhận dạng của các mặt hàng bị tịch thu được chỉ định. Hình thức củahành vi thu giữ những thứ từ một công dân nước ngoài có trong một tổ chức đặc biệt, được chấp thuận bởi cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực nội vụ.
  2. Trong hành vi thu giữ đồ vật của một công dân nước ngoài được tổ chức tại một tổ chức đặc biệt, một mục được thực hiện về chụp ảnh và quay phim, băng video và các phương pháp cố định được thiết lập khác được sử dụng trong vụ bắt giữ.
  3. Hành vi thu giữ đồ vật của một công dân nước ngoài được tổ chức trong một tổ chức đặc biệt sẽ được ký bởi một quan chức đã ban hành hành vi, được chỉ định bởi công dân nước ngoài và các nhân chứng. Trong trường hợp từ chối của công dân nước ngoài nói để ký một hành động như vậy, một mục thích hợp được thực hiện trong đó.
  4. Một bản sao của hành vi thu giữ những thứ từ một công dân nước ngoài được tổ chức trong một tổ chức đặc biệt sẽ được trao cho công dân nước ngoài nói trên.
  5. Kết thúc từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật liên bangngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

Điểm 11 được sửa đổi từ ngày 8 tháng 1 năm 2019 – Luật Liên bang ngày 27 tháng 12 năm 2018 N 528-FZ

Xem phiên bản trước

  1. Các chất và vật thể nguy hiểm không được phép lưu trữ bởi một công dân nước ngoài được tổ chức trong một tổ chức đặc biệt sẽ phải được lưu trữ tạm thời bởi một quan chức của tổ chức đặc biệt này, trong đó một hành vi được đưa ra.

Danh sách các chất và vật phẩm nguy hiểm bị cấm lưu trữ bởi các công dân nước ngoài được tổ chức trong một tổ chức đặc biệt được cơ quan hành pháp liên bang phê duyệt trong lĩnh vực nội bộ.

 

Chương VII Điều khoản cuối cùng

Điều 36. Đưa các hành vi pháp lý theo quy định của Luật Liên bang này

Xem bình luận về điều 36 của Luật Liên bang này.

  1. Đề xuất với Tổng thống Liên bang Nga và chỉ thị cho Chính phủ Liên bang Nga, trong vòng ba tháng kể từ ngày công bố chính thức củaLuật Liên bang này, để đưa các hành vi pháp lý điều chỉnh của nó phù hợp với Luật Liên bang này. Mời Chính phủ Liên bang Nga đàm phán với chính phủ các nước láng giềng để sửa đổi các thỏa thuận liên chính phủ về việc đi lại miễn thị thực của công dân nhằm hạn chế danh sách các tài liệu chứng minh danh tính của công dân để vào Liên bang Nga, rời khỏi Liên bang Nga, ở lại Liên bang Nga. Liên bang Nga, cũng như để làm rõ các điều khoản về việc miễn thị thực của công dân của một quốc gia trên lãnh thổ của một quốc gia khác udarstva.
  2. Kể từ ngày Luật Liên bang này có hiệu lực, công nhận là không hợp lệtrong lãnh thổ Liên bang Nga:

Luật Liên Xô ngày 24 tháng 6 năm 1981 N 5152-X “Về tình trạng pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên Xô” (Bản tin của Liên Xô tối cao Liên Xô, 1981, N 26, Nghệ thuật 836);

Nghị quyết của Liên Xô tối cao Liên Xô ngày 24 tháng 6 năm 1981 N 5153-X “Về việc ban hành Luật Liên Xô” Về tình trạng pháp lý của công dân nước ngoài tại Liên Xô “(Liên Xô tối cao Vedomosti của Liên Xô, 1981, N 26, Nghệ thuật

  1. Chấm dứttừ ngày 1 tháng 1 năm 2005

Xem văn bản đoạn 3 của Điều 36

  1. Chấm dứttừ ngày 1 tháng 1 năm 2015

Xem văn bản của đoạn 4 của bài 36

  1. Viết thư cho Luật Liên bangsố 25 Tháng bảy 1998 N 128-FZ “Về Nhà nước Fingerprinting tại Liên bang Nga” (Collected Pháp luật của Liên bang Nga năm 1998, N 31, st.3806, 2001, N 11, st.1002) sau một sự thay đổi và bổ sung:

1) Phần một của Điều 9 sẽ được bổ sung các mệnh đề “đến” và “l” của nội dung sau:

“K) công dân nước ngoài cư trú bất hợp pháp trên lãnh thổ Liên bang Nga;

  1. l) công dân nước ngoài đã nhận được giấy phép cư trú tạm thời. “;

2) đã hết hạn .

Xem văn bản của đoạn 2 của đoạn 5 của bài 36

Điều 37. Thời hạn tạm trú tại Liên bang Nga của công dân nước ngoài đã đến Liên bang Nga trước khi Luật Liên bang này có hiệu lực theo cách không yêu cầu phải có thị thực

Xem bình luận về điều 37 của Luật Liên bang này.

Luật liên bang số 110-FZ ngày 18 tháng 7 năm 2006, sửa đổi khoản 1 Điều 37, sẽ có hiệu lực vào ngày 15 tháng 1 năm 2007.

Xem văn bản của đoạn văn trong phiên bản trước

  1. Công dân nước ngoài khi đến Liên bang Nga trước khi có hiệu lựccủa Luật Liên bang này một cách không cần thị thực được yêu cầu phải nộp đơn xin thẻ chuyển đổi sang cơ quan lãnh của cơ quan hành pháp liên bang trong lĩnh vực di cư tại nơi cư trú trong thời hạn sáu mươi ngày kể từ ngày luật này có hiệu lực. Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đã nhận được thẻ di trú không quá chín mươi ngày kể từ ngày nhận được thẻ di trú.
  2. Thời gian tạm trú tại Liên bang Nga của một công dân nước ngoài đến Liên bang Nga trước khi Luật Liên bang này có hiệu lực theo cách không yêu cầu thị thực và không xin cấp thẻ di trú, sẽ được tính kể từ ngày Luật này có hiệu lực.

Luật liên bang số 74-FZ ngày 20 tháng 4 năm 2014. Luật liên bang được bổ sung bởi Điều 37.1, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2015.

Điều 37.1 . Đặc điểm của bằng chứng về trình độ tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga với một số loại công dân nước ngoài

Xem ý kiến cho điều 37.1 của Luật Liên bang này.

Công dân nước ngoài đã được cấp giấy phép cư trú hoặc giấy phép lao động trước ngày 1 tháng 1 năm 2015 nộp một tài liệu xác nhận rằng những công dân nước ngoài này thông thạo tiếng Nga, kiến ​​thức về lịch sử Nga và các nguyên tắc cơ bản của pháp luật Liên bang Nga, khi nộp đơn xin gia hạn loại đã ban hành giấy phép cư trú hoặc giấy phép làm việc.

Điều 38. Có hiệu lực của Luật Liên bang này

Xem bình luận về điều 38 của Luật Liên bang này.

Luật Liên bang này sẽ có hiệu lực ba tháng sau ngày công bố chính thức .

Tổng thống Liên bang Nga

V.Putin

Điện Kremlin

Ngày 25 tháng 7 năm 2002

N 115-

 

VIETNGA Travel & Consulting hân hạnh đồng hành cùng các bạn trong suốt hành trình du lịch Nga. Hãy liên hệ ngay với VIETNGA Travel & Consulting để được tư vấn thông tin và đặt tour du lịch Nga!
  • Địa chỉ: Omega 2 Plaza, 26, Leninskaya Sloboda, Moscow
  • Email: [email protected]
  • Website: https://vietnga.com
  • Fanpage: Du lịch Nga - Việt Nga Travel & Consulting
  • SĐT tại Việt Nam: Hotline: 0979 360 399

    SĐT tại LB Nga: Hotline: 8977 800 3299

    Có thể bạn sẽ thích
    0979360399